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本字幕由TME AI技术生成
这种温柔的捧杀会让你在不知不觉中沦为废人
最后不得不体面的主动请辞
紧随其后的第二个信号是信息的结构性封锁
职场的生命力来自于信息
当大家在茶水间聊得热火朝天
你一走过去大家就瞬间噤声
或者原本你该参加的方案讨论会
大家却不小心忘了通知你
甚至连有些工作流程的变更你都是通过最后一个知道的
这种信息贫血会让你产生一种极强的自我怀疑
操纵者通过切断你的信息渠道让你在工作中频繁出错
当你因为不知道某个细节而导致任务延期时
他们会把这归结为你的沟通能力差或工作态度不积极
在人性的博弈里
孤立一个人最好的方式就是让他变成一个睁眼瞎
让他由于信息不对等而产生智力上的挫败感
而最隐蔽也最让人感到窒息的第三个信号是过度客气与社交冷暴力
真正的敌意往往包裹在极度的礼貌之中
如果你的直属领导或者核心同事突然对你变得客客气气
不再批评你的工作
也不再给你任何建设性的反馈
甚至在你出错时也只是报以一个礼貌的微笑
那你其实已经进入了对方的放弃名单
因为在人际关系的逻辑里
纠错和争吵其实是需要消耗能量的
只有对那些还有用的人
大家才愿意花精力去磨合