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有温度
爱思考
这里是话说人间事
大小周被取消
本来应该是一件高兴的事情
可是问题又来了
七月九号
正在上班的字节跳动员工陈安收到了一个邮件
大小周被取消了
身边的同事欢呼雀跃
整个办公室立即沉浸在欢乐的气氛中
然而有员工的内心并不喜悦
来字节跳动工作两年来
陈安的加班费累计起来有十几万块钱
一想到未来工资骤减
还背负着几十万的房贷
陈安跟朋友们打趣
都想周末开滴滴了
六月上旬
腾讯光子游戏工作室试点长治六点下班以来
不少互联网公司纷纷取消大小周
快手
字节跳动
美团旗下社区团购业务
美团优选
Boss 直聘陆续宣部取消大小周
关于游戏等游戏公司也加入取消大小洲的阵营
这似乎意味着互联网的大小洲时代已经过去
取消大小洲
有人欢喜有人忧
六月十七号
字节跳动公司例行的open day 上
新任ceo 梁如波公布了一项调查结果
根据公司的调研
三分之一的人不支持取消大小周
三分之一的人支持
这项数据也让高层犯难了
最终不得已给了一个答复
暂无结论
尚待进一步研究
如果取消大小周
员工失去的将是实实在在的真金白银
一些自称字节跳动的员工在卖卖上发帖称
加班两天
我一个月的房租就有了
为什么不加班
有人舍不得大小周的加班费
长安就是冲着大厂双倍的加班费去的
如果取消大小周
也就意味着一年少赚十万块钱
对于长安来说
相当于他农村父母在当地卖十年西瓜的收入
对
杨璐泽原本想着靠大小周表演一个升职
比别人更卷的加班
让领导看到自己的勤奋
谁知人算不如天算
取消大小周后
员工再卖力的加班表演也是一拳打在棉花糖上
没有领导会关心
甚至与公司提倡的方向相违背
嗯
在游戏公司的韩峰取消大小周的第一个月
发现自己工资少了两千
而工作量依旧没有少
原本六天的工作要在五天内完成
每天被迫额外加班一个小时
这让韩风心灰意冷
甚至私下求救其他的工作机会
还有人不适应突然没有大小周的生活
对于张震而言
周末的健身
下午茶
公司福利消失还是其次
更重要的是自律的生活习惯开始消失
甚至出现拖言
原本周六该做的事情
现在都要拖到周日
八月二十五号
最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了实践超时加班案例
对工作时间为早九点到晚九点
每周工作六天的情况明确规定
严重违反法律关于延长工作时间上限的规定
被认为无效
有了官方对九九六的定型
大小周将正式成为历史的尘埃
打工人似乎要开启告别九九九六的人生了
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