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曾国藩兵法十二
吴炎华禀奉为馆待新立之湖北标兴人营咏游心德
在这篇短文中
曾国藩提出恩威并施的治军谋略
恩威并施可以提高统御能
所谓统御能力
是军事统帅对其部署的统辖
不是凭借个人的特权和组织赋予的权利
而是靠说服
指导和影响
统一他人的意愿
为实现集体目的共同努力
现代管理者必须以崇高的道德和良好的思想品格
以及较高的群众威望赢得部署的信赖
从而获得恩威并施的统一效能
现代管理者遇事必须及时拿出有效的办法
并善于体察部署的思想变化
化解人际关系的冲突
从而获得全体部署的敬佩和信赖
形成统辖部署的一种实际权利
这种实际权利是维系一个组织和激发唤起部署活力心理和行为的影响因素
对于一位没有权利和有名无姓的管理者来讲
是无法实现其职责和使命的
但是
由德所赢得的统一权利
毕竟是一种感染和影响力
它不是由于职务直接产生的力量
也不是上级一直命令可以授予的
除了其地位
职务产生的影响力之外
更重要的是现代管理者的行为能力及其素质
即常说的微信
微信是来自于管理者的德
识
才学诸多方面的良好素质
它是部署在对其崇敬和信赖的基础上
产生的一种甘愿接受对方控制和支配的心理因素
是从管理者个人的内在潜力和人格特点中自然渗透出来的
完全是靠自身的思想意识
道德品质
生活作风及知识
才能
感情等多种因素获得的管理者不仅要有威信
有威望
还要有威严
使部署心生敬畏之感
从心理学角度来说
就是既有崇敬的心理
也有畏惧的心理
师德时
欢人大度
感人至深
施威时
号令如山
言出必行
两者必须交替使用
才能发挥正常的管理效能
同时
曾国藩还主张军事责人
任事与择善而从的谋略思想
责人
指根据不同的敌情选择优秀的军事指挥官
此处的人
一方面指己方之人
另一方面也指敌方之人
认势
只通过主观努力造成有利的战场态势
敌情不同
用兵方式便有所不同
另外
不同的指挥官也有不同的用兵策略
高级将领的重要职能是选用人才
使所选用的人才都能人尽其才
才尽其用
公元前二百一十五年
曹操用人恰当
在兵力劣势的情况下
张辽等能固守合肥
大胜孙权十万大军
而公元二百二十八年
诸葛亮率军北伐
魏明帝急调五万大军
命右将军张和率领西晋阻击蜀军
此时蜀军必须派一名先锋大将守住咽侯要地接亭
当时蜀军许多人都认为
派久经战场的老将魏延或无疑最合适
可是诸葛亮却偏偏为众波肃
由于错用将领
结亭失守
牵动全军
蜀军近无所居
不得已放弃已经到手的陇西三郡
败退
汉主诸葛亮在总结此次北伐失败的原因时
说自己名不知人
任任无方
责人和任事是一体两面
不责人
则不知如何用兵
不任事
则不知将之优劣
知敌之情
方能正确认势
知将之优势
方知部署之妥否
因此
责人认势
实际上是求得全胜的重要关键
对于一个拥有最高权力的军事统帅来说
不仅要广开言路
善于听取各种不同意见
在做决策时
面对不同谋士提出的各种不同谋略
要择善而从
不受自己毫无观念的影响
不宜与自己的亲疏远近作为采纳与否的标准
嗯
能否一一看明择善而从
关系战争的胜负及事业的成败
唐朝的裴济曾为李渊起兵太原谋划
当李渊奉兵攻打关中途中
其又建议回师太原
还救根本
然后再途他局
后来由于李建成
李世民兄弟的正确主张及努力争取
李渊为采纳裴济的谋略
最后避免一场错误
唐朝建立后
李世民领兵出关东征
与王世充决战
将王世充围困在洛阳城内
眼见洛阳即将攻下之际
河北窦建德率师十万前来救援
在前线的唐军将领对此提出了不同的谋略
萧举 屈突通
方德意等人认为
唐师疲劳
王世充居守监战
一时难以攻下
嗯
窦建德乘势而来
兵锋甚锐
使唐军腹背受敌
不易抵挡
不如撤为退守新安
日后再途进攻
郭孝克
薛收则认为
王世充所率的兵皆为江淮精锐
若因伐粮穷簇
垂疆瓦解
若将王
窦汇合
则可转运河北的粮饷供应洛阳
战事将拖延数日
故而战主张应该留一部分兵力围攻洛阳
深沟高垒
避避不战
同时另选精兵扼守城稿要塞
断绝邓
夏之间的联系
而大军立刻赶赴五牢
惧险与惧夏军
伺机而破
只要窦建德一败
则王世充不战自破
李世民采用后者主张
结果在五牢大败窦军
洛阳王世充也随着投降
从而加速了关东的统一