00:00/00:00
外链地址
http://www.eemp3.com/audiofile/fec974885dd369b2f5b80b3656fa55da.mp3
点击复制我问一个问题，
我都知道怎么回答，
都到这种程度，
而且他真的会，
我能回答，
真的那回答我就觉得我太了解你目前就当时的那个知识，
就表达方式也好，
然后怎么看人，
怎么看事儿，
他看人是能够看到人的恶的一面的，
而我是我只愿意看正的一面，
或者说我只愿表达我看到的正的一面，
可能不好的我能看到，
但我不愿意表达，
但我就知道他是一个很容易去表达恶的那面，
或者更真实的那一面东西，
那就是你对这个人的一个更表象的一个了解吧，
我觉得就会有这种，
其其实说实话，
有的时候人的思维嘛，
其实就是很多的点状，
然后连成线，
连成一个结构，
所以一个人的在一段时间之内，
他的点可能是有，
比如说300个点，
可能它变成301个，
302个，
这一到两个，
并不会影响它大的这种格局，
或者大的对某个事情的判断，
是会存在这样的情况的，
所以我们经常说人是不会变的嘛，
啊，
其实是不会变的，
但是实质上人在一个缓慢的进程中，
它是会变的。
所以我我。
有的时候为了让自己过得好一点，
我一定是相信这个人会改变啊，
就是我会，
就是为了让自己过得好一些，
是会改变，
就是人是会改变，
但是他不会因为我改变，
一定要非常明确的知道，
但他可能会被你影响，
这个人是会改变的，
他可能因为这个环境，
因为这个工作，
因为某种事情他改变了，
但是这个人不要想象说，
诶是因为我周瑞霞特别优秀，
我对她好，
我服务了他，
我让她产生了某种本来不存在的一种一种东西啊，
他不会因为我改变，
不会因为某个人改变，
而是因为他自己，
比如说今天看了一个抖音，
他有反思了，
对吧，
他做了一件事情，
他对整体的事情做了一个反思，
他一点一点的改变，
人是会变的，
包括我自己也变化很大，
但是这个东西有可能别人在某个片段，
比如说蛋蛋，
或者说你的朋友只陪你1~2年，
你是感受不到他这种变化的，
但是呢，
你如果相信一个人永远都不会变，
你的人生会很悲哀的嘛，
所以我宁愿让自己相信这个人是有变化的。
我看到了今天他好像比如说刘浩，
诶，
这几天没有迟到，
变化了，
哎，
太好了，
太好了吧，
你会愿意相信他实际上是会变化的，
但是这个变化可能并不是一定不要往自己身上安，
如果一旦往自己身上安了，
你就会容易犯错，
你容易会觉得，
诶自己了不起啊，
自己应该收获更多的东西，
我觉得可能应该是这样子，
就是会认为对方应该给自己更多的反馈，
是这样子的，
我倒并没有觉得说能够去改变一个人，
但是我确实觉得客观来讲啊，
我确实因为蛋蛋改变了很多我自己，
我们俩之前聊过，
他说他也有因为我而改变一些东西，
就是之前比如他从来不听别人讲话，
但是因为我们当时给他支了一些招，
他没听全栽坑了，
后来他就会去问别人的看法，
看看别人是不是也觉得坚定的，
然后这个东西就是他说，
哎，
我这不是也在改变嘛，
然后但是我也觉得我后来有时候性格变得很，
怎么说要强吗，
还是怎么着也是被他给激的。
我觉得也有这种东西，
就是如果你不够坚定，
不够强悍，
可能别人真的不会听你的任何的一言一语，
就是这个东西是在很前期啊，
很早期，
我记得有一次我们当时说要做呃，
付费的内容，
当时他跟大海还说不做，
我说我说好，
如果不做我现在就离职，
我非常坚定地说，
然后立马他们就错了，
然后就是我那个时候觉得说有时候你的态度，
你更坚定的信心，
会给他信心，
他才会相信你能够去做这个事儿，
而并不是说他因为你要走而怎么着，
他只是看到你的坚定性，
他有了更多的信心，
就我觉得这种东西会有一些互相的改变，
就是我是因为发现他们，
你要不这么着，
他们根本就不会信的，
所以我去改变自己哦，
要变得更加的有自信，
一点，
可能更加坚定一些，
会给身边的人更多的安全感，
其实像刚才晶晶说的状态这件事儿，
你可能没想到，
就是当时你可能是。
好的，
是他在录节目的一个状态，
但是你注意到一个细节没有，
他把耳机摘下来了，
他就是回归到了跟你同事的这个关系，
而不是在节目里的关系，
我还真没想过，
就像录节目好像跟平时一样，
这就是，
这就是，
就是你要分清楚你在职场中，
其实还是回到咱们最初那个话题嘛，
就是职场中怎么交流，
因为你职场中也是分是不同的岗位和身份角色的，
就比如说录节目的时候肯定是一个状态，
你们在节目上随便查，
甚至骂起来，
然后你耳机一摘出了这个门儿，
大家还是该工作工作，
该交流交流，
该说事说事，
是吧，
然后就像蛋蛋跟大海最开始的时候录节目不是经常分不清这个角色转换吗？
是录节目还是说突然在攻击对方，
我现在有时候跟大蛋吵，
感觉很像大海跟蛋蛋朝天，
他们会，
他们会约定，
他们会约定一件事儿，
就是我们穿个马甲，
就是录节目的时候穿着马甲啊，
马甲就是我们是这个嘉宾的互相插，
随便随便怎么。
捧场就像那个相声演员一样，
台上无父子，
然后台下是一定要规矩森严的，
该叫该叫什么叫什么，
然后上面你甚至说别人老婆什么的，
他们都互相嘻嘻哈哈的，
互相逗一下来，
就很尊敬对方，
然后像那个同事之间，
职场之间交流也是这个，
也是这个样子，
你是配合者还是你是主导者，
或者说你要去怎么去跟对方交流，
我发现我很少跟其他同事吵架，
就是冲突也很少，
诶好像也有公开这种，
就是说正常的同事就是这样，
所以这也是跟你自己的态度有关系吧，
啊就我觉得我我跟别的同事还挺，
就是我可能知道对方有情绪，
反倒我会是控制去缓解这个的人，
但是跟蛋蛋的话，
可能我觉得我为什么要惯着一个老板啊，
我有这种心情，
我也不知道，
就是不太想，
他在想我为什么要惯着一个员工，
员工啊，
我。
但这个员工都已经这么熟了，
他肯定知道我要想要干什么，
为什么我要惯着他，
但是你看这就是问题，
就是他会觉得是我在生气，
但是我们录节目，
我会觉得老板为什么摘了耳机开始凶我了呢？
其实到现在谁真的生气了都不知道了，
就是我会觉得我说诶，
他怎么突然摘了耳机就开始指着我就开始骂，
然后我想说我刚才干了嘛，
然后现在会说我不高兴了，
我说我我不高兴是因为你这么骂了我，
我才不高兴，
而并不是我先生气了，
他觉得节目怎么录不下去了，
就也说不清，
他当时的状态肯定也是有问题的，
因为当时没有一个嘉宾在当时都是很熟悉的，
就是他平常会指责，
就是经常会训斥的，
或者会会怼的两个人，
然后他就就是******的就觉得啊，
我想怼我就怼了，
而不是会顾忌说我现在在录节目，
我觉得人家刘洪梁内心还是蛮强大的，
我不得不说就是如果是我，
我可能日常日常挨怼上，
就我不太能顶得住这种，
就是因为蛋蛋其实对他这。
说来好像他对洪梁确实可能比对我说话更狠一些，
但是我可能我就不太能够忍受那种，
他有时候会像刚才我说训斥嘛，
我没把那个词儿说完，
是训斥，
就是偶尔他那种状态是一种训斥的状态，
他对红娘不是训训斥姐你觉得呢，
我说偶尔我感觉他好像对刘洪梁是讽刺，
嘲讽，
说的话也没有那么多吧，
也不是特别多，
但是群里也有啊，
像今天他就有一种带点训斥的，
就是感觉他其实很少训斥兵，
他顶多都是嘲讽，
讽刺开玩笑那种，
看起来是开玩笑，
但其实心里是真的很想骂，
但是只是不太好意思，
然后对可能这种东西啊，
这么讲老板挺可怜的，
是不是骂谁都不敢骂，
其实我觉得，
其实我那天听朋友说嘛，
说他们老板对一个同事说说什么，
他们同事在那磨磨唧唧。
你在那干嘛，
他们老板说能不能干不能干滚，
然后第二天这个同事就走了，
就自己离职了，
就是会有公司老板就是这种非常狼性的，
就是我不敢，
你不管你说什么乱七八糟，
我也不跟你有那么多东西，
能干干，
不能干就拉倒，
但是我觉得这就是每个人的选择，
就是有的人愿意去抵抗那样的压力，
但是有的人可能不觉得，
老板就是天，
老板就是大，
然后老板就能够怎么怎么怎么着，
我觉得就是一个互相尊重的一个过程，
我的感受互相匹配，
就是如果他是蛋蛋，
是一个说会说出刚才你说的这个能不能干，
不能干我也不怎么着的一个，
他筛选出来的团队，
就是能够忍受这种压力的，
就肯定不是现在这帮人了，
就是互相匹配的一个过程，
但是你看其实他平时对员工根本不会去说出这样狠的话，
他是一个，
所以这也是我觉得他很大的优点，
就是他已经算非常包容，
所以他老觉得自己是被欺负了，
被全体同事体同事孤立，
然后吃力不讨好。
我觉得蛋蛋是。
自己把自己圈起来，
说快围攻我吧，
快殴打我，
快殴打我，
这样他也能找到存在，
如果大家都不理他，
就是和他相敬如宾，
他反而觉得我，
我是不是没什么用啊？
你看我记得就我们有同事好像对他也很尊敬啊，
就说你看谁谁谁到现在对我说话还用您，
他就很受不了，
别人对他说话这么客气，
他会这么客气，
是不是不熟啊？
应该是小小马和鹏飞会说你他们还好，
就是之前的同事也有，
就是他可能会觉得对方没把他当自己人，
或者对方他觉得对方还有防备心，
他可能不太喜欢这种防备心，
而我又是一个，
我也不喜欢跟团队有有防备心，
至少我这个岁数，
我觉得应该是热血的，
然后一起团结往前奔的，
然后有那么多小心思，
我觉得没什么，
没没什么价值，
就是不一样，
这个就是我认为的职场之间不应该是这样，
因为职场的话，
每个人之间一定要。
保持一定距离的，
一定要保持一定距离，
这样你才能冷静下来思考，
去以事儿对事儿，
而不是像你跟大家一样以人对人，
这不是也是因为录这种节目吗？
你说如果不是录，
我想如果不是录这种节目好像也容易吵啊，
也是因为业务问题也能吵起来，
当时说要做会员，
我说不做也因为这个东西，
但当时吵起来就是就是我回想一下你，
你说啊，
你之前你要想清楚，
然后但是你说的这种想让他想清楚，
让他冷静下来想清楚方法不是说跟他分析这件事儿，
而是翻起之前的旧账，
说你之前那个事儿都没有干成，
其实我当时，
我当时那段，
我那天啊，
我是分析过，
但是你当时还没进来，
就是我是分析过了，
说为什么我不觉得我们现在能够做会员，
而且我对自己也没有信心在那个时候去做会员，
但是他就他的点是什么，
他的点并不是是我们一定能做，
他的点是所有人都觉得行，
只有你觉得不行，
然后这个啊有有这个点，
这个点不就炸了嘛，
所以说就是相互的嘛，
这就是这就是。
工作以外的人身攻击啊，
我们怎么一直在吐槽，
我就听了肯定会说我全是负能量啊，
我不要当一个负能量的人，
不管说的还是一些正确的处理办法。
其他人正在听的歌