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本字幕由TME AI技术生成
第二集红绿灯思维
非黑即白的错误逻辑
生活中
红灯思维和绿灯思维总是会被放在一起对比的
人们总是认为红灯思维不利于成功
而绿灯思维有利于自身发展
事实上
这种红绿灯思维本身就是一种非黑即白的错误逻辑
绝大多数人总是认为
不管一个人的天赋有多高
只要拥有红灯思维
百分之百会失败
而一个人具有绿灯思维
这个人对于别人提出的任何观点都可以保持更加开放包容的心态
不会拒绝别人提出的任何信息
也会认真思考这些言论能否让自己变得更好
人们普遍认为
拥有绿灯思维的人
会不断扩大自己的认知边界
承认自身的不足
最大限度的获得长期进步
那么
为什么红灯思维会让大家避之不及呢
的确
一个人如果仅有红灯思维的话
的确容易让人感觉他固步自封
难以沟通
尽管这类人平常并没有给人留下什么坏印象
但是每当同他们讨论一些事的时候
他们总是很容易易接否否认别人的观点
把别人的想法一棒子打死
易让人感到头疼
举个例子
在企业中
当同事们一起讨论某个社会热点的时候
大家对这个社会热点分析的正起劲儿
你一言我一语的就每条信息进行地毯式讨论时
某人突然十分确信的表达了自己的看法
并且说
这事儿我早就从内部人员那里得到了消息
大家讨论了半天
没一个人说到点上
当同事们在一起讨论某个新来的同事进步很大
不断晋升
真的是年轻有为时
他忽然来了一句
嗯
难道你们不知道他跟某领导有关系吗
然后露出一个高深莫测
似乎早已洞悉一切的笑容
这些行为很影响他在同事们心中的形象
最糟糕的是
这种拥有红灯思维的人遇见自己的领导
当领导告诉他哪里做的不好
有待改进时
他会直接反驳领导
并直接列举出他觉得自己没有做错的原因
我遇到这种情况
往往就意味着他离换个公司不远了
这种人具有非常典型的红灯思维
拒绝或排斥接受与自己不一样的事物
禁锢自己的思维
他们自以为什么都懂
只要是与自己的看法
观点有不一致的
他们全部一口否认
拒绝接受
从内心抗拒认可和接受别人的想法
固步自封
自以为是
自然很难进步
嗯
这种人还会把自己久久不能进步的原因归结到别人身上
无法理解为什么别人的想法可以错到这种地步
而拥有一位被追捧的绿灯思维就一定是好事吗
实际上并非如此
继续
就企业工作的例子来说
当同事们就某一社会热点展开讨论时
具有绿灯思维的人往往不会发表看法
因为他所有的时间都被用来听别人的想法
接受别人的观点了
他会谦虚的接受每个人的观点
导致最后自己不知道哪种观点是正确的
也就无法表达自己的看法了
这样的人往往会给人留下优柔寡断
没有主见的印象
这种人遇见领导时
也不会给领导留下特别的印象
与有红灯思维的人截然不同的是
这种人不仅不会否认领导的话
还会一味附和
他给领导
留下的只能是唯唯诺诺
没有主见的感觉
自然不会得到企业领导的重用
这就是具有非常典型绿灯思维的人
他们对于别人的观点看法来者不拒
具有的是一种成长型思维
这种人往往把达尔文的任何改正都是进步
面对别人的批评
虚心向别人请教
接纳别人的建议
从而改进不足
让自己达到一个新的高度奉为金科玉律
他们总是不断的接受别人的思想观点
到最后整个脑海中充斥的都是别人的想法
完全忘记自己最初的想法
面对问题的时候
他们久久不能下结论
好不容易下定决心
又会顾忌可能小张说说的才是对的
自己错了
或者小李说的才是对的
小张说的有问题
然后继续在脑海中进行天人交战
如此优柔寡断
自然很难进步
但与有着红灯思维的人不同的是
这种人甚至会觉得自己对别人的观点接受的不够
更多接受才会有进步
导致最后完全丧失主见
由此观之
仅仅具有红灯思维
或者仅仅具有绿灯思维
的确不是一件好事
这种思维的偏颇也不仅只体现在企业中
在生活中也很常见
它会影响我们生活的方方面面
朋友
家人也极有可能被这种思维影响
假设一个人只有红灯思维
听不进家人朋友的任何建议
他渐渐就会沦为孤独的人
当他只有绿灯思维时
完成任何一件小事都要先考虑几十个亲人朋友的想法
那简直是一种折磨
这不仅耗费他的精力
还极大的降低了做食的效率
生活中的事情大多不是非黑即白的
每个人都应该规避红绿灯思维
我们既需要绿灯思维
也离不开红灯思维
绿灯思维让我们善于接受别人的观点和看法
就像达尔文所言
接纳别人的观点
从而改正自己的不足
可将自己提升到一个新的高度
但这个接纳是有限度的
不能只是一味的接纳别人的想法
当有些想法明显脱离事实
不具有很强的参考性时
我们就需要用红灯思维约束自己对别人看法的接受度
适当的拒绝有助于保持己见
不至于变得优柔寡断
缺乏主见
甚至是丧失底线
总而言之
谨记
红绿灯思维是一种错误的非黑即白的逻辑
无论是生活还是工作
他们都不仅仅只有简单的两面
我们也不要盲目求助绿灯思维
而过分忽视红灯思维
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