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嗯
在职场上走过二十余年
形形色色的人我见过不少
有人顶着耀眼的学历
却始终成就不大
有人起步就在高处
却一路走低
最终归于平庸
但也有人学历平平
起点不高
却一步步走得很稳
最终成就斐然
根据我的观察
具备某些特质的人在职场上很难出头
他们就像一块无法回炉的废料
无论放到哪里
终究难成大器
第一种
执行力差的人
你身边一定有这样的人
表面上斗志昂扬
把目标列了满满一页
私下里规划万千
发誓要做出一番成绩
可转头就把承诺抛在脑后
要么拖延敷衍
要么半途而废
最后看着身边的人一步步晋升
自己却原地踏步
还总抱怨命运不公
职场上有个很扎心的真相
很多人不是输在能力不足
也不是输在机遇不够
而是输在了执行力太差
执行力差的人一般都有以下三种特征
第一
推一下动一下
不推就不动
工作中很多人必须让领导推着走
推一把再动一下
从不主动作为
工作不能像拨算盘
不拨就不动
做事要看得深一些
远一些
要在领导想到之前全做到位
这才是高效执行力的体现
这样领导才有可能对你委以重任
你才能得到器重
从而有升迁的机会
第二
拖延诚信
总靠临时抱佛脚
职场里有个很常见的现象
不少人把data nine 是第一生产力挂在嘴边
日常摸鱼划水
直到任务逼近才熬夜赶工
靠着临时抱佛脚蒙混过关
可久而久之就会发现
拖延会让你失去很多机会
别再靠临时抱佛脚自欺欺人
把等一下换成现在做
时间不会辜负踏实付出的人
第三
应付了事
把差不多当标准
在单位总有些人对工作敷衍了事
认为只要不出大错就能混过去
把敷衍当聪明
糊弄工作其实就是糊弄自己
相反
认真对待每一份工作
把细节做到极致
不仅是能够提高个人能力
还能赢得领导的重用
职场没有白走的路
每一份用心都不会被辜负
第二种人
从不学习的人
有句话说的好
时代抛弃你的时候
从来不会打招呼
职场的残酷之处就在于
他不看你过去有多优秀
只看你现在有没有价值
不学习的人就像守着一口枯井
以为能靠井水度日
却不知水源早已悄悄枯竭
真正的高手从来不是一开始就跑最快的人
而是始终保持学习
不断迭代自己的人
如果你有下面四个特征
你的能力可能正在停滞
第一
拒绝接触新事物
依赖老经验
把老经验当挡箭牌
把新事物当洪水猛兽的人
只会困在自己的舒适区
慢慢被时代淘汰
经验能帮你站稳脚跟
而拥抱变化才能让你走得更远
别让老经验困住你的美好未来
第二
碎片化学习不沉淀
职场里不少人都陷入这样的困境
收藏家里躺满干货文章
通勤路上刷遍行业短视频
可真正用到工作里的时候
却还是两手空空
他们看似一直在学习
实则只是在囤积知识
从未真正沉淀
而真正的聪明人都懂得在碎片化中找规律
在学习后做沉淀
毕竟职场决定你高度的从来不是学了多少
而是沉淀了多少
第三
害怕犯错
不敢尝试有挑战的事
曾看过一句话
犯错是成长的学费
挑战是能力的魔刀石
没有谁天生就擅长所有事
那些看起来光鲜的成绩背后
全是摔出来的经验
放下对犯错的执念
拥抱每一个充满未知的挑战
那些曾让你害怕的事
终将成为你最硬核的底气
第四
忽视核心能力
沉迷于表面的技能
有人执着于打磨ppt 排版
却写不出有逻辑的内容
有人苦练职场话术
却没有解决问题的真本事
而真正让你站稳脚跟走得长远的
永远是藏在背后的核心能力
比如深度思考的能力
解决复杂问题的能力
持续学习的能力
这些能力看不见摸不着
却能在关键时候托底
让你在风雨中无荒不乱
第三种人
心态不对的人
二零零四年
稻盛和夫出席了一场新书签售会
互动环节的时候
有读者问他
一个人想要取得事业上的成就
最关键的因素是什么呢
稻田和夫笑了笑说
城市的要素有很多
但不可或缺的只有心态
红尘就是道场
工作就是修行
心态不对的人
注定在职场中难有作为
如果你有以下三种心态
一定要逼自己戒掉
第一种
抱怨大于行动
总把问题归咎于外界
很多人总习惯用环境太差
运气不好当借口
却忘了机会是留给解决问题的人
不是制造抱怨的人
记住了
抱怨是最无用的内耗
行动是最有效的破局
少一点怨天尤人
多一点脚踏实地
当你停止抱怨开始行动
就会发现
原来呀
很多难题都在一步步实干中迎刃而解了
第二
玻璃心严重
受不了任何批评
我见过太多人
能力尚可
却栽在了玻璃心上
领导几句批评就彻夜难眠
同事一点不同意见就觉得被针对
没人会为你的玻璃心买单
那些能扛事的强者
早就对别人的批评脱敏了
放下玻璃心
能扛住批评
能容下不同的声音
才能走得更稳更远
第三
过度焦虑却不落地行动
焦虑的解药从来不是空想
而是落地的行动
别让焦虑耗光你的力气
也别让空想耽误你的前程
毕竟决定一个人职场高度的从来不是焦虑的情绪
而是扎实的行动
第四种人
缺乏规划的人
后台有人问
为什么我工作五年还是原地踏步
身边有人三年就升职加薪了
差距到底在哪儿呢
其实答案很简单
前者只顾低头拉车
从不想着抬头看路
后者早把方向刻在心里
每一步都踩在点子上
那些从不规划的人
终究会困在原地难有大作为
就像建筑工人盖房子
先有图纸再动工
职场人拼事业
先有规划再发力
才不会做无用功
从现在开始
静下心来想一想
你想成为个什么样的人
你需要具备哪些能力
你该如何一步步的实现
把这些问题想清楚
你终会发现职场的好运和机会都藏在你的规划里
做好规划的前提就是避免这四种无意义的忙碌
第一种
没有目标
盲目的忙碌
别让瞎忙消耗你的人生
与其在无意义的琐事里打转
不如停下来定个小目标
记住了
方向对
慢一点也无妨
方向错
越忙越离谱
第二
只看短期利益
牺牲长期的价值
我见过不少这样的人
嫌生根业务太累
专挑容易出成绩的活
怕吃亏
少拿奖金
拒绝额外的学习机会
短期的看
他们似乎占了便宜
可时间一长
差距就慢慢拉开了
放下急功近利的心态
沉下心打磨自己
把眼光放长远
把脚步踩扎实
相信时间的力量
第三
过度依赖稳定
不敢跳出舒适圈
有句话说的好
今天偷的懒都会变成明天跨不过的坎
今天贪恋的安稳
终将成为未来的攀脚石
真争的稳定从不是守出来的
而是闯出来的
敢于跳出舒适圈
或许会经历阵痛
但每一次突破都是一次能力的升级
第四
忽视健康
长期的透支身体
职场拼的从来不是一时的爆发力
而是长久的续航力
规划好工作
平衡好生活
身体才能跟得上梦想的脚步
一位知名企业的hr 说过
公司裁员
最先被划掉的不是新人
而是那些工龄五年以上却没半点成长的老油条
职场里最可怕的处境从来不是失业
而是沦为职场废人
如果你不想沦为职场废人
又无从下手
那么请专注于这四个核心
让执行力成为本能
让学习成为习惯
让内心更加皮实
让眼光投向长青
唯有如此
你才能在变化的时态里拥有对抗风险的能力
活成不可替代的存在
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