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第一百五十二集
人前显圣
Jm 伟大
别沮丧了啊
我不参与队伍mvp 的评选
所以今天这场比赛你们该谁拿还是谁拿
下场的时候
看着几个人一脸难受的模样
江明不忍心再拉扯他们
对mvvp 评选打了个补丁道
真的
宋元怀疑是自己听错了
骗你们干嘛
哦吼
明哥万岁
五百块
五百块啊五百块
庞然翻了个白眼
小圆子
你那么高兴干什么
今天这局比赛的mvp 哪怕不是明哥
也轮不到你一个上单混子
靠北
我上单混子
那你就是评分三点零的躺赢狗
别吵
徐泾从身后挤到两人的中间
用手指着自己道
我觉得我更适合拿今天的mvp
您是指那个被塔下蹂躏致死的女警么
喂喂
你们什么意思
我为团队牺牲很大的好不好
Mvpp 奖
这是俱乐部在获得百万赞助后
江明第一时间为选手们实装上激励机制
即每场比赛后
俱乐部会根据五个选手在整局游戏的综合表现评选出一个mvp
常规赛奖励五百块
季后赛每场奖励一千块
多么
常规赛总共二十八场
二千八百
那就是一万四千块
看起来是给战队额外增添一笔不小的开支
但账可不是这么算的
如果常规赛二十八场都能赢下来
全胜战绩能给队伍
给俱乐部带来的隐形收益是完全不可估量的
不说其他
就是广告赞助费nxg 都得数到手软
这笔钱不仅不多
在江明看来反而有些少了
自家战队执行的是一般水平的lpl 俱乐部基本工资水准
在这块
选手们的收入相对来说实际匹配不上目前nxg 在lpl 中的人气和知名度
这是他为战队制定一个最基本原则
基本工资只是拿来保证你的生活
在此期间你要是有本事打出成绩
那你就能拿到远超同行水平的各种奖金
从mvp 奖到季后赛阶段式团队奖
乃至于夺冠分成
简单形容就是有点类似于销售人员的薪酬支付模式
你只有做出成绩才能挣大钱
残酷
但能够最大限度地激励人的上进心
Nxg 现在不需要
未来也不需要那种拿着高工资混吃等死的人
当然
江明也不是一棒子打死所有人
玩一刀切的模式
电子竞技的残酷毋庸置疑
有些人天赋上限摆在那
有些时候真就时运不济遇到了天克己方的队伍
那么在无法靠成绩获得高额收入的情况下
他采纳了学院教授提供的一种思路
即团队贡献奖金
毕竟lol 这款游戏有c 位有辅助的称谓
那也就意味着总要有人去当牺牲
拿资源的人打出mvp 的概率也会比牺牲的人更高
这时候团队贡献奖励就很重要了
就好像父母双方一个人外出工作
一个人在内操持家务
单纯评判mvp 给予奖励是不合适的
因此设置团队贡献激励就很重要了
即使以上种种你都不满足
江明也还为自家选手准备了直播带货这条路
有时候拼不了实力
拼一拼搞笑能力也未尝不可
总而言之
选择加入nxg 的队员
不管能力高低
在合同持续的时间里
江明都将尽可能为其匹配好一条适合他的道路
在打职业的几年里学习锻炼出一定的专业水准
让这些选手在选电竞时
不至于面对一个不成功便成仁的深渊
赛后采访
看着自通道走向灯光下的江明
主持人包包两眼放光
别误会
单纯就是人类正常的那种欣赏眼神
余光将这位年轻得不像话的nxg 老板上下打量了个遍
包包不禁拿对方和nxg 第一次接受赛后采访的sorry 选手做了个对比
嗯
果然根本没啥可比性
一个是意气风发
在电竞道路上初次展露头角的新人
一个却是名牌大学在读
以二十岁不到的年龄
却以资产超过百万
全网拥有几十万粉丝
并一手创办了一支顶级强队的俱乐部老板
你好呀jm
今天由我来负责对你进行采访
如果有什么冒犯的地方
还请多多包涵