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欢迎收听扣zi
播客
哎 米仔
最近看新闻没
某大厂年终奖缩水百分之三十
员工找老板理论
老板说大家要有大局观
这剧本太熟了
我上周刚经历跟老板提加薪
他说现在大环境不好
多干点活多锻炼自己
我就知道
跟古人比起来
咱们这都算轻的
汉代有哥们儿为了加薪
直接写封奏章递给皇帝
标题就叫求增制
就是求加薪的意思
你敢信
那皇帝不得把人拖出去
嘿
人家不但没拖出去
还真加了
这就有意思了
咱们好好扒叭这事儿
先给大伙儿科普一下增制是啥
汉代官职的制就是你的工资等级从百十到万十不等
这玩意儿不止决定你拿多少钱
还决定你在朝廷上有多少话语权
相当于今天的职级加绩效包
所以增制就是升职加薪一次性全搞定
对
但重点来了
这玩意儿不是老板想加就加的
你得自己写奏章列理由
还得皇帝亲自批准
相当于你找老板谈加薪
老板说行
你写份报告递给董事会
他们批的就算数
这压力光想想就头大
最绝的是
汉代官员写求增治奏章还得讲究策略
有个叫李固的大臣
他的奏章开头就是臣雇佣于不习
为利自黑了半天
最后才说
但臣在位已久
勤勉奉公
恳请陛下增治
这不就是职场pua 的反向操作
先把自己贬得一文不值
降低对方预期
对
而且人家紧接着就开始包装了
臣自到任以来
惩治贪腐数十人
兴修水利三处
百姓敢带
全是kpi
全是量化成果
这不就是现在写okr 总结那一套吗
你别说真相
而且古人还知道留一手
另一个叫陈忠的官员求曾志时说
臣在任已五年
治卑奉帛难以养家
卖惨
但紧接着又说
然臣不敢有丝毫懈怠
日夜操劳
卖完惨马上表忠心
这一波操作我学到了
先说生活压力大
再证明工作没落下
最狠的是有些人还会拉踩
比如陈比之某某制卑未下
而所至之事繁重有加
你看某某都拿那么多了
我干的比他多
凭啥我拿的少
这不就是职场中最经典的那句同时进来的叉叉叉都升了吗
但古人比咱们高明的是
他们从不直接说我要钱
所有的请求都会包装成为了更好的为陛下效力
比如增治是为了得心应手更好的治理地方
就是不打工资牌打事业牌
这招糕啊
老板就算心里不想给你加薪
但你话说这么漂亮也找不到拒绝的理由
而且古人还特别会挑时机
汉代有个规矩
每到皇帝祭祀
册立太子这类大活动
官员们就会集体上书求增制
趁老板心情好办事儿
这就跟现在找老板谈加薪
别在他刚被上级骂完的时候去对吧
必须的
还有
古人知道互相助攻
经常是几个官员连署奏章一齐求增治
人多势众
老板不好意思全拒绝
这不就是找同事一起抱团吗
对
最聪明的是奏章里从来不说我要加薪或者给我涨工资
而是说恳请陛下增智
祈求升迁
你说这是不是职场沟通的艺术
把个人诉求包装成职业发展的合理请求
但你说回来
为什么现代人谈加薪这么难
因为咱们的增值机会太少啊
汉代官员干的好
有明确的上奏渠道
现在呢
Kpi 达成没达成老板说了算
还得看大环境
团队预算
理由一堆
而且古人是直接找最大老板皇帝
现在你找部门经理
他上面还有总监
总监上面还有ceo
层层审批
早被淹没了
最扎心的是
古人求增制奏章写的好
皇帝还真会批
现在你写个加薪申请书
老板看都不看
因为他根本不是决策人
那咱们能从古人身上学点什么
第一
别直接说我要加薪
要包装成我需要更多资源来完成目标
让老板觉得加薪是对团队有利的事儿
而不是只对你有利
第二
量化你的贡献
古人奏章里全是惩治贪腐数十人
兴修水利三处这种数字
咱们也得把提升了多少效率
带来了多少增长说清楚
第三
找准时机
别在老板心情不好的时候去
也别在公司业绩不好的时候提
第四
别单打独斗
可以跟有同样诉求的同事一起
但前提是你们的理由都得站得住脚
否则会被认为是集体施压
适得其反
第五
留有余地
不要说不给我加薪我就走
这叫威胁
要说希望能获得与贡献匹配的回报
继续为公司创造更大价值
给老板台阶下
还有一点
古人特别会卖惨加表忠心的组合拳
咱们也可以生活压力大之后立刻接
但我热爱这份工作
希望能继续投入
而不是直接抱怨
说到底
汉代官员写奏章求增制跟今天我们写邮件谈加薪
本质上都是在做一件事儿
向上管理
是啊
三千年前的人就知道
老板不是自动给你加薪的
你得自己争取
而且还得用聪明的方式争取
但最扎心的是
古人写奏章
至少皇帝会亲自看
咱们写邮件
老板可能直接转给hr 回复今年预算有限
不过无论古代还是今天
道理是一样的
你的价值不是你自己说的
是你能证明的
好了
这期就到这儿
咱们下期聊聊古代公务员的kpi
汉代的考课制度
想听听吧
别忘了在评论区告诉我们
你上次成功谈加薪用了什么招数
或者你最想对老板说的一句心里话是什么
我们下期再见
今千年前就有人替你纠结过了
三千年前就有人替你纠结过了
二
古人求增值
皇帝还会亲自批
女谈加薪
老板可能连邮件都不看
三
不要说我要加薪
要说我需要更多资源来完成目标
把个人诉求包装成团队利益
四
你的价值不是你觉得自己值多少
而是你能证明值多少