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知心
谈心套交情
求人办事受到冷遇啊
是常见的
面对这样的情况
有的人拂袖而去
有的人纠缠不休
有的人则怀恨在心
其实啊
这些反应都是不对的
都是不利于办事的
想要顺利求人办事
必须深入了解交际对象
了解对方的性格
身份 地位 兴趣
然后投其所好
避其所忌
然后拉一拉家常
套一套人情
这样办起事来才能进退自如
成功在望
一观其行
知其心
通过对方无意中显示出来的态度
姿态
了解他的心理
有时能捕捉到此语言表露的更真实
更微妙的内心想法
例如
对方抱着胳膊
表示在思考问题
抱着头表明一筹莫展
低头走路步履沉重
说明他心灰气馁
昂首挺胸高声交谈是自信的流露
女性一言不发揉搓手帕
说明她心中有话却不知从何说起
真正自信而有实力的人啊
反而会探身谦虚的听取别人讲话
抖动双腿
常常是内心不安
苦思对策的举动
若是轻微颤动
就可能是心情悠闲的表现
懂得心理学的人
常常通过人体的各种表现
揣摩对方的心理
达到自己办事的目的
办事之前
通过察言观色
把握住对方的心理
理解他的微妙变化
有助于我们把握事态的进展
二
使对方对你有好感
求人办事啊
最重要的一条是不能犯忌
如果犯了所求对象的忌讳
恐怕谈成的事也难办成了
对性格外向
爱好交际的人啊
在办公室与他们的谈话
一般不会有什么副作用
而对性格内向
胆小怕事
敏感多心的人
则容易产生副作用
此时啊
就应当换个环境
在室外院子里随便谈心
才容易达到说服的目的
托人办事时
只一味的谈自己的事
并不停的说请你帮忙
请你帮忙之类的话
会让人感到万分的嫌恶
不耐烦的
假如想把自己的请求向对方说明
就应该先摆出意愿听取对方讲话的姿态来
有倾听别人言谈的诚意
别人才会愿意听你说话
谈话的话题应该视对方的情形而定
再好的话题若不能符合对方的需要
就无法引起对方的兴趣
最好是想办法引起彼此共同的话题来
才能聊得投机
然后再设法慢慢的把话题引入自己所要办事的范围里
一个善于托人的人啊
一定很注重礼貌
用词考究
不至说出不合时宜的话
因为他知道
不得体的言辞往往会伤害别人
即使事后想再弥补也来不及了
相反的
如果你的举止很稳重
态度很温和
言辞中肯动听
双方自然就能谈得投机
托办的事儿自然也意办成三
套套交情
拉近距离
有一个人大学刚刚毕业
分配到工作单位后
发现所从事的工作与所学的专业一点儿对不上号
他不想让自己几年来所学的专业知识荒废掉
于是想求人事科长帮忙给调一下工作
在他登门拜访之前
早就打通了几条暗线
了解到科长有一独生女儿
今天刚考入大学读中文系
这个小伙子灵机一动
登门拜访
那天拎着一大书包去
还正好赶上科长的女儿在家
也先不提相求之事
只是拿出一本又一本的古今中外文学名著
与科长女儿探讨起来
并鼓励她上了大学要好好读书
言语间流露出自己大学毕业后
学不为用
丢弃专业的苦恼
林总声明
这些名著全当是送予他考取大学的奖品
真是不虚此行
讨得科长女儿一个满心欢喜
科长大概也认为不该埋没了他的才华
应该学以致用吧
不久
他果然掉到了满意的工作岗位上
很多时候啊
就算我们诚心诚意的求助于人
但人家也不一定就能满足我们的要求
当我们遭到拒绝时
不要过分追究原因
的确
被拒绝的心理是很不好受的
任何人都想知道原因
但是如果穷追不舍的缠住对方
非问清原因不可
往往会破坏双方感情
最好的办法就是与对方套套交情
有了交情就容易打动对方的心
最终能达到求人办事的目的