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本集我们要讲的是灵活变通
吴事宏
适者生存
周围环境的改变并不可怕
可怕的是观念不改变
不能预见未来
因此你必须善于运用自己的头脑
随着环境的变化而变化
这样才能够跟上时代
成为适应时代需求的人
在生活中
困境问题并不可怕
只要心在转
头脑在转
则遍地都是金子
处处皆有出路
人要过河怎么办
人不是鱼
但人却善于变通
主动找方法
于是便有了船
人与野兽搏斗怎么办
人没有钢牙利齿
但人却善于变通
主动找方法
于是便有了刀和剑
可以毫不夸张的说
一切成功者之所以成功
就在于他们善于动脑
主动寻求突破
吴世红就是这方面的代表人物
嗯嗯
吴世红从一个毫无生气
甚至满足不了温饱的护士职业
先后当上ibm 华南区的总经理
微软中国有限公司总经理
Tcl 集团常务董事
副总裁
靠的就是一种主动晋升
毫不安于现状的精神
外表温文
满脸笑容的吴世红曾经是北京一家医院的普通护士
用吴世红自己的话说
那时的他除了自卑的活着一无所有
他自学成人高考英语专科
在他还差一年毕业的时候
他在报纸上看到了ibm 公司在招聘
于是他通过外企服务公司准备前去应聘
在此前
外企服务公司向ibm 推荐过好多人
都没有被聘用
吴世红虽然没有高学历
也没有外企工作的资历
但他却有一个信念
那就是绝不允许别人把我拦在门外
结果他被录用了
据他回忆
一九八五年
为了改变自己的生活
他凭着一台收音机
花了一年半的时间学完了许国璋英语三年的课程
正好此时ibm 公司招聘员工
于是吴世红便来到了五星级标准的长城饭店
鼓足了勇气走进了世界最大的信息产业公司ibm 公司的北京办事处
Ibm 公司的面试十分的严格
但吴世红都顺利的通过了筛选
到了面试即将结束的时候
主考官就问他会不会打字
他条件反射的说会
那么你一分钟能打多少字
主考官问道
您的要求是多少
吴世红问道
主考官说了一个标准
吴世洪马上就承诺说可以
因为他环视四周
发现考场里没有一台打字机
果然
主考官说下次录取时在家试打字
实际上吴世红从未摸过打字机
面试结束以后
吴世红飞也似的跑回去向亲友借了一百七十元钱买了一台打字机
没日没夜的敲打了一个星期
双手疲乏的连吃饭都拿不住筷子
竟奇迹般的敲出了专业打字员的水平
以后好几个月
他才还清了这笔对他来说不小的债务
而ibm 公司却一直没有考他的打字水平
吴世红就这样成为了这家世界著名企业的一名普通员工
靠着这种不断进取的精神
吴世红顺利的迈入了ibm 公司的大门
进入ibm 公司的吴世红不甘心只做一名普通的员工
因此他每天比别人多花六个小时用于工作和学习
于是在同一批聘用者中
吴世洪第一个做了业务代表
接着同样的付出又使他成为本土的第一批经理
然后又成为第一批去美国总部从事战略研究的人
最后
吴世洪又第一个成为了i bm 华南区的总经理
这就是多付出的回报
一九八八年的二月十八日
吴世红被任命为微软中国有限公司总经理
全权负责包括香港在内的微软中国区业务
据说为争取他加盟微软
国际猎头公司和微软公司做了长达半年之久的艰苦努力
吴世红在微软仅仅用了七个月的时间
就完成了全年销售额的百分之一百三十
在中国信息产业界
吴世红创下了几项第一
他是第一个成为跨国信息产业公司中国区总经理的内地人
她是唯一一个在如此高位上的女性
而且她也是唯一一个只有初中文化和成人高考英语大专文凭的总经理
在中国经理人中
吴世红被尊为打工皇后
正是这种不安现状
主动晋升的进取精神
成就了吴世红事业上的辉煌
社会形势瞬息万变
每天都在演绎着优胜劣汰
适者生存的剧目
博世红正是运用百合之道才过五关斩六将
最终脱颖而出
他应聘的时候面对打字拷问顺势百之
得到机会以后则不断的努力
尽力合之
在这里蕴含了吴世宏善于洞察考官心态的智谋
会不会只是一个衡量的标准
能否快速适应变化
担当胜任才是最关键的因素
吴世洪的成功向我们展示了一条生存的黄金法则
那就是穷则思变
变则通
在今天这个日新月异的时代
别人变化快
你变化慢
你就会落后
别人都在变化
你仍保守于过去的成绩不知改进
你就会被淘汰
在接下来的一集中
我们将讲到行事周密
不打无准备之仗
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