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这就是很奇怪一件事
包括对年轻人人玩的东西
我们是向往他啊
我们虽然我们不去夜店蹦迪
但是我们也觉得年轻人应该去啊
这不是去浪啊
包括年轻人玩什么剧本杀啊
秘史 哎 说实话
我们都体验了啊
说实话
密史我有点不敢
因为确实害怕
但是剧本杀
我觉得我是愿意去玩的
因为烧脑嘛啊
烧脑的
我是愿意去和大家去表演嘛
烧脑嘛
但是剧本杀
真的 呃
不是剧本
密室恐怖
密室逃脱
我真的害怕
嗯 但是
但是咱们愿意去尝试啊
你会发现
咱们公司的年轻人
因然就十十几个了
现在我以为都是个个精兵强将
但是你会发现
他们好像安于现状
有可能只是不爱跟我们玩
我
我说爱我们公司现状啊
大家听友十几个人
其实按照现在的工资发放了
新的标准就是
我们不是实行家庭连产承包责任制了吗
我们要每个月
就是刨去我们
我跟瑞霞啊
我们每个月可能要多发出十到十五万的工资
就是在他们水平和能力相当跟以前一模一样的情况下
我们可能要为此多发出十到十五万的工资
因为要有奖惩
要有奖励
然后呢 呃
所以这就导致一个什么情况呢
这就导致的是
很多人人安于现状了
他们觉着
我靠
我以前挣七千
现在挣一万五了
我很开心
但是他并没有想我如何能够提升成为一个真正一万五的人啊
然后他
他就安于
安于死了
他也不想
我
我怎么才能挣到两万五
所以
所以你就会发现
而且他
我的理解就是
他现在做的这个事儿
也还不值一万五呢
嗯 嗯
你就会发现
这帮人
嗯
有点不跟我
跟我年轻那会儿
不太一样
我不知道哪出了问题
有可能是我们的机制的问题
嗯
是不是因为咱们其实给的太多了
给的太容易了
有可能是给的太容易
嗯 因为 因为
其实你
你会发现
一个
一个高能的人
他就适合
他就应该拿多的
但是现在等于是你不管你能高还是低
你按照这套分配比例
你就拿的是不会少
可是呢 嗯
我就觉得
干的活还是那样
还是没变 我
我是觉得
既然老板变了
给你多发钱了
你是不是应该有变化
但是你会发现
咱们公司的同事
大部分是没有变化的
我觉得有可能
这是人性
就是 如果我
咱们是他
也有可能是这样
我 我
我还没想通
我不不不
自己是不是
我
我反思过我自己啊
我之前给人打工的时候
我就是我
我
我们公司虽然也是一小公司
但我天天就是想老板
想那些事儿
我着急
他每天花天酒地的
我都烦
然后 你你你
你知道吗
就是比如说
我 我 我去
我去见任何一个客户
我会想这个客户什么样的公司
我会做背
背景调查
我
我会想这个路上去想很多的话术
然后呢
我会想我今天要主推的产品
嗯 所以 所以
所以
其实当时我在礼品行业创造了好多没有的碳雕这个东西
就是因为我推荐了一个客户
才把碳雕这个产品引入到了礼品行业
以前人家就是放在他们店里卖的
所以 那
那你看我天天
为什么呢
一是我想挣更多的钱
二是我有一种比较的心态
我是想我
我每个月比如说能够侮辱别同事
就是你看
你个傻逼 还
还没我一零头多呢
然后你看你
我这月签了十个
你只签了一个
我我我我
我在侮辱他们的同时
我自己有这种快感
我
我能够通过这个胜负
能够建立起我的自信心
你 你知道
但是现在你会发现
咱们现在新的一代人上来
九零后
就包括咱们公司这代人吧
谁好
对另外一个人没有任何影响
谁不好
对另外一个人也没有任何影响
我为什么非要跟他比呢
啊 对对
然后以前
比如说 嗯
这个人这个月挣了三万
然后他买了一个
比如说一个包
那你下个月就
你就得要跟比呀
对吧
其实物质上攀比
有可能给我创造了一个这个努力的动力
但是咱们这个
操
你开什么车
呃
背什么包
然后过得怎么样
无所谓
无所谓
所以就 我
我在反思的是
是不是咱真老了
还是咱们确实是管理出了问题
还是咱们招的人不对
还是怎么着
还是这帮人天天就**诚心跟咱作对
迷茫了啊 啊
我现在就是迷茫
因为我
我发现
就原来咱们三四十人的时候
也是最累的是咱俩
现在变成十几个人了
最累的还是咱们
所以 我我我
我就不明白是为什么了
嗯
这个
我是感觉自己最近很累
嗯 但是呢
其实结果并没有想象中那么好
嗯
那到底是为什么呢
是因为我是觉得啊
可能我们的同事
是没有办法去做一些开创性的东西的
或者说
说白了
就是把一个账号从零做到一百的
所以
我现在认命了
以前我不是一个非九八五二幺
一个大本大专生
然后呢
我这这
这工作这十几年二十年吧
我就一直就是身边人就是一有那种学
学历的这种质疑啊
怎么着的 我
我始终认为
这个学历其实没想象中那么重要
主要是看你的野心和能力
但是现在我看了咱公司这帮人
我发现
学历挺重要的
因为你往后深究的话
就是连
连一个好点的本科都上不了的
那证明你的自控力和你的野心并不大
那么
概率问题
就像你那天说的
概率的问题
对 就是说
比如说
我要是只招九八五二幺幺的
那起码这
这九八五二幺幺
一百个人
有八十个人起码是能掌握一套学习方法
他有自驱力才敢考上
而那些大专生
可能一百个人里有十个人是具备这样的能力的
但这十个人里
可能有又有八个人他去自主创业了
就像我一样
那剩下那个人
你又很难招到
所以你就会发现
嗯
你如果没有学历这道坎儿的话
可能作为一家小公司
确实招不到什么好人
但事实就是
事实就是咱就算现在这么认为
也招不到 嗯
说就是优秀的
对
今天这些技术
以前
以前录带你创业啊
我不想把这些话就是是这么露出来
因为这都是内心所想
你也知道
我说话从来来是拐弯抹角
没
没有么直接的
但是 是我 我我
我现在是真的有点迷茫了
我是觉得
嗯 咱
咱们现在公司里的其他同事
就像躺在一个金山
不想**的自己努力的一个
一个
一一个寄生虫一样
其实 我
我希望自己最理想的工作状态是和一群优秀的人工作
就是大家都非常的优秀
然后各司其职
谁也不用帮谁
每个人都在自己的那个职能范围之内
疯狂的往前跑
每个人都创造能够创造越来越大的价值
就是创业团队初期的样子
对 只有这样
你才能够
说白了
就是一个公司
如果只有一两个人可以的话
那他的局限就是这一个人
嗯
如果十个人都ok的话
他的局限是十个人的能力
哦
他完全做的事情大小是不同的
其实我还是期待大家有一群非常聪明
非常能干的一群人来创造更大的一个价值
所以
你有没有反思
就是说
如果咱们现在招真招了一个所谓能人
放到这一群人里头
有可能也被毁
不知道啊
所以 其实我 你
你经常反思说你是不是咱管理的问题啊
什么
我其实也经常反思
是不是因为我做的太多了
嗯
或者说我做的太细致了
嗯 或者说我
我标准太高了
或者是什么样
太严厉了
我之前想过这个问题
但是你后来导致别人
但是你后来发现
你冷眼旁观的时候
他们俩是真不no啊
真的出问题啊
对不对
你就比如说
咱们的这个账号
就是两个平台发
真的可以复制粘贴
无脑的发
那 那
那我要一个运营干的活
我八岁的儿子都
都能干
我要他干嘛呢
对吧
就是我
我是在确实是在反思
我自己是不是一个不不能够带出好的
不能够和优秀的人合作的一个人
或者说是我不能激发一个人的优秀的潜质和能力
我是不是这样一个人
我真的在反思
那可以以和优秀人合作作
比如我
那是因为你害怕被抛弃
你知道吗
但是他们为什么不怕被抛弃呢
不知道
选择太多
因为他的他的选择成本低呀
你像你假设说咱俩拆伙了
嗯
咱俩再找到一个这么合拍的
成本很高 是
但是他们去换一份工作
成本没有那么高的
但是他们就不想跟优秀的人在一起工作嘛
因为我
我跟你说
我看了很多人说都会说
什么呢
就是说
你在三十岁之前
其实你不是在看公司
你是在看领导什么样