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第七集
不算是优秀的人
但是在努力变优秀的路上
二十四岁是我人生的转折点
在此之前
我一直过着被安排好的生活
在学生时代中扮演着好学生的角色
找了父母眼里的好工作
又觉得怀才不遇
挣扎在不甘平庸与无力改变之间
在加班中迎来了自己的本命年
生日零点的时候大哭了一场
将所有的委屈不甘心悉数倾吐
擦干眼泪接着加班
心里却暗暗的做了一个决定
我自己的命要自己定
生日的前一个月
一位好友问我
倩倩
你打算以写字为生吗
我摇着头笑着说
不会啊
只是想给自己找个乐趣而已
生日的那个月
我收到了第一笔稿酬
一百五十元
心里美滋滋的想着
真好
又可以上天猫超市买零食了
五个月后
我以超乎自己想象的速度成长着
接触到了以前不敢想的圈子
认识了越来越多厉害的人
我似乎运气很好
总有贵人相助
我甚至不曾想过他们会成为我的朋友
他们毫不吝啬的帮助我
和我分享全新领域的知识
引领我成长
这五个月间
我读过的书
学到的知识
比过去四年加起来还要多
我的思维方式发生了巨大的转变
思考的深度与广度向更远的方向拓展
知识体系变得更庞大更精深
大学时
我曾长时间痛苦于完成自己不喜欢却不得不做的事情
痛苦于拼了命努力也只能做倒好而不是出类拔萃
也曾为自己资质平庸感到自卑
现在
我觉得自己或许是有那么一点点天赋的
倒不如说更相信的是天道酬勤
二百一十二
总结自己的经历
综合与圈中好友们交流的内容
我觉得让自己变得更优秀主要有三各要素
一是明确目标
二是持续学习
这其中包括了管理人生与管理情绪
三是反思总结
嗯
这篇文章比较长
有六千字
先用思维导图梳理一下文章的架构
simonc
nack在kanddy演讲伟大的领导者如何激励行动中提出了一种全新的认知方式
黄金思维圈模型
它将我们看问题的层面分为了三个层次
第一层次是what
即是什么层次
是事物的现象
成果
或者我们具体做的每一件事
第二层次是后
即怎样做层次
是我们做事情具体的操作方法和措施
第三层次是y
即为什么层次
是我们做事情的目的与理念
我们大部分人思考问题都是从事实那出发
却很少考虑为什么
simon认为
世界上所有伟大的令人振奋的领袖和组织
他们思考
行动 交流
沟通的方式跟所有其他人的方式完全相反
他举了苹果公司的例子
大部分PC经销商的思路都是
我们做最棒的电脑
设计精美
使用其简单
界面友好
你想买一台吗
而苹果公司的沟通方式则是
我们做的每一件事情都是为了突破和创新
我们坚信应该以不同的方式思考
我们挑三百一十二站现状的方式是通过把我们的产品设计的十分精美
使用简单和界面友好
我们只是在这个过程中做出了最棒的电脑
想买一台吗
由此 他指出
人们买的不是你做的产品
人们买的是你的信念
做公司的目标不是要跟所有需要你的产品的人做生意
而是跟与你有着相同理念的人做生e
这个泰迪演讲对我的触动非常大
在我们很小的时候
父母和老师就教导我们要好好学习
于是我们每天按时完成作耶
认真听讲
这是我们事先好好学习的过程
可我们却不知道为什么要好好学习
或者说
因为好好学习的目标是考上好大学
于是实现这个目标以后就失去了方向
这也是很多人上了大学以后频频挂科的原因
原有的生活失控了
迷茫似乎是学生时代的必经之路
大三的时候
站在人生的岔路口
出国
考研还是工作呢
有的人则其异而奋斗之
有的人做了两手甚至三手准备
但是选择考研的
真的是因为最新学术
想把整个青春奉献给学科的发展吗
还是因为想要一个更高的学历
增加未来找工作的筹码
还是因为不清楚自己想做什么
为了让自己多几年的思考时间
选择工作的
真的喜欢自己签约的那份工作吗
真的把它当成自己的事业了吗
还是仅仅因为收入高待遇好
或是为了逃避象牙塔
早日离开日复一日读书考试的生活状态
老实说
我也迷茫
大二的时候迷茫
和室友在熄灯后一起感慨
学了夕阳产业
未来路在何方