另外还有很多年轻人啊,
就是咱公司也有啊,
就是遇点挫折就开始怀疑自己,
然后就就就没有工作动力和激情了,
说这话我就其实我觉得我觉得不是我觉得没有人真的就是我真的他觉得他们是在掩饰自己,
就拿那个掩饰自己的,
用压力来掩饰自己的懒惰和懒惰,
其实并不是因为压力大所以导致他们没有结果,
而是因为他就是压力还不够大,
我觉得是压力不够大导致他用懒惰和这个,
呃,
就就就这这种逃避能够解决问题,
真正压力大的时候,
你逃无可逃的时候,
你怎么逃也是我觉得就是其实是因为压力不大,
还给你留了退路,
你才能退呢。
所以昨儿我晚上跟瑞霞打一电话,
我说咱为什么就招不着,
就是我就是经常出去吹牛逼,
那圈子里的那样的人呢,
就是那样,
就是创始。
成联合创始人那样的,
我觉得人家90后能力也挺高挺强的,
我说咋招不着呢,
后来瑞霞同志说啊,
基本那样的人不是创业,
就是在跟别人合伙创业的路上,
所以呢,
其实我我我反而觉得大部分的打工人,
其实光靠金钱的激励还不够,
他自己得激发他自己的那种创业欲望,
这个东西我觉得就跟那个天赋一样,
他就是每个人,
不是每个人都有的,
他就是你这个种族天赋,
他这压根就没有这一栏,
他你你说你激励他,
没这栏,
你激励啥,
我说让你高兴的,
你说让我高兴,
是啊,
我说让你高兴的事啊,
刘红良啊,
你是不是说说我昨天还表扬他来着啊,
就昨天,
昨天呢,
瑞霞说我我们说完这话题,
瑞霞说咱公司啊,
放眼望去也叫刘红良,
还有点这种这种这种这种这基因还是什么不是就是还是为了为会为了他的工资去去做他相应的事情。
挣吧,
啊对,
然后其他人你会发现,
比如说你原来挣8000,
现在你挣**16000,
好像改变不大大因为因为就就比如说如果你你你是一个摩托车,
我再怎么给你镶金带钻,
我觉得其实也是个摩托车,
我觉得可能还是你还有一个问题,
就是方式方法问题,
因为比如说比如说我做你们上次跟我说的抖加这个问题,
我去我去找人家之前那大叔也也聊了我自己,
而且我觉得我这个Excel表不好,
我就在德道学嘛,
就是我已经形成了一个,
我原来是学渣,
但是我后来后来不是后来开始天天努力学习嘛,
我发现我是知道一个大概方向,
什么事能够变好的,
通过什么方式,
就是我知道12345了,
但是我大好多人是不知道一二三,
觉得大部分人都都都遇到困难,
他想都不想,
其实还有12345对,
想都不想,
他就直接放弃了,
就是其实每个人都有解决问题能力,
比如说我把任何一个人放沙漠里,
他为了**求生啊,
他总会****起码找。
几几句办法,
比如说我***,
比如我看那个最高的山峰在哪,
这记住我刚才跟你说的就是,
就是他们没有那一栏嘛,
他们就没有那个种族天赋的才侠,
不是说嘛,
就是说还是没逼到那份,
就是求生那份上,
可能我觉得连那个都不是说是我觉得是这样,
他们给自己设置的底线非常低啊,
对实话,
像我们原来学习的时候,
我也可以学的差一点,
我就是高中毕业结婚吧一样的,
但是我觉得我不能过这样的生活,
那不是,
那已经在我底线之下了,
那就是我不能往推到那条线后面,
对就是这样,
比如说我们做这个做账号也是这条线以后是绝对不能发生的,
我不能推到这条线以后,
所以我的只能往前跑,
嗯,
只能选我们认为积极的那条路去,
其实但是他们可能觉得诶,
这条他的底线在后面的,
不做成也会和要求对,
因为你比做最早的大姐,
这这这这用不着钱,
他们的底线就是随时换一家,
我****底线就是这事黄龙**。
我必须得容呗,
你必须得容对吧?
对,
所以说大家底线不一样,
所以这我我那那那这个很麻烦啊,
就是你招人招不着合适的人了,
对吧,
很难,
咱今天招人移节音频节目里招人啊,
招那些愿意收入过万的人,
我们现在工资收入都过万,
然后你要愿意来的话,
可以加入加入大姐呢,
我们现在招这个有有有有自己想法的,
这个这个短视频文案和短视频的拍摄剪辑策划啊,
然后还有这个新媒体的运营,
对吧,
这几个职位我们都招,
然后反正现在我们目前这几个职位在公司内部都是月薪过万的人,
然后呢,
我们招这些目的就是对这些职位呢,
都不是很满意是吧,
所以呢,
就是嗯,
第二个步骤就是说,
如果呃,
我们之前把大家工资都涨上去了,
如果他不得不配备,
拿不了这份工资,
我们就换一个能拿这份工资的人替掉他啊,
就。
简单嘛,
所以我觉着,
呃,
接下来希望大家听完节目,
你觉得你自己行,
可以来面试,
具体面试方式可以在这个单体创业的实名订阅号回复这个求职,
或者是直接给咱投简历啊,
投简历就完了,
对,
好吧,
嗯,
那今天就这样呗,
啊OK,
那就收集我们的slogan,
用我们的路为你铺路,
淡点创业,
下期再拜拜拜。