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大家好
我是门哥
今天讲这故事啊
叫懂不懂法
最近公司和员工之间是矛盾重重
一连发生了好几起的罢工事件
这董事长科森就非常生气
他就说了
招了这么多爱挑事的员工
人事要负主要的责任
很快啊
人事经理就被解雇了
几天之后
公司的法务专员诺夫就找到科森
说他有办法让员工不再挑事
懦夫是非常自信的
就说我们经常被员工起诉
是因为员工的素质太高了
法律意识也太强了
我们招收员工过于看重学历
除了本科就是研究生
这些人动不动就拿法律说事儿
我想啊
我们再招人的时候一定要把学历要求放低
哎
这科森听了就频频点头
诺夫接着又说
说为了避免员工起诉维权的事情再次发生
我建议以后员工招聘的时候要进行法律考试
这为什么呀
科森就不理解
懦夫狡猾的一笑
说就看他们懂不懂法呀
满分一百分
考试成绩二十分以上的一律都不要
科森马上就任命懦夫为人事经理
让他找各种借口把高学历的员工逐渐的裁掉
按照懦夫的标准来换上新人
果然如诺夫所说的
尽管科森使劲的压榨员工
但是也没有发生新员工起诉公司或者组织罢工的情况
科森这一下高枕无忧了
他做事是越来越有恃无恐
甚至开始无故的克扣员工的工资
科森就想了
反正他们也不懂法
也不能起诉我
到了发工资这天
科森正带着老婆在国外度假呢
突然诺夫就打来电话说
老板
那不好啦
工人把工厂给砸了
他们说再克扣工资就把您家给烧了
科森大惊失色
就问
他们不知道这是犯法的吗
懦夫就喊道
他们不知道啊
因为他们根本就不懂法呀