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第十节
扎根越深
站得越稳
长得越高
有自信心是每个成功者必备的能力
自信不仅是一种心理状态
更是支撑个人成长的根基
它影响着人们的关系
决策能力和面对挑战时的心态
真正的成功者往往是那些能够稳扎稳打
不断积累经验的人
而不是依靠侥幸或外界支持短暂腾飞的人
一个自信的人
在待人接物时总是能拿出更好的一面
也不会处处提防他人
让人觉得不舒服
一个不自信的人
时常担心他人会不会算计自己
待人处事的时候也总是透露出一种不自信的感觉
让人不愿意与其密切来往
嗯
自信的人在做事情的时候总是能全神贯注
将所有精力都集中在问题上
不够自信的人
即便之前已经做好计划
准备了预案
也会一直分出精力为自己寻找后路
因为不自信
有些时候甚至为了成功铤而走险
而不去选择那些更加稳妥的办法
威廉
肖克利是一个天才科学家
同时也是一个成功的企业家
曾经无比辉煌
最终却因为疑心病惨遭失败
一九三二年
肖克利毕业于加州理工学院
一九三六年加入著名的贝尔电话实验室
对
一九四七年
肖克利发明出点接触式晶体管
第二年又发明了一种全新的很耐用的结形晶体管
并在之后不断改进
使之发展成为著名的双极结形晶体管
也就是我们俗称的三极管
一九五五年
肖克利离开贝尔电话实验室
创办了自己的半导体公司肖克利实验室股份有限公司
他的公司位于旧金山景城圣安东尼奥路三百八十一号的产业园内
这个地方后来有个更著名的称呼
硅谷
可以说
肖克利是硅谷的奠基人之一
是当之无愧的硅谷元老
公司成立后
雄心勃勃的肖克利招募了许多年轻人才
但奇怪的是
每一个想要进入他公司的人都需要先通过一项心理测试
原因是肖克利害怕这些年轻人是竞争对手派来的商业间谍
在工作中
肖克利会将所有员工的通话记录都保存下来
而且不允许员工之间分享研究成果
为了保证员工的忠诚
他甚至会召集所有人对他们进行测谎实验
这自然引起了大家的不满
这一切举动都是因为肖克利不够自信
他总是认为自己的公司非常脆弱
只要混进来一个商业间谍就会全盘崩溃
他也完全不相信自己的管理水平和人格魅力
认为要将员工完全处在自己的监视之下
才能保证员工不背叛
后来有人利用员工对肖克利的不满
号召大家集体辞职
最终有八名员工跳槽
这八个人创办了著名的仙童半导体公司
由于不自信
肖克利逼走了一帮极富天才的年轻人
公司也慢慢在竞争中落了下风
一九六零年四月
肖克利的公司被出售
他也从一个学术明星
商业天才变成硅谷失败者
肖克利的公司被出售
他也从一个学术明星
商业天才变成硅谷失败者