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第四百零三集团队危机一
这不是一百万的问题
听苏清月说完全部
岳领导毫不犹豫给出这样的答案
车子继续在路上行驶
他想了想
又道
坐地起驾不是问题
问题在于说话不算话
阿叔
他今天能这么干
明天还不定又有什么幺蛾子
他说
抱怨了句
这人是怎么混到陈峰身边的
真是
苏清月和岳领导一个看法
虽然不签合同之前什么都可以反悔
但如此说话不算话
还把问题推给团队
太令人厌恶
他没就陈封的话题进行下去
觉得可能那段时间尘封在美国
一个人孤零零的太难了
所以郑三枪走进了他
下一刻
岳林导问道
清月
你觉得这两部作品真的值这个价吗
就作品而言
我认为是值得的
郑三枪人品有问题
不代表他没脑子
如果真是作品不好
他也不敢如此放肆
他说
现在问题不是作品
是郑三枪这个人
他说
从这件事就可以看出来
这人反复无常
我担心就算我们答应了这个价位
他还会有什么别的事反反复复拖我们
我们的时间是宝贵的
苏清月如此说
月领导也不由得点头
在车上点了颗烟
回他
本来我还想着
不管他是什么人
只要合同到位就可以
但是
他说到这里
深吸了一口烟
把烟吐出来
又说道
我们和他耗不起
就怕他反反复复没完没了
不能光在他身上耗时间
苏清月直截了当
两条腿走路吧
月领导说
我记得上次说
不是还有别的平台吗
对 在江海
可以联系一下
我就不信平台这么多
全都这么不靠谱
岳领导说
苏清月也同意
又道
这里我也先跟他确认着
如果他答应
最好不过
如果再出尔反尔
咱们也不会措手不及
行
岳林导回递给苏青月一支烟
这次苏青月抽了
叹了口气
岳领导劝了苏青月一句
刚才是不是都想骂人了
对
但是当着婷姐他们
大家高高兴兴的
不能扫大家兴
其实创业就是这样
你会遇到比你在职场恶心一万倍的人
他说
把烟掐灭
诱道
所以你得学会适应
面对问题和解决问题
永远在情绪之前
你知道我最看重你什么吗
你说除了你展现的能力
其实还有你的创新能力
总做未来是对的事
但当下很多人不认为是对的
这叫创新
从武侠大世界的推广
到封神世界的反其道而行之
再到免费模式和三国体
都体现了你不又顾于当下的创新
谢谢你
还有一个
就是你的组织能力
在焦点
能短时间内把不同资源
人
钱放在一个系统里
让他们卯足了劲干活
这个我很佩服
月领导说
曾经可能是无意的
以后要有意的
坚持下去
被岳领导这么一点拨
苏青越觉得心情好点了
合作伙伴很重要
一个好伙伴能给你的建议
未必是专业的
但却是关键性的
车子继续在环路上开
很快从学院路上下来
过了一会儿
月领导又问
对了
我刚才听说你是明天去办手续对吗
明天上午苏青月回
团队的事情
你考虑的怎么样了
月领导问
他们和我谈过
因为禁业禁止
他们没办法进来
但他们说可以暂时不入职
先干活
这样焦点告不了我们
俗清越爽
可我觉得这不是办法
两年时间
变数太多
对这帮员工也不公平
就算不考虑这些
感情和道德层面
也不太合适
尤其与我们快速切入市场和行业的战略不符
雨霸
他把烟掐灭
又补充
一个体系
没那么好建立
你说对了
岳领导认可他
又道
兄弟
我虽然不懂技术
可经商原理还是明白的
他说
焦克俊这么多年
不可能没有积累
我在焦点这么久
仔细观察过来
一个研发团队骨干也许好说
但整个的新体系建立
绝没有那么容易
苏清月说
而且
焦点软件的体系
是研发和后端引擎分开的
整个美术引擎是平台部门
所以呢
月林导问
这些都是必须的
苏清越手
即使我们撕破脸
但是这些平台部门没有
如果要重新搭建全要素部门
会非常浪费时间
另外
很多的资源我们也没有
而焦点
不管再怎么说
他已经做了这么多年
美术技术
平台
工具等等
资源和体系的积累还是足够的
他鱼罢叹了口气
站在创业者角度
再回头看
在一个产品上做分支和重新建立一个产品
难度上升了不止一个等级
他喜欢这种有挑战的事
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