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点击复制我会因为就是要么就是因为不爽而离开，
也会因为这个没有可能性，
就是这个事儿已经成定式了，
开始循环了，
没有什么新的东西了，
我会觉得很疲惫，
就越累，
反倒不觉得疲惫，
我觉得我状态最好的时候，
就是我们以前最忙的时候，
越忙越嗨的那种状况，
其实我发现我也是偏这一块儿，
可能在创业公司，
能在创，
能在创业公司一直待的人啊，
就是还是有一个这个本性在，
因为你像我之前，
虽然说我之前在剧组工作过嘛，
当时是说啊，
那个剧组工作太累了，
所以我不干了，
24小时随时待命，
老那个导演说加戏就加戏，
就直接从床上把你薅起来，
说加戏了啊，
你去当时干的好多都是体力活，
但是呢，
最主要还是你接触不到什么新东西，
本来现场收音是一个虽然听起来是一个比较高端，
但是实际上不是那么复杂的工作，
当你原本就是这个专业，
然后你很快就能学会这些。
技巧啊，
相关的东西，
然后你还接触不到其他东西的时候，
然后就容易产生心理上的疲惫，
而不是单纯的身体疲惫，
你扛不住了，
我觉得身体上的疲惫是很容易就扛住的，
尤其是******的这个辛勤劳动的优良传，
如果你做事儿会有反馈，
反馈会给你带来更多能量，
你会更想要把这事儿做好，
这个都是积极的呀，
对吧，
你总比耗了好多天，
感觉好像没有什么收获，
这种感觉带来挫败感，
太太难受了，
所以我觉得是这种，
其实有时候我个人感觉呀，
在我的人生里面，
顺境是很可怕的一件事情，
就是顺境你感受不到，
你解决问题，
甚至感受不到这个世界再往前推进的时候，
你会觉得不太好的感觉，
就是嗯，
感觉自己都要沉沦了啊，
感觉自己在荒废时间，
在顺境里面很容易让自己有一些不对时间的感，
价值就体现不出自己价值吗？
那你身边，
那所以你身边就是需要蛋蛋这么一个人，
怎么带的这么一个人需要。
这么一个人时不时刺激你一下，
然后让你能够认真，
难道，
难道他就是我的存在感？
哦，
也许是你看你们两个时不时吵一架，
然后你会认真的思考啊，
我在这个公司得到了什么，
我会思考这个老板是不是真的很差劲，
这个老板然后也会思考自己是不是真的没有成长，
所以老板才会对我，
我其实那天思考最多的是为什么他会这么对待我，
就是说话方式也好，
表达方式也好，
一定是我不够好，
所以他才这样，
对不对？
还是因为他这个人就很坏，
他就想要去否定你，
他因为他比较喜欢激将打法，
他听说他对他儿子都是那种激将法，
从来不鼓励，
他也是受激将长大的，
因为我从小时被父母鼓励长大的，
就我妈妈永远会说宝贝儿，
然后怎么怎么样，
就是最近可能对我说话也都是，
诶，
我小时候记得我背了一句谚语，
我妈就开心好多天，
我就觉得诶，
他就一直在鼓励我，
就是这种感觉，
但是老板似乎不是这样，
而且我长这。
这么大可能对我，
对我最大打击的事就是蛋蛋，
我爸妈对我倒没有什么特别的鼓励，
但是他们可能是想鼓励，
但是他们表达是一种惊奇，
就是感觉，
诶，
你居然还能这样啊，
是这种就是带一点怀疑的这种感，
让你觉得自己很厉害，
也不是，
就是不会觉得自己特别厉害，
反而心里边儿会有那么一点不舒服，
就是我怎么你怎么就不信我呢，
做得这么好呢，
你怎么就觉得我不应该是这样呢？
我觉得我是这这个，
这值得值得质疑，
值得怀疑吗？
我本来就这么优秀啊，
有什么好好奇的，
所以霞姐被人打击过吗？
我是，
嗯，
被人打击，
我觉得这点比较想听我，
我在我想一下，
就别人有否定，
你就说周侠你这话说的就是不对，
你就是不好，
你就是没摆正自己的位置，
我天，
你不一般都觉得，
我觉得啊，
我被纯粹的否定啊，
就是纯粹的有不管他是不是真的做到了这一点，
但是有自己的感受是纯粹的。
被否定的感受啊，
应该是我第一份工作里面的一个同事啊，
一个男同事，
他非常非常的优秀，
就是他写的文章啊，
啊，
观点呀都非常的优秀，
那你是属于自我否定吗？
不不不是说自我否定，
而是他会不是就事儿你知道，
就是你女生看到这样的男生第一反应是，
诶，
我要和这样的男生多交流，
多学习，
然后甚至可能会喜欢上他，
有可能你根本不是因为喜欢他而喜欢他，
你可能有这种错位的错位的感觉在里头，
但是他给你带来的感觉就是，
诶，
你这儿也做不好，
那也做不好，
事儿也，
文章也写得不行，
各种被嫌弃，
长得也不行，
然后呢，
刘欢不就这么对我吗？
对，
穿的也不行，
我哪有，
品味也差，
然后呢，
说话也不好听，
愣头愣脑的，
就是全盘的，
全方位的从里到外，
从能力到家庭，
从各方面的认为你这个不行，
而且是有对比的，
你就是他的确做得好是吧，
他首先他个人是做的，
呃，
各方面是很优秀的。
啊，
然后这种对比，
而且他会拿你身边的非常亲近的的朋友对你看那跟你一块进来的那个人，
对这种对比，
你会无形中建立起了一种自卑，
这种自卑导致你特别想获得这个人的认可，
就是这种，
这是一个，
这个就是那个时候你性格还不成熟嘛，
你比如说现在我就无所谓了，
干嘛你谁呀，
我就是我，
我老子天下最美，
我就是我不好看，
关你屁事啊，
对，
但是那个时候你不会这么认为的，
因为那个时候你是通过获得强者的认可来找到自己的存在感的，
在你的心目中，
你认为这个同事特别牛吧，
特别厉害，
你就想获得这个同事的认可，
各方面的认可，
哪怕是一丁点儿跟工作没关系的也行，
就是这样，
那个时候是我个人认为是有打击的，
确实是既有对比，
然后那个人啊，
各方面确实是很优秀，
然后你会觉得反驳对，
你可能觉得他说的是对的，
这就是我感觉是我在职场，
在人生里面受到的最大的一。
一个片段吧，
一个怎么画个片段的呢？
姐就离职了，
就是就是大家不在一个工作单位了，
是因为这个离职，
不不不是因为这个，
就后来就是就是你就没必要，
就是你觉得你需要更大的空间了，
或者平台了，
你就离开了这家公司，
现在是甩他好几条街了啊，
没有没有，
人家非常非常的优秀，
现在仍然很优秀，
感觉好绝望啊，
啊，
人家确实是非常优秀的啊，
但是重点是你已经找到了自己的内心，
就是现在如果我们面对面，
我不会再觉得他优秀，
所以我不优秀，
我会觉得他优秀，
我也很优秀，
可能就是这样的一个感觉，
但其实刚才也说到了，
就是这个人会对你说这些东西，
还有还有刚才青青说的啊，
他感觉到对，
他就是那个说话态度什么的，
就是很多人在这个矛盾啊，
或者是争执出发的时候，
都是因为态度问题，
而不是说就事件本身，
因为事件本身大家能解决的话，
心平气和基本上都能解决，
为什么提起这个话题？
啊，
就是想聊聊职场中我们交流的最好方式应该是什么样，
就是说话需要注意态度吗？
其实节目开始之前，
当时霞姐还不在，
我问问青青，
说你觉得职场之间说话是需要注意态度的吗？
他说当然需要注意啊，
但是我觉得老板有的时候是可以不注意的，
但是他又是因为老板不注意自己的说话态度，
但是你要说非常气愤，
不是这点我觉霞姐可以可以听一下啊，
这个是这样的，
是是我觉得呢，
就是每个人都有自己的表达方式，
首先你是自由的，
你爱怎么表达怎么表达，
只要你能在这公司混得下去，
你这么表达是没问题的，
如果你身边的人也可以接受，
那就可以，
那作为老板呢，
如果他觉得他这样表达是可以的也行，
如果他的员工接受也行，
但是我是一个什么样的人，
就是我不觉得我是一个可以受着气工作的人，
我一定要是对这个公司，
对这个公司的人有足够的信任和热爱，
我才可以好好的工作，
就是如果我觉得我的工作里面，
我觉得谁都不行，
就我最牛逼，
那我就会离开，
我就。
没有必要跟一帮我不认可的人在一起工作，
所以我觉得老板当时说出这个话的时候呢，
给到我最大的是我觉得他不是一视同仁的，
这是我觉得也是一种伤害，
就是他肯定对浩浩不会这么去讲，
他对我们公司其他脾气不好的人也不会这么讲，
他唯独会在我状态好的时候，
尤其我最近状态比较好，
我觉得整体是比较兴奋的状态，
尤其在接触新的信息比较兴奋状态的时候，
他在这个时候对你说话方式不注意了，
我就会觉得他是在欺软怕硬，
我是非常不服气那些欺软怕硬的人，
就是如果你对我这样，
对别人不这样我就不行，
如果你性格就这样，
你对谁都这样，
哎，
我也就包容你了，
因为你就这样，
对吧，
但是显然不是，
显然今天就是在针对我，
我觉得我就对这个会比较在意，
可能是我的感受方面，
但是我感受到的就是这种，
我就会很不行，
不OK，
你不能欺负老娘，
就是今天，
今天我跟今天聊天的时候就在那坐着，
谁都不能欺负老娘那。
他是，
就是哪怕你欺负了，
但是我不希望他是，
就是想欺负我而欺负我的，
因为有时候有，
有时候工作中会有你被误会的时候，
会有你不被理解的时候，
但是可以解释，
但是如果你觉得我好欺负，
所以你这么着，
那就不行，
我可以因为你有误会误解我，
我可以去解释，
我可以去化解，
但是不可以是故意要欺负别人或者欺负我。