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本字幕由TME AI技术生成
老板不一定总会为公司着想
任何一个在位的老板
他最关心的还是自己能在这个位子上坐多久
他考虑的其实只是自己的长远利益
如果没有长远的预期
那他要做的只是在现有位子上如何扩大自己和管理层的福利
为自己捞取更多的好处
利用公司为自己捞取更多的人脉关系和社会影响
然后等公司要对付自己的时候
反过来给公司一刀
老板
想到员工的利益了吗
告诉你吧
从来没有
也不会有
这是小职员的一厢情愿的想法
做一百件小事不如做一件大事
虽然都是为人民服务为公司出力
但是你需要明白
做一件人人能做的小事
并不如做一件有影响力的大事更能为自己增加晋升的机会
因为那些小事如复印啊
打字啊
倒水啊
谁都会做
你做了根本显示不出你来
只有做那些有影响力的牵动很多人的大事情
才能凸显出你的能力来
就是这样
老板也只有在这样的事情上才能对你产生深刻的印象
所以聪明的职员知道自己该做什么
而不是一味的埋头苦干
然后抱怨为什么增加能力来才对老板说句真话胜过一大堆功维
有时候根磨磨板喜欢什么的人未必能得到重功用
为什么
因为在他那样一个位置上
见过的拍马屁的人太多了
什么样的人没见过
想从他那里得到点好处的人也太多了
所以身为员工的你
有的时候对某些业务和人说出你自己的真心话
哪怕含有批评的意味
但是会让老板眼前一亮心头一震
老板会觉得你是个实在的人
而且有自己的独立见解
老板是对拍马屁的话很受用
但是得拍的到位
拍的力度正好
拍的真实可信
对于虚伪的恭维
老板只有一字
凡是的好的
地球离开谁都能转
同样工作中也没有缺谁不可的事儿
如果你认为你有那么重要
对不起
你想多了
工作中拼的是团队合作
一个人成不了什么大气候
何况你又是凡夫俗子一枚
人人都是职场中的一颗螺丝钉
做好自己的本分
没了你
人家换一颗螺丝就行
而你可就伤筋动骨了
所以不是工作离不开你
而是你离不开工作
人缘好可以获得小升迁
但是大发展还是要靠业绩
职场中当然要会来世
灵活会变通
这些虽然可以帮助你如鱼得水顺风顺水
也能够帮助你获得一些提升
毕竟职场是团队
大家相互之间的感受在很大程度上能够决定你的未来
但是真的要获得大发展
还是要靠业绩
当你带领一个团队向前冲的时候
必须要看你的能力
看你能够带领团队走多远