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同事毕竟只是一种工作伙伴关系
他们不可能像家人那样完全的包容你
体谅你
很多时候
同事之间最好保持一种平等礼貌的伙伴关系
而一些个性化的东西
除体现在工作的创意中外呢
最好呀
别表现的淋漓尽致
在处事中
一定要把握好保护隐私的尺度
但有些个人情况
比如个人爱好
还是可以拿出来和同事分享的
那么
哪些隐私属于要保护的对象呢
个人信息分为绝对隐私
非隐私
相对隐私三大类
前两种比较好把握
比如会对工作产生重大影响的家庭背景
亲人朋友关系感情
会影响他人对你道德评价的历史记录
与传统相悖的生活方式
与上司重要人物的私交等信息呢
是需要保护的绝对隐私
说话时最好权衡利弊
全面考虑这些信息在曝光后可能带来的影响
以免给自己造成不必要的麻烦
一件事儿在一个环境中说出来无伤大雅
但换个环境则可能成为敏感雷区
这就属于相对隐私
分清这类隐私
要先弄清你所处的环境
但如何面对相对隐私呢
切记一点啊
千万不要把同事当心理医生
比如要好的同事可能会问你
哎
你最近和女朋友关系怎么样啊
你可以大而化之的说还行
对方可能只是出于善意的关心
你最好也点到为止
不必做进一步的解释
识大体的同事也不会纠缠着问下去
打好隐私保卫战
无论是办公室
洗手间还是走廊
只要在公司范围内
都不要谈论私生活
不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系
即使是私下里
也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想
如果和同事已成朋友
不要常在其他同事面前表现的太过亲密
对于涉及工作的问题呢
要公正
有独到的见解
布拉帮结派
有些同事喜欢打听别人的隐私
对这种人要有理有节
不想说时就礼貌而坚决的说不
千万不要把分享隐私当成打造亲密同事关系的途径啊
同事也是由形形色色的人组成的
都有着善良和平常的心计
我们不妨学着换位思考
站在同事的角度想一想
也许更能理解为什么有些话不该说
有些事儿不该让别人知道
全面的看待问题
会有助于你权衡什么该说
什么不该说
保护隐私
一来是为了让自己不受伤害
二来也是为了更好的工作
不过也没必要草木皆兵
若对一切问题都三缄其口
也很容易让人觉得你不尽情理
真正通晓人情世故会处事的人应该这样做
偶尔也说一些无关紧要的心事给你周围的人听
以降低他们对你的揣测与戒心
第三呢
做人不能太单纯
要懂得伪装
做人单纯本身不是错
而关键是社会关系复杂
要想在社会上立足
就要懂得伪装自己
以防被人欺骗
做人表面天真可以
但不可太透
让人一眼看穿
懂得人情世故会处事的人
一定会留点心机自己用