00:00/00:00
外链地址
http://www.eemp3.com/audiofile/39ec1cac98f7a5be5c44535788cba7e6.mp3
点击复制本字幕由TME AI技术生成
第一千六百六十集
在我研究管理之道的过程中
我发现管理不仅仅是一门技术手段
更是一门艺术
那些厂子眼界短浅
厂长让干什么大家就干什么
厂长只知道要求手下的人完成任务
但是从来没有考虑用什么样的方法可以让手下更快的完成任务
这些厂长的脑子里面就一个想法
就是给了你钱
你就必须按照我的要求完成
就感觉钱是万能的一样
更根本就不管大家到底能不能完成
在儿臣看来
这种工厂必定不会长久
儿臣开设酒楼的初衷
首先是为了深入了解工厂运作
其次则是为了解决工厂与工人之间因为管理模式不当而导致的过度压榨人力的问题
因此
在肯德起运作的过程中
儿臣进行了大量的研究
人并非机器
他们也是有脾气的
也会感受到疲惫
如果没有一个恰当的引导方式
过度用工的工厂最终会面临严重的反噬
工厂与饭馆虽然内部人员从事的工作不同
但本质上都是体力劳动
当工作时间过长
无论是工厂工人还是饭馆员工
他们的工作效率都会显著下降
目前工厂中的工人普遍每天工作六个时辰左右
而肯德起的工作人员工作时间多于四个时辰的时候
工作效率便会开始明显下降
传统上
为了应对这种情况
工厂往往招募更多的人手进行换班工作
事实上
现在许多工厂已经这么干了
但是儿臣觉得
招募更多的人手会产生多余的成本
会不会有一个方法
用现有的人手就能解决问题呢
莫北满意的点点头
太子虽然一股脑投入到肯德起的经营中
甚至上头直接自己开了养鸡场
但是一直没有忘记最开始的目的
为了解决黑心工厂压榨工人费尽了心思
只不过想出的办法究竟能不能用得上呢
楚帝连忙问楚朝人
你想出来的是什么办法
思想决定了一切
儿臣想着
先要从心理上解决一部分问题
要让工厂学会体谅手下的员工
时不时的给员工一些小奖励
比如定一个目标
完成的就可以得到一定的金钱奖励
然后加强工厂的文化教育
让所有员工都明白一个道理
工厂是他们的家
工厂的兴衰跟存亡跟自己的命运密不可分
大家都是一条船上的蚂蚱
不能相互掐价
莫北听着听着
表情变得像是吃了屎一样
我说他们怎么听着这么耳熟呢
这不就是我管理报社的方法吗
不是为了解决黑心工厂吗
怎么感觉像是在说怎么压榨员工呢
这情况怎么跟我预期的不太一样啊
楚朝人继续说着
那么工厂应该用怎样的方式达到上述效果呢
儿臣之前去老莫的安乐日报报社参观了
总结出来老莫控制记者的方法归根到底就是那两样
理想和财富
但是在此之外
儿臣又想出来另一条
就是恐惧
就是所谓的杀鸡儆猴
我们应该大力宣传不加班的人会有多么的不幸
让工人们觉得加班就能回避这种不幸
增强他们对加班的承受力
所以工厂应该告诉手下的员工
外面的世界有多么的险恶
这里的工厂拿他们当家人
外面的工厂全都把他们当畜生
你看看那谁谁谁
在咱们的厂子干不好
跑到别的厂子差点没被累死
像咱们这么体贴人的场子
简直就是打着灯笼都难找
这样一来
一样一样
就会让手下的员工越来越适应加班
莫北听完
脸彻底拉了下来
面色阴郁的看着楚朝人
这**简直是畜生啊
报社这么多好的理念不学
偏偏学会了怎么pua
原来挺好的一个人儿
现在怎么变成资本家了呀
不是说解决黑心工厂的问题吗
怎么现在听着像是给黑心工厂出损招啊
以前咋没发现这小子有当资本家的潜质啊
不过转念一想
莫北想通了
嗯
这小子可是太子呀
他家就是全天下最大的地主
最大的资本家呀
这可能不是后天养成的
这是血觉仙界觉醒了呀
正在莫北胡思乱想的时候
楚朝人的声音又传了过来
但是这个法子治标不治本
工厂学会了这个办法
现在老百姓也没有什么血性
习惯了逆来顺受
有可能最后的结果是工厂学会这套理论
压榨工人的力度更大了
但是工厂压榨工人
我们朝廷能不能用这种方法来控制工厂呢
这样一来
就能相互制衡
莫北眼神顿时亮了起来
嗯
这事儿听到现在怎么突然有意思起来了
朝廷来压榨工厂
这么玄幻的吗
楚帝这个时候已经满脸笑容了
作为一个皇帝
最重要的就是育人之术
楚帝管了一辈子人了
如今太子管人的水平已经隐隐有些超过自己的趋势了
你打算用什么方法让朝廷控制工厂呢
儿臣想着
朝廷应当每年定期召集达到一定规模的厂长们齐聚一堂
共同商讨问题
总结过往经验
并且对表现出色的厂方予以嘉奖
这样的举措有几个显著的好处
首先
不同工厂之间存在着大量潜在的合作机会
然而由于厂长们分散各地
联系成本高昂
许多合作机会会因此被白白浪费
通过集中他们
我们可以有效的促进这些合作
实现资源共享和优势互补
在儿臣经营肯德起的时候
后厨处理活鸡生产的废料在其他厂长眼中却是宝贵的资源
为了降低成本和减少浪费
儿臣花了大量时间和精力去联系这些厂长
嗯
若是每年都会有一次集中的交流机会
正好就可以给他们提供所交流的场所
其次
对于那些压榨工人
承诺奖励却不兑现的厂长
朝廷应该进行道德审判并处以高额的罚款
甚至可以考虑取消其办厂资格
以儆效尤
最后
我们要对那些生产出色
工人待遇改善且管理方法创新的厂长予以奖励
特别是那些提出优秀管理方法并且实际应用到自己厂子里的厂长
更应该大力表彰和宣传
儿臣相信
通过集合天下众志
我们终将实现一个让工厂和工人都满意的格局