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一个人的一生框架重于勤奋
身处在这个世界里
能适应变化的人才能够真正掌控局势
这就是所谓的可移动之人才能称霸天下
你看看那些厉害的人物
他们为什么厉害
是因为他们勤奋吗
当然不是了
他们的格局决定了他们的高度
比如说吧
如果你生长在西藏日喀则
那么不管你多拼命
你也很难像马化腾那样成功
再比如说
如果你生活在战火纷飞的叙利亚
就算你拼死拼活
说不定哪天就挂了
那你还追求什么呢
所以啊
认识到这一点真的非常重要
因为你知道吗
那百分之八零的因素仍然起着决定性的作用
只有当你真正领悟到了这一点
你才有可能在剩下的那百分之二零的空间里
为自己创造出一个充满希望的未来
首先我们要明确一点
那就是唯出身论是一种不负责任的说法
而完全忽视出身论同样也是不负责任的行为
我们应该以客观公正的态度看待这个问题
并相信概率论的力量
其次
我们需要看清自己命运的局限性
这样才能避免不必要的焦虑和痛苦
从而在合理的范围内寻找突破口
最后
我们要明白
一个人这一生
格局比努力更加重要
那么如何在合理的范围内实现自我突破呢
答案当然是全力以赴的去改变那个格局
在这个过程中最重要的能力是什么呢
那就是迁移力
你看
从农村迁移到城市
从城市迁移到超大型城市
从衰败的行业迁移到前景广阔的行业
从破烂不堪的公司迁移到稍微好一些的公司
然后再迁移到更好的公司
从闭塞的小圈子迁移到开放的大圈子
从相对平凡的群体迁移到整体素质更高的群体
这些选择的好坏其实都是相对而言的
而非绝对的
因为我们在每个阶段所做出的突破而是有限的
下面我来举几个具体的例子
第一
选择合适的城市也是优化格局的一部分
你想想看
农村 乡镇 县城
小城市
他们都没有未来
所以你最好尽可能的跑到规模较大的城市去
这就是格局
没有理由
就拿海底捞的杨丽娟来说吧
她从简阳跑到西安
然后又跑到北京
她的徒弟们也都从四川跑到北京
杨丽娟还有一个徒弟叫谢英
她在简阳只能做大堂经理
到了西安只能当领班
甚至还得和老公孩子分居两地
但是她还是选择了西安
她只说了一句
西安成大啊
后来她又跑去了北京
你说这些个案值不值得我们深入研究呢
我以后要是有孩子的话
我肯定不会让他再回到那种连一个本科生都考不上的地方去读书参加高考
第二
选择适合自己的职业也是优化格局的一部分
海底捞的高管中
除了杨丽娟之外
持股最多的就是首席财务官苟义群了
他可是所有高管中学历最高的男士
其实他原本根本没有成为亿万富翁的机会
因为他以前是在学校教会计的老师
海底捞刚刚进入西安市场的时候
他去帮着算账赚点外快
结果他被海底捞深深吸引住了
竟然连学校的教师工作都给辞掉了
没有
你说这算是优化格局吗
绝对是的
他
这种优化你不能简单的理解为换行
虽然确实是换行
但更重要的是从体制内转向体制外的优化
只要一个人有足够的能量和决心
即使海底捞失败了
他也会继续优化
不断突破
有句话叫可移动者为王
你不要成为一个在一个地方抱怨一辈子却不敢动的人
一个能开二百公里时速的车
放在泥坑烂路上一样是个废物