00:00/00:00
外链地址
http://www.eemp3.com/audiofile/8eef49646eb19d678a7bb65e2d63e6af.mp3
点击复制本字幕由TME AI技术生成
幽默说服下属
为管理加分
幽默心得
上司的幽默是管理者化解尴尬的最好办法
既能够体现出管理者的大气与老练
更能博得他人的好感
为自己的管理加分
在上司与下属之间
由于本身存在着管理与被管理的关系
所以他们之间会存在一种所谓的人际落差
即他们很容易在问题的认识上出现意见分歧
进而产生矛盾
这也是为什么有些上司跟下属之间一直保持着紧张关系的原因
但是懂幽默的上司是不会让这种上司和下属之间的关系的不协调性加剧的
因为他们善于运用幽默的沟通技巧与下属进行沟通
善于将上司与下属之间的认识差异减少到最小
在认识趋同与一致的时候
即使是上司对下属进行批评
幽默的语言也会让下属个人能够容易接受
换句话说
懂幽默的上司能更容易说服下属
使得下属的价值观跟自己的趋同
懂幽默的上司懂得将自己的意见幽默的说成建议
面对比较着急完成的工作任务
一位聪明的部门主管曾这样幽默的要求一个着急跟男朋友约会的女员工留下来加班
主管
我的头脑已经落伍了
顶多算是四八六的配置
而你们年轻人的头脑可是酷睿双核呢
既然配置升级了
速度也该升级才是
所以要把那份报告材料尽快整理出来给我
女员工
嗯 好的
我尽快完成
另外
懂幽默的上司不仅能够轻易的说服下属按照自己的心意来做事
还能让故意刁难自己的人对自己钦佩
有个员工对公司董事长颇为反感
他在一次公司职员聚会上突然问
董事长先生
你刚才那么得意
是不是因为当了公司的董事长
这位董事长立刻回答说
是的
我得意是因为我当了董事长
这样我就可以实现从前的梦想
亲一亲董事长夫人的芳容
董事长敏捷的接过对方取笑自己的话题
让他对准自己
于是他获得了一片笑声
连那位发难的员工也忍不住笑了
其他人正在听的歌