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为了方便大家更好的理解这个原则
我打算再跟大家讲述一个历史小故事
话说在明朝万历年间
有一个官员因手下一名小吏的工作犯了低级错误而严加批评
把他教训的狗血喷头
眼冒金星
但在回府的路上遇到他
官员又亲切的对他礼貌相待
真诚而关心的问他生活所需
小官员惭愧的说
我这么不称职
大人为何还如此待我
大官说
你的错在衙门之内
与衙门之外有何相干
小丽听了很受感动
这就是对事不对人的处事原则
对事不对人
无论做事做成什么样
做这个事儿的人在人格上和自己是平等的
上班的时候有失误
不代表他下班之后人可以被训斥
随着时间的流逝
错误可以更改
而原本不犯错的人也会出错
正所谓坏人可以变成好人
好人也能变成坏人
人有贵贱之分
对坏人
弱者或自己不需要的人
许多人骨子里就带着轻蔑的态度
缺乏基本的尊重
可一旦见到强者
富人 名人
立刻就表现的十分殷勤
以崇拜者的姿态仰视对方
不拿自己的人格当回事儿
让受者不屑
观者不耻
这就是不懂做人做事之道的表现
这样的人处事是相当轻率的
一个人今天是小偷
明天换个新环境
可能就会成长为勤劳能干的好人
而一个曾经勤政为民的好官
经受的诱惑多了
也有可能自甘堕落
变成与国为敌的腐败分子
所以我们要用辩证思维来看待人和事
你可以指正批评别人做的错事
但绝对不可轻看他人的人格
不要把人一棍子打死
为人处事最困难的
而且也是最重要的一个原则
就是要做到对事不对人
如果大家能够严格遵守这个原则
那么你今后在社会上的人际关系绝对会大为改善
你身边百分之九十以上的人际烦恼也会随之而去
真的就这么灵验
大家不信可以试试看
下面我还是再跟大家重复说一遍
严格做到对事不对人
不对人性进行扭曲伤害
不对人做道德说教批判
不对人的素质往下推论结论
只针对一个人做过的错事进行批评和指责
不是由于讨厌其本人
就把他所做的事儿都批得一无是处
反过来
对那些春风得意的成功人士
我们充满羡慕之情
这是一种很正常的情节
但是如果过了头
就成了谄媚
把自己放在一个卑微的位置
这当然不是聪明人应有的一种正常情绪
要知道
一个人贬低自己
不仅得不到对方的尊重
而且遭受世人的耻笑
瞧
这人是个马屁精
这就是不对具体的事儿只见人就先臣服的不客观心态
谁能瞧得起一个总是点头哈腰的人呢
你自己选择仰视别人
就休怪他人俯视你
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