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点击复制比我们想象中要比我们想象中的要努力的多，
你根本就不知道努力20字儿到底是和这怎么写，
就你觉得你自己八点起来你就算努力了，
你看我算咱们公司起早吧，
我每天七点起，
但是我认识那些所谓的还没到精英门槛儿的，
有一小姑娘，
自己原来是那个甘肃大学毕业的，
然后后来又去意大利留学，
叫什么留学了半年，
然后后来又自己又考清华MBA，
姑娘正值青春，
九五年的，
每天就只睡四个小时，
然后每天就是在这，
原来那个在在清华补课的时候，
12点的时候，
图书馆根本就真的不关门，
这不是什么传言，
这就是事实，
我我然后大家都说要一块考cfafa，
我也说要考，
我操人家每天就是在这***的情况下，
每天真的是多多实实的工作七七，
就是学习七八个小时，
我那每天自己能工作两三个小时，
我觉得我操，
我真是太努力了，
然在跟身边的同学同事要在发朋友圈，
我也觉得摆拍，
那我我没那么不要脸啊，
我还是相对。
来说往精英那边靠一点了，
我还算有点自律的，
但是我知道大家太多人都是混过来的，
精英这两个字不好当，
也没有你想象中那么简单，
只是因为咱们原来看不到精英那些细节才觉得啊，
可能好像他们就是只是闪金英王闪闪金会居然败于其中，
其实根本就不是这么回，
但是现在社会上100个所谓的精英，
有99个都是水货，
就就那一两个还勉强算的是，
然后，
但是我要说的是啊，
你看就刚才你描述那个女孩儿，
咱们公司我觉得所有的同事啊，
没有所谓这样的，
但是我一当老板啊，
一直假想，
如果你们真能像他们一样啊，
咱公司也就走起了这种人，
我说实话咱公司也招不着，
你看这又是另一块哲修，
我这个人，
这个学历，
这个本事，
这个出身，
我就只能来带点创业这样的公司了，
你的无所谓，
甭想了，
你的理想呢，
不是这我我其实还行啊，
你看我还能聊出点东西来跟。
刚才他说了一句核心的就是说那小公司就招不着是这样所谓的精英，
但是啊，
咱在面试的时候，
嗯，
来咱们公司面试的人是不是都觉得自己是个精英，
只是说我现在小公司先先先**混点经验，
折腾一下，
弄个多面手，
我在跳大场，
不是不是不是，
我觉得我觉得咱来咱们公司面试的很多都是打肿脸冲泡，
他精个屁英啊他他这你怎么能对得起精英这俩字儿，
你好歹得有个大名校吧，
哪有啊，
不光不不不仅仅是哪好歹名校卡，
不不仅仅拿名校来考核，
我只是说那个心态，
就是说真的所有人面试的时候都觉得自己是那个精英，
但是他做出来的事儿又又达不到精英的标准，
同时他又不愿意为成为精英努力，
他每天呢，
又要求老板啊，
按照精英的方式对待他，
你看这就是信息不对等，
信息有信息差。
那我不装的跟精英似的，
你不可能给我高薪啊，
这就是一个很简单很简单的道理，
就是拿到高薪的人有没有一种德不配位，
受之有愧的那种内疚感，
我跟你说人群都是正在分布的，
对我来说当然是有了，
要不早滚蛋，
咱别拿来，
但是啊跟你说误伤啊，
对我来说肯定我那个没有，
但是我跟你说现在其实刚才说的人群正太风，
现在就是有群人啊，
诶我就是在这公司，
我混两年，
不是混不了两年，
我混半年，
然后诶我就跳下一个公司，
对不对，
我就为了拿着一个高起薪，
我再走下一波，
反而现在人傻钱多的老板有的是，
对不对，
信息不对，
不对称的时候有的是，
我觉得这是另一种人的一个心态，
所以我这个心态，
我作为我的价值观很难理解和苟同，
然后就比如说咱们就去年招了一个女孩儿，
呃，
做视频，
然后我跟他聊，
他说哎，
你们这拍的视频什么垃圾，
然后我说那你有什么新的。
想法光噼里啪啦说一大堆，
然后我又犯了一个低级错误，
我给他一个相对的高薪，
然后来了之后，
首先视频这个部门的其他人觉着老板**不公，
然后第二他也没做出什么成绩，
我一直在这个过程中说你得拿出成绩，
那拿出成绩，
那那做出点东西，
但是做出东西还没咱财务做得好，
就是一财务剪的视频都比他剪得好，
然后但是我后来后来发现这个这个人啊，
我觉得有些同事们是没有羞耻之心的，
就是都不用折羞，
他是没有羞耻之心的啊，
就是也是你你能体会吗？
就是我觉得这事儿如果发生在我身上，
我是没脸在这公司呆着，
或者我主动的跟老板说，
老板你给我降薪，
我觉得我不值，
然后这这他他们就是他们觉得自己还挺美，
然后因为我跟你说匠薪这件事儿只有傻子才会做啊，
第二我觉得其实确实是就是还是那个道理，
人群生态分布的，
有些人他就是想混日子嘛，
去国企那帮。
对吧，
大家都是咱开，
就咱咱不能这个，
我觉得咱咱聊得有点那个有有点儿咱瞎想，
刚才我引出一特好的话题，
就是咱什么遮羞不遮羞，
就有些人是没有羞耻之心，
你也有这个感受吧，
我觉得有的人是有，
就是大部分人都是有羞耻心之心的啊，
都是有，
只不过只不过咱们还没有点到他的痛点，
让他觉得有羞耻之心，
能理解吗？
就是他的那块，
就他的那块遮羞布啊，
比较厚，
是这么个逻辑，
比如说，
比如说你说的小姐姐，
他可能就觉得我是做这个专题片出身的，
我的技术这么牛，
我根本就啊做你这个浪费大材小用，
我做你这个何必用牛刀呢，
是不是杀鸡用了牛刀了，
我就糊弄糊弄呗，
我糊弄糊弄当然就是这个样子了，
我没发挥我的实力啊，
就那个心态，
那小鸡儿特难拿捏，
就是说哎，
我这次做不好，
其实是我没用心，
我另一个，
我想起另一个特别好玩之我虽然我是员工力卡，
但是我也能看。
但好多特别好玩儿的，
就是我一帮所谓的啊，
就在咱这宫廷剧里那帮持重的老臣啊，
反正号称自己这个在这儿待了多长时间对吧，
也干不出来啥活儿，
一说怎么着就是不行不行，
再给我点时间就给你拖拖拖，
就是这唯一的战术，
就是这拖延战术，
然后最后到最后，
然后实在是没时间了，
然后最后两天，
然后拿出来一套嚯嚯的，
其实就是主要是没时间，
这种这种人其实也挺多，
他他他会假设我是因为不用心，
所以这是个节目，
这这个我觉得不用心，
这个是人类常用的，
一个一一个一个一个追求，
小小时候我们考试，
家长问你为什么啊，
考95分，
这5分怎么扣的，
我太粗心了，
其实我都会啊，
这是我们经常给家长的答案，
对吧，
那到了呃那个职场的时候，
你会觉得我不就比他没没他那么努力嘛，
我要是比他努力，
我早考得比他好多了，
是不是啊，
然后实际上啊，
人。
有一个特别大的一个思想的压力，
就是承认自己的极限，
能力的极限就是我再怎么努力，
我再怎么做，
我只能做成这样的，
很少有人能承承认自己的能力的极限的，
一个人真的有一天能够接受我的极限状态，
他就是处于一个较为成熟的一个状态了，
就是我知道我这个人能力就到这儿，
我再怎么努力就是到这，
所以我就付出足够的努力，
达到这个我就承认了，
这是很多人是不愿意承认的一个事实，
就是我的能力极限不在这儿，
我如果有这个条件，
有那个条件，
我有这个条件，
那个条件三个我我的意郁比较好，
对吧，
我的老板是个呃，
牛的人，
我就干的比现在好多了，
天天跟他们赤壁之战似的，
就差东风了，
那东风就老不来啊，
然后所以就拿咱短视频来说啊，
就咱现在要做很多新的IP，
新的账号，
结果你就会发现咱们内部想找的拍短视频的人，
每个人都有自己的想法，
但是咱们这家公司啊，
在外部别人看来是一特牛逼的公司在做短视频，
就是说。
自己**想做一号做起来，
想做一号做起来，
那外部很多人**跪舔着跟咱学，
但是内部呢，
没有任何一个人说，
诶咱咱们能不能，
咱们内部有这么多经验素材，
我我能不能先模仿，
而是我觉得我的想法就应该这么拍，
我觉得我的想法就应该这么剪，
我觉得我的想法这个稿就应该这么写，
但是你们的想法都没得到验证，
而已经被验证的你们又不学，
这我就觉得特别矛盾啊，
这就是另外一块儿，
我我觉得我我原来也经常用，
或者说是所有人都会用的，
就是刚才呃，
大梁子其实说，
诶，
你这个外部的势能不好，
所以我干得不好，
这个时候我说大势，
大势不行吧，
但实际上有的时候，
比如说你要做成一件事情，
刚才他举个例子，
说这个叫顺为资本，
真正要你顺势的时候，
你又不顺势啊吧，
就是这个做抖音也好，
写文章也好，
你要顺着读者的需求啊，
诶这个时候你就想，
我有自己的特点，
我有自己的理想，
我不能跟这帮人苟同吧说。
到现在假如说大事，
大势好的时候你不顺势，
大势不好的时候，
你说大势不好造成我的，
我觉得这个是。