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第四百三十二集
来自cs 的战术补强
在omg 水晶爆炸的同一时刻
后台
Omg 老板侯阁亭抓起桌上的战术分析资料
一把丢向了自家两个经理以及那个只会吹牛皮的韩国教练
三张惨白面孔被纷飞的a 四纸承托得异常扭曲
经验丰富
已经把nxg 研究透了
这就是你们所谓的研究透了
这就是你们向我保证的一定能赢
三十分钟
三十分钟不到
零杠五的上单
零作用的中路
外加一个一秒躺的核心女警
我他么路边随便找一个普通玩家都知道omg 的核心在上中野
结果你们就给我整出了这么一套拖后期的阵容
让nxg 给我当陀螺一样抽着的打
他也是迷了心智了
一个最强队伍
在全明星被自家队伍暴打的赛区
自己居然会因为一点耳旁风就信了对方的鬼话
把前期的战术重心放到下路上中去抗压发育
靠
侯阁亭怒吼一声
真是越想越气
你们两个麻溜的明天
不
今天回去就给我去办离职
我不想再在omg 俱乐部里面看到你们
比赛结束
由于omg 与nxg 战队休息室相隔并没有多远的关系
侯老板与自家俱乐部管理人员那儒雅随和的交流声
江明是听得一清二楚
很奇怪
想不通
想不通就对了
你要是能想通mxg 一队如今的变化
那此刻在怀疑人生的人就该变成他江明自己了
韩国教练有问题吗
都有
但其实真没有侯老板口中的那般不堪
至少在如今连个像样的教练都找不出几个的lpl
或者说整个电竞圈人
能够设计出一套女警速推婕拉反手配合武器单带卡萨丁后期收割的阵容已经是凤毛麟角的存在了
如果不是担心这个时候上去来上一句理中客发言
为omg 教练组解释一波任教练的bp 没毛病
问题出在选手的发挥上
多少有点像rank 比赛中对线上被抓爆的人说上一句你家打野没毛病的嘲讽那般
江明还真想过去交谈一二
顺便问一句
侯老板
人你不要的话给我怎么样
我在ogn 赛区的rox 那可还缺能顶事的教练组呢
最后想想还是算了
电竞圈这几个富二代整天低头不见抬头见的
可不兴把人得罪死
江明还指望后面omg 买选手的时候多考虑考虑自家的池子呢
注意力从omg 休息室拉回
江明十分满意地着看着台上庆祝胜利的队员们
其实nxg 的进步并非什么超自然事件
不过是休赛期训练过程中
他再度对选手们的战术理念进行了一次强化罢了
和黑白两队能够利用超强的个人实力来为队伍制造机会不同
Nxg 一队的优势在于五人的配合
在于执行力和那种互相信任的极度默契
辅助庞庞更是把战术理解的天赋点到了一个匪夷所思的地步
因而对nxg 一队的发展
江明着重放在了战术方向
在后世的lol 赛训组圈子中有这么一句经典名言
实力相当的队伍之间
Ll 更像一款回合制游戏
在你方进攻回合
通过团队协作
资源管理以及战术执行去尽可能的掌控节奏
反之亦然
当你把召唤师技能
英雄大招乃至于状态
这些都交出去后
也就轮到了对方的回合
接下来你就要想着如何在对方的进攻下撑住
谁在对方的回合犯了失误
谁就会有更大的可能输掉比赛
Nxg 五人个人操作上有所欠缺
基本不存在靠太过华丽的操作去扭转那种不可能的碰撞
因而江明干脆从这个角度出发
为一队的五个小伙子制定了进阶版运营思路及回合制打法
在你的回合你打不死我不给你机会
或是尽一切可能在你的回合降低你所能够获取的资源
等到了我发力之际
便能够借助远超对手的默契撕咬下猎物的血肉
战术本质是通过信息差和资源分配创造优势
而在回合制打法上
隔壁已经发展了多年的cs 勾有着太多经典战术可以值得江明借鉴