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本字幕由TME AI技术生成
有心事找柠檬心里
用专业温暖你的世界
今天想跟大家分享的是
在集体中不要小看一个人的力量
生活中你有没有经历过这样的情况
团队活动中
如果有一个人特别积极
开朗 阳光
浑身充满着正能量
乐于和他人分享快乐
那么其他人也很容易受这个人的影响而变得更积极
整个团队氛围会因此变得更融洽和谐
在读书自习
老师不在场的情况下
有些同学会窃窃私语
发现没人管后
声音会越来越大
而其他同学见此情形
也开始肆无忌惮的聊起来
最终整个班级都变得嘈杂一片
在和同事们私下聚餐时
如果有一位同事抱怨了一句天天加班
烦死了
可能其他同事也纷纷点头
大家都开始抱怨起来
可见个别人的行为和态度是会影响到整个集体的
这种影响有好的
也有坏的
心理学上把这种现象叫做波纹效应
就像一颗石子被扔进平静的水面
波纹四起
一圈一圈的荡漾开来
生活中有不少运用波纹效应的例子
比如领导为了整改公司不好的氛围
惩罚比较刺头的员工
以颈效游
老师为了营造班级良好的风气
选择在班上比较有影响力的同学担当班级职位
不过
相比于正面影响
波纹效应产生的负面影响往往是更深刻的
就像你平时对一个人很好
结果说了一句伤害对方的话
对方可能就会和你绝交
根本想不起来你之前对他的好
一句差评的伤害
可以让使去好评的效果付诸东流
所以我们一定要察觉并且警惕波纹效应的负面影响
避免影响自己的生活和人际关系
对此
我分享几点建议
希望你们更好的利用和应对波纹效应
第一
保持理性思考
当我们接收到外界的重要信息
尤其是负面信息后
要时刻保持理性思考
不能先入为主
觉得对方说了自己爱听的话便选择相信
说了不好听的话就抵触生气
不妨问问自己
他说的是对的吗
是依据什么做出的评价
这个依据可靠吗
试着自己上网查询
或者询问其他相关知情者
综合判断信息的真实性
再做出相应的选择
不要听风就是雨
不然你可能会成为他人利用的工具
成为传播不良信息的帮凶
第二
合理表达批评
为了避免波纹效应产生不利的影响
我们在表达批评时
要采取合适的方式
这一点在教育领域要尤其注意
比如家长在教育孩子的时候
为了避免孩子产生逆反心理
在自己情绪不好时
尽量不要和孩子沟通
等心平气和之后
再和孩子聊一聊
沟通时也不要贬低孩子
说出一些伤害孩子自尊的话
而要采用诱导的方式
鼓励孩子说出心里话
再对症下药
和孩子约定好以后怎么做
第三
注重一言一行
波纹效应的威力巨大
所以我们平时要注意自己的一言一行
你说的每句话
每个动作
甚至每个表情
都有可能会影响到周围的人
如果你心情低落
牢骚满腹
那么你对他人说的话大概率充满负能量
这种消极的态度和情绪会让其他人感到不舒服
进而继续传播给其他人
但如果你有喜悦的事
不妨分享给家长
亲近的朋友
让他们也感受到你的喜悦
好了
今天的内容就到这里了
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