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熟读鬼谷子
洞悉人间事
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觉察就是开悟的第一步
我们马上开讲
欢迎各位来到鬼谷子中的智慧人生
我是尹铮铮
为您解读鬼谷子这本书
我们来思考一下做人和做事的道理
前两天
我有个朋友突然呢
微信跟我说
说他觉得他自己现在是一无是处
我就很好奇啊
我这朋友其实文笔非常好的
那为什么他突然觉得自己一无是处呢
原因呢
是自从啊
他半年前进入到现在这家公司之后呢
他的老板总是挑剔他的工作细节啊
我这个朋友呢
他是做自媒体运营的
他老板就天天挑他的字儿
不是说这文章的标题不好
就是说这文章呢
不够有煽动性
而我这朋友呢
他是一个人负责运营内容和投放工作
还经常被老板批评他呢
效率太低啊
不仅如此
还经常呢
被拿着跟大号十万加的阅读量跟广告收入对比好
我这朋友在经历了半年的洗脑之后呢
他终于是成功的丧失了对写作的信心
跟我在这儿微信上呢
就一个劲儿的抱怨
而我呢
一听他开头
我就闻到了一股特别熟悉的配方
这不就是职场版的PUA吗
通过不断的否定啊
人身攻击啊
制造焦虑等等的手段
让员工觉得自己是一无是处
没有办法找到更好的工作了
所以就只能像社畜一样拼了命去干活
而我发现呢
这样的情形在职场当中其实是非常普遍的
绝大多数人是深受其害而无法察觉
所以今天呢
这一讲
我们就结合鬼谷子的飞钱树来跟大家分享一下我们所遇到的职场PUA五个模式
各位可以一一对号入座
马上开始我们鬼谷子第五章第三讲的内容
第五章
非钱树
这一章主要是讲对人才的识别与控制
所谓飞钱
其意犹如百合
不过在这里侧重于笼络人才之意
非者
指的是使人敞开心扉自由言论的方法
潜者
本意为夹注
引申为控制
使人不能自由活动的方法
非钱之术
简单来说
就是先用动听诱人的话套住对方
从其言谈当中觉知他真实的意图
最后使对方为我所用或制服对方
职场PUA第一式
不断否定
鬼谷子说知其所好恶
乃就说其众啊
就知道你在乎的是啥
我就专门挑你在乎的说
就不断的去否定你
这不行那不行哈
乌合之众这本书我不知道大家伙看过没有哈
这本书里面也曾经讲过
就是当这个领袖们打算用观念和信念影响大家伙
影响一个群体的头脑的时候
简称叫做洗脑啊
虽然借助的手段各不相同
但是其中有三种手段是最重要的
就是断言法
重复法和传染法啊
断言法就是第一个下定论
给你贴个标签儿
就是断言法
之后的重复法和传染法呢
我们一会儿再说哈
乌合之众里面有句话就是
如果一个断言得到了有效的重复
那么在这种重复当中
再也不存在异议啊
什么意思
意思就是说呢
不断重复的给你贴标签
给你下定论
那么就会进入到人们无意识的自我深层的区域
那么到了一定的时候呢
人们就会对这个标签
对这个断言是深信不疑的
那如果你的领导或者是你的老板一味的否定你的作品或者是方案
但是他从来不提建设性的建议
不用怀疑
那就是职场PUA无疑啊
比如说 哎呀
你这个图太丑了
接下来他也不说该怎么弄啊
就是丑
或者说
你看看别人写的
那才叫文章
或者说 哎呀
你的效率太低了
领导或者上司通过口头上的不断否定
以此降低员工的自尊
最后呢
调教出听话的员工
获得员工的无条件服从
巴普洛夫曾经做过一个实验
就是呢
每次在这个小狗面前摇铃铛的时候
一摇了就给这小狗吃肉
重复了几十次之后呢
这小狗再听到铃铛响
哪怕没有肉吃
这小狗的嘴里边依然会分泌唾液
这个就是巴普洛夫定律
就是通过外界的刺激来让动物形成某种条件反射
职场PUA第二式就是人身攻击啊
这也是属于断言的晋级版
也属于鬼谷子所说的钩钱之语
其说词也诈同诈异啊
就会用一会儿认同你
但是一会儿否定你的方式
这个言语就像一个钩子一样
牢牢的钳制住你
我记得在知乎上曾经有个网友分享过一个故事
他有过一个同事
就长期的被领导羞辱
因此呢
得了抑郁症
那突然某一天呢
这个同事呢
就跳楼自杀了
而压死骆驼最后一根稻草的是这个领导的一句话
他是这么说的
看你笨的那个猪样
你怎么不从楼上跳下**个干净呢
但是呢
有的时候哈
人身攻击呢
往往会比较隐蔽
不像那个领导他那么笨哈
给人抓住这个证据
有些聪明领导会非常的隐蔽啊
对于工作当中存在的问题
他永远不会就事论事
而是上升到你的态度
你的能力
甚至是你的人品道德等方面的批评
比如说 你看
你根本就没有用心做啊
比如说 哎呀
你的思想完全僵化了
再比如说
你不动脑子的吗
好
这样的人身攻击呢
不容易察觉
他开始会让你感觉到很不舒服
到后来你就麻木了
到最后呢
你自己也会认同
美国心理学家赛利
他曾经做过一个实验
就是把一只狗呢
关到笼子里啊
只要那个封音器啊
就是嗡嗡嗡
那个封音器一响
他就给狗呢施以电击
那狗呢
关在笼子里
他也跑不了啊
它只能够哀嚎
被电的屎尿横流
好多次实验之后
实验者呢
就把这个狗笼子打开
好
这个时候封音器又响了
嗡嗡嗡儿的响
这狗呢
不但不逃走
反而呢
倒在地上颤抖和呻吟
等待着这个奠基的到来
各位
这个就是心理学范畴当中所谓的非常著名的一个点
叫做习得性无助
而这种习得性无助
你放在教育孩子身上啊
你真是笨哪
你真是
你这么做
你怎么都考不到好成绩
好了
孩子经过你长期的这样的强调
他就会陷入习得性无助
认为自己是个笨孩子
我无论怎么学
我都学不好
我就不学了
而放在职场上
也是通过不断的否定
摧毁你的自尊
通过人身攻击
让你无处遁形
所以我们发现没有
最后呢
被职场PUA的受害者
他们好像不会反抗
他们好像一早就忘记了反抗
甚至还认同了对方的这种评价解读
鬼谷子洞悉世间事
这里是鬼谷子中的智慧人生
职场PUA的第三式就是制造焦虑
正如鬼谷子在非前书当中所说的
其不可善者
或先争之
后而众类
或先中以类而后悔之
或以众类为悔
或以悔为众类
而这番话如果咱们放在职场PUA上
很简单
就是制造恐惧
给你制造焦虑啊
比如说你的领导有没有经常对你说
哎呀
经济寒冬到来了
同行业的很多公司
你看
都在裁员呢
很多年前裸辞的人
现在还在家里呆着就业呢
所以你们要反思一下哈
公司如果现金流紧张
那么被降薪被裁员的那个究竟是不是你啊
还有就是说
外边大环境这么差
你应该感谢我
也要感谢我跟你营造这个环境境
还能够在在这里工作
很多人呢
想进来都来不了的
这就是通过夸大外部糟糕的环境来凸显呢
你待在公司里
有一份稳定的薪水
安全的工作
以此来激发员工的焦虑和危机感
并且呢
更加理所当然的去压榨你
所以说到这儿
我就想起我曾经在微博上看到的一句话
说为了让这只驴乖乖的拉磨
所以人呢
就发明了蒙眼睛
堵耳朵
捂嘴巴
抽鞭子
而且还告诉那只驴
磨盘外边的世界很危险
老板就是用这种信息不对称的东西呢
来忽悠员工啊
就像这头驴一样
想象着外面那是洪水猛兽啊
然后怎么办呢
别出去了
出去还不得淹死啊
埋头苦干
拉着莫巴
心甘情愿的被奴役
再来看看职场PUA第四式
就是设计一个无法完成的目标
让你一直焦虑啊
跟你设置一个根本没办法完成的任务
而且时间很紧
也不给你任何质疑和申辩的机会
如果你完成不了
就会给予你相应的惩罚
那也就是说
你在接到一个不可能完成的任务的时候
你已经想到最后的结果就是接受惩罚
不展开说了哈
职场第五式就是美化压榨
这一点非常非常的隐蔽啊
打着说给你机会重用你的名义哈
看中你欣赏你的名义
然后理所当然的去压榨你
比如说要求你一天二十四小时随时候命
半夜三更的给你发微信
问你工作的事儿
把你的加班视做是理所当然
而如果你调休一天
马上对你冷嘲热讽
甚至呢
还让你做生活的秘书
帮忙去处理他的私人事宜啊
比如说帮我交交水电费啊
帮我买个飞机票
买个火车票
然后这钱也不还给你
这两招啊
第四招跟第五招
咱们用鬼谷子非钱术的话来概括就是什么呀
或量能利
势以钩之
或伺后见
见而前止
其势用抵息
你看
又出现了第四章抵息术的内容啊
听到这儿
如果还不明白的同学呢
倒回去吧啊
去听我讲鬼谷子第四章底息术的内容究竟是什么
各位还记不记得前两年武汉理工大学自杀的那位学生哈
叫陶崇元
记得吗
导师王潘丽就用自己的职权来对这个学生进行威逼利诱啊
提出过很多很过分的要求
包括呢
让这个小陶呢
随叫随到啊
去餐厅给他打饭
叫醒服务
帮他找眼镜儿等等
而通常这些个领导或者老板呢
常常会为这种行为找一个非常光明正大的借口
比如说
说我要看看你的职业素养
比如说我看看你热不热爱工作
更胜者呢
是美其名曰说我在给你机会锻炼你看得了便宜还卖乖
不仅压榨你
欺负你
还得需要你呢抱一颗感恩的心
好
面对这几招的职场PUA
我们该怎么做呢
首先
我们要了解自己的市场价值
老板
上司这样的权威人物的评价对于我们的认知当然非常重要
但是你必须要知道
他们说的话
往往是带有自己的目的的
你也可以把它称之为洗脑
所以他们对你的评价并不是完全客观或公正的
所以
为了快速了解自己的能力和价值
我们得需要第三方的评价和标准
最客观的做法是什么呀
去投简历
去参加面试
看看你所处的这个行业
他的薪资水平是怎样的
看看其他公司愿意给你开什么样的价
这就是第三方对你评价
是相对公平的
好
一旦你清楚了自己的定位
就等于说你在职场上是安插了一个视野
就能够看透你老板的套路和小心思
就能够夺回职场上的主动权
我不是 其次
很重要 各位
一定要树立职场边界
有些事儿我该干
但是有些事儿
你没资格让我干
建立职场边界感
对于职场人来讲
是非常重要的一步
很多人呢
是走极端啊
要么就给你算钱啊
这个事我干
那个事儿我就不干哈
要么呢
就不问
什么都干
这两个极端都不行
你一定要学会对不合理的要求说不
哪怕说这个要求是你的老板
是你的上司提出的啊
有半夜叫你及时回复微信
还忽悠你说这叫敬业的老板
这个老板你还是远离他吧
如果你自己不去主动设置边界那么好
你就会发现
别人始终会有意无意的越这个界
然后就是什么呀
存一笔钱
别都拿去喝酒
别都拿去吃饭
存下来这笔钱
它至少可以支撑你未来半年的生活
当你很不好运遇到职场PUA的时候
这笔钱可以让你毫无后顾之忧的吊转脑袋
说走就走
而最后我想说的是什么呢
职场PUA的本质
实际上就是把员工物化
当成这个公司的大机器的运行所需要的零件
而善于运用职场PUA去驯服员工的老板
他的打心底里
他是不把这个员工当人看的
他是不尊重这个员工的
也并不认同他们带来的价值
所以这老板就理所当然的认为
我给你薪水
你就应该为我卖命
所以 各位
在职场上被PUA
就跟在恋爱当中呢
被渣男渣女骗财或者骗色一样
而我唯一的建议就是赶紧走
哲学家萨拓在戏剧禁闭里边有一句名言
意思就是说呢
如果你不能正确的对待他人的判断
那么他人的判断就会是你的地域
所以
听明白了吗
老板的想法其实并没有那么重要
千万不要以他人的评价和看法为原点
年轻人
你得要学会建立自己的坐标
明白吗
好
这一讲到此结束
下一讲我们来说一说鬼谷子的非钱术在商战当中的运用
下期再见
解读鬼谷子
洞悉世间事
鬼谷子中的智慧人生
请听下集
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