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The 品读鬼谷智慧完胜现代职场
大家好
欢迎大家收听品读鬼谷子纵横智慧
我是张北海
在上一讲当中为大家介绍了五和之道
五呢
就是背叛
和呢
就是聚合
那么现在职场当中有很多的年轻的朋友
面临职场当中的很多的抉择啊
举个例子
比如说呢
我是否应该继续跟这样一个团队和组织呢工作下去啊
这是一种或者呢
在职场当中啊
我是为了选择钱而工作
还是呢
为了选择平台而工作
为了选择自己的发展而工作
可能有的朋友说啊
我一定要为了自己的选择发展而工作
但如果放到实际的环境当中的时候
我们的思想往往会受到影响
为我们带来很大的困惑
那么这当中一切的一切都涉及到五和之道啊
我们都需要用到五和的办法来进行解决
所以鬼谷子呢
告诉我们
五和的前提就是呢
顺应形式
要把握住先机啊
你掌握了这两条
再去做五和
就不会出错的
五和就是区和
被反
那么有很多朋友会想啊
在我们当下的这个社会道德当中
或者说呢
我们现在非常推崇儒家的思想
儒家的思想当中讲究忠君的思想
我们在一个团队当中
难道要始终怀有二心吗
始终做好准备要选择区和和被反这样一个问题吗
那么有的朋友可能学到这儿之后呢
就会有一些困惑啊
我们是否应该保持忠君的思想
还是说按照鬼谷子所讲的
根据形式在不断的进行转变和转化呢
所以鬼谷子啊
其实在五合之道这一篇当中呢
就谈到了这样一个问题
鬼谷子讲呢
其实真正要想建功立业的人
是不讲究忠君思想呢
只讲究呢
这个人啊
值不值得我跟你做
只讲究呢
这个平台值不值得
是否符合当前的形式
有没有发展的机会
所以他把发展作为了一个根本的目标
那说到这儿
我相信有的朋友又会质疑了啊
那么一切为了自己的发展
一切为了自己的目标
那么是不是说
这就意味着凡事都以自我为中心呢
如果凡事都是以自我为中心的话
那不就变成自私自利的小人了吗
那么这样一种观念我们怎么来平衡呢
难道鬼谷子推崇的是自私自利的小人吗
不
当然不是啊
我们在鬼谷子这本书当中
一开篇大家就会发现
鬼谷子讲述的是什么呢
讲述的是圣人
而且在鬼谷子一书通篇当中提到了一个字
叫德字
圣人之德
所以圣人之德是什么呢
是为了人民
为了社会
为了目标
我们会发现
鬼谷子一书当中所强调的这种圣人
或者说职场当中的目标
都是一种正向的
为了大众的非常宏大的一种目标
而完全没有强调啊
这套方法是为了获取自私的啊
自我的这样一点小的利益
当然
我们说延习鬼谷子这种方法
能不能通过这种方法获得自私啊小的利益呢
当然是能的
所以呢
这里面也体现了鬼谷子这本书这种理论当中的一种双面性啊
他有积极的一面
同时呢
他也有消极的一面
所以呢
我们在谈回来儒家的忠君的思想啊
儒家强调忠君的思想
而君是为了谁呢
君是圣人
圣人是为了谁呀
为了人民
为了国家
为了社会
所以儒家思想当中呢
其本质的目的也是为了人民
为了国家
为了社会啊
鬼谷子呢
所讲的圣人也是这样的
但只不过说呢
鬼谷子的级别更高一些
鬼谷子呢
开篇就强调不是忠君的思想
而是呢
强调如何能够把自己打造成为像圣人一样的那样的人啊
你成为了圣人
自然呢
就有忠君的人跟着你一起走
所以呢
从这样一个角度来说的话
鬼谷子这套理论体系啊
从他本质上来讲呢
他实现的目标啊
要更高一些
所以我们再谈回来现在的职场当中啊
我们说员工与老板之间
其实谈不上啊
忠诚与不忠诚这样的问题
只有呢
能不能相互满足这样一个问题
也就是说呢
公司老板的目标
是否和员工的需求目标是一致的
如果员工呢
跟不上企业的发展
员工呢
就会被公司解聘啊
公司跟不上员工的发展
员工呢
就会离开这家公司
这是个非常现实的问题啊
所以老板要想员工能够留在你的身边
那唯一的办法就是呢
制造更大的平台啊
给他更多的舞台
唯其如此啊
才能把他留下来
当然了
员工也是一样的
老板有信念
有价值观
有梦想
有未来
那么有才干
有境界的员工呢
就会愿意跟着你呢
好好来做鸟伴鸾凤飞腾远
人败贤良品德高嘛
你和一个有能力的人在一起啊
你的成长呢
就是不知不觉的啊
当年跟着马云创业的
在二零零七年的一天啊
成为亿万富翁
当年跟着史玉柱啊
不离不弃的
有一天呢
突然变成亿万富翁
所以说呢
跟对人是非常重要的
跟对人就相当于呢
找到了方法和方向
那这种屈合背反的道理呢
其实在我们生活当中也总是能够用得到的
你比如说选老师啊
跟对一个好的老师
那便能教会你很多的智慧
跟对啊一个生活当中的伴侣
那就一辈子呢
婚姻幸福
所以有句话呢
讲的就非常好啊
宁可在一个聪明人的手下做糊涂的事
也不在一个糊涂人手下呢做聪明的事儿
他告诉我们
选人非常重要的
那我们在生活当中是如何来选择合作伙伴呢
我认为啊
互补性最重要啊
雪中送炭胜过锦上添花啊
找对象呢
互补性更好
如果两个人都是火爆脾气啊
在一起就吵架啊
如果两个人都是慢脾气
做事没效率
因此呢
互补性是我们一定要考虑进来的
所以你看啊
我们伟大的领袖毛主席呢
自强不息啊
伟大的总理周总理呢
厚德载物
毛主席有战略眼光
高度灵活
而周总理呢
思维缜密
是绝佳的执行者
所以呢
必须要这样搭班子啊
所以我们讲啊
五合之道
并不能呢
靠头脑发热来进行选择
一定要呢
经过详细的分析计算啊
了解当前的形式
把握住规律之后呢
才可以进行五何之道
鬼谷子呢
在记忆书当中讲到啊
古之善相背者
乃邪四海包诸侯五何之地而化转之
然后求和
这句话呢
是在讲啊
五何这种方法
不论是谁
都需要在实践当中不断的去摸索
并不是说啊
我们作为圣人啊
能够预知事物的发展趋势
我就直接知道谁能够成功谁不能成功
谁成功
我跟着谁
这种情况呢
在鬼谷子这本书当中
也是不承认
那么在实际的过程当中
怎么来执行呢
就是靠实践啊
五何
你可以先选择
选择之后
跟随一阶段
然后呢
发现这个形式的变化
了解先机之后呢
再决定到底是我还是何
就像我们现在很多刚毕业的大学生啊
到企业之后
先有一段实习期
实习是干嘛的呀
对吧
实习就是彼此来考察
员工可以考察企业
企业呢
可以考察员工
都是在寻求武和之道啊
当我们觉得目标是一致的
那我们就可以怎么样区和啊
如果不一致
那么在实习期呢
就选择备饭
在实际当中呢
有这样一个故事啊
当时呢
商汤啊
还是一个小的诸侯国的时候啊
有这样一个人
叫伊眼
伊眼是干嘛的呢
伊眼呢
是一位饱学之士
伊眼呢
化作厨师啊
贵商汤呢
来做菜
商汤认为啊
他做的菜呢
非常的好吃啊
就把一眼叫过来来问他啊
你怎么能把菜做的这么好呢
啊
伊眼就说了
要想做好菜啊
首先呢
要选好食材
然后呢
掌握吃然首料啊
要放的均衡
还有适合吃的人的口味
然后呢
商汤就大悦啊
他说啊
炒菜这个道理啊
可以用在治国上啊
治国呢
不就这样吗
要讲究平衡
要讲究火候
要讲究啊配合搭配
要讲究呢调和人的口味
商汤呢
就认为啊
伊尹呢
确实呢是一位人才啊
于是就把他推荐给了当时的当政者夏桀
夏桀呢
是夏朝的最后一个皇帝啊
夏桀呢
为人非常的残暴不仁啊
社会很动乱
所以呢
夏桀啊
并没有重用伊尹啊
伊尹呢
先后五次呢
为夏桀服务
后来呢
终于决定啊
商汤是明主
于是呢
就开始啊
辅佐商汤啊
帮助商汤呢
建立了商朝
在鬼谷子一书当中呢
还举到了这样一个例子啊
说姜太公三次为商纣王做事情
三次呢
到西周来考察
后来呢
发现啊
周文王呢
深得民心
于是呢
开始啊
背离商纣王
开始呢屈和周文王啊
并且辅佐周文王建立了周朝啊
所以大家来看啊
关于武和之道啊
无论是圣人
还是我们当下当中呢夏场中人啊
还是呢
我们当下社会职场当中呢
很多比较著名的成功人士
大家可以翻看他们的履历啊
都是在进行不断的区和和背反
在选择的过程当中
最终呢
既找到了符合当前的社会形势
又符合未来发展机遇
最后又非常适合自己的事业方向
好了
这一讲的内容就为大家分享到这里
欢迎大家来收听下一讲
如何揣摩对方的心意
感谢大家的收听
欢迎大家持续关注
谢谢大家
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