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陆峰知道
不给他来一剂猛药
杨彦是绝不可能离开体制内的
如果正常告诉他就是拆一个联通出来
对方说不定还不死心呢
陆峰满脸严肃
据我所知
这次国家是动真格的了
邮电集团要拆分成不低于三十家公司
三十家
杨彦都惊了
那
那不稀碎呀
对呀
就是要拆个稀碎
你也知道
国企拆就代表着大量的人事调动
什么董事长先给个位置待一下
然后就养老去了
那上来的都是什么人
年轻人
你多大了
现在是主管部门的领导吗
这种拆分对专业的年轻人非常友好
你这种四十来岁就安排个闲职位混退休
这是一个好的结果
那更不好的结果就是人事裁减
你运气好说不定买断工龄
运气不好啥都拿不到
国家是有决心推动这件事的
你在体制内应该比我清楚
可现在你要是出来
市场上大把大把的公司要你
因为像你这样的属于稀缺资源
你在邮电体系内有人脉
等到明年真正拆分的时候
市场上像你这样被裁减下来的人一大把一大把的
人无远虑必有近忧
你要考虑好
反正都是出来
早走晚走有什么区别吗
你现在离开是利益最大化
都是为你好
杨彦已经愣在当场了
整个人是呆若木鸡
他听到这个消息的时候呢
其实不愿意多想
然而此刻陆峰却彻底给他刺破了
是啊
人呢
总是要面对未来的
邮电拆分已经是板上钉钉的事了
他只是没想到会拆的这么狠
杨彦开始有点信了
首先
邮电拆分这事儿是真的
这个消息是外部人员不可能知道的
从这一点他看出来陆峰的关系网之大
而且他也觉得陆峰说的有道理
每一次大型国企的拆分都是一次巨大的地震
尤其是对管理层
找人找关系说不定能捞到个好点的位置
不要说什么能力不能力
在这里说你行你就行
现在国企的这一套更加严重了
人事冗杂
关系网犹如蜘蛛网一般
很多国企甚至出现了一个老总配二十个副总的情况
管中窥豹
足以看出来这里边竞争得有多狠
内卷到了什么程度
陆峰已经看出来他有些动摇了
继续说
我跟你说的可都是掏心掏肺的话
你不要觉得我是在挖你
我跟你说啊
你出来以后
我可以推荐你去另一家大型公司当老总
哪家公司啊
这个就不方便透露了
我只能跟你说是非常大的一家跨国公司
我在这方面的资源比较多
昨天跟你聊了那么多
我觉得你可惜了
想拉你一把
陆峰语重心长的跟他说
哎呀
对于你这个年纪
面对邮电拆分这个局面
下海是最好的选择
现在不仅是陆峰喜欢挖国企的人
其实呢
大部分私企呢
都是这么干
甚至还有人把手伸到了中科院
只要能挖来
那就使劲挖
老板的两大爱好
拉别人高管下水
让自己高管滚蛋
杨彦有些拿捏不定
这个工资方面能保证嘛
哎呀
我就是怕下岗
在国企至少稳定啊
你看看
对自己不自信了吧
民营企业跟国企不一样
民营企业是靠能力吃饭的
而且你这种能力的人
一个月最少挣你半年的钱
工资低于四千块一个月
你就让他滚蛋