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嗨 大家好
我是刘莹
我是一名讲师和职业生涯规划师
致力于用职业生涯规划的思维和手段帮助大家解决日常学习
生活和工作中的各种问题
今天我们要分享的话题是
职业探索要尽早
大三纠结考研还是就业
真的有点晚
又到一年毕业季
很多同学会产生准备考研还是选择就业的纠结
不同的人会给出不同的意见
有的人说
高学历将来好就业
考研比较好
有的人说
学历虽然重要
但现在社会还是更看重能力
还是早些进入职场积累经验
说起来
这些都是所谓过来人基于自己的个人经历给出的参考
很多时候
个体经验具备个体的特殊性
每个人的具体情况不一样
别人的个人经验可以供你参考
但是具体到自己
你该怎么做
好多人还是纠结
是是是
我的观点
大三才纠结考研还是就业
真的有点晚
假如你对将来的职业有规划
对毕业后的工作有调研和探索
你就会一早就确定了大三应该考研还是就业
到了大三就完全不会产生这种纠结
所以
今天的分享
不是告诉你大三应该考研还是就业
而是教你如何避免在大三的时候出现这种纠结
你给我今天给到大家的方法
是一套具备普适性的探索方案
每个人拿着这套普适方案去结合自身情况探索
得到的就是适合自己的个性化结论
首先说明这个方案的底层逻辑
不管今天是否考研
也不管将来能否考研成功
最后的路径其实是殊途同归
最后的路径其实是殊途同归
你都得进入职场参加工作
所以我的思路是
从结果的维度来倒推你今天是否应该考研
先去看看你打算在哪些行业和领域就业
看看这个行业当中你中意的岗位需不需要研究生学历
根据岗位
企业
行业的要求来倒推自己是否应该考研
假如你打算从事的工作对学历要求普遍是研究生
那么考研是必须的
假如那个工作没有研究究生的学历要求
那么早些就业未尝不可
有的同学会说
我纠结考研还是就业
恰恰是因为就业前途不够明朗
所以想通过考研把就业时间往后拖延一下
这属于典型的逃避就业心理
试问
大学四年
很多学校都有职业生涯规划的课程
有专业的老师进行指导
你都没有能够规划明白自己的职业道路
那么你是否确定今天通过考研
再上三年研究生
你就能够整明白这件事儿呢
归根结底
你要尽早的对将来的就业进行探索
对自己的职业有个规划
假如你能够尽早的确定自己毕业要做什么工作
这个工作会有怎样的发展
达成这样的发展需要你在学历
经验上做哪些准备
大三就会变成你实现就业方案路径当中普通的一年
而不是纠结的一年
好吧
现在问题又聚焦到了职业探索的话题上
关于未来职业探索话题
我们在本专栏的未来简历当中有分享过
区别于未来简历当中的内容
这个方法更适合已经是大三的同学们
是一套抱佛脚式的速成法则
那么这套法则怎么做呢
首先
抱佛脚式的职业探索
我们探索一个全新职业的目的
不是要像行业研究员一样撰写一份深度的行业分析报告
而是要去了解这个职业的真实面貌
从而确定自己是否愿意从事该职业
如果愿意
自己需要做哪些准备
探索过程当中
你需要问自己以下六个问题
第一
这个职业具体是做什么的
第二
从事这个职业的人一天是怎样度过的
第三
这个职业有哪些有价值的吸引人的地方
第四
这个职业存在哪些风险和弊端
第五
缺乏工作经验的人怎样从事这个职业
此外
这个职业的发展方向是什么
此外
你还可以就个人的需求再多问几个问题
比如说
这个职业的平均收入是多少
这个行业里的龙头企业是哪一家
这个职业当前那市场需求有多大
具体的探索渠道有两个
一个是招聘网站
另一个是问答网站
通过这两个渠道
你只需花一个小时就能够完成这次探索
首先
利用招聘网站
第一步
搜索当前浏览量最大的大众招聘网站
第二步
点击网站首页上职能或者职位
行业或者相关资料
选择自己想要探索的行业和职业
第三步
在行业和职能的列表当中勾选自己感兴趣的项目
第四步
根据工作地点城市进行搜索
大致了解该行业内各职位的薪资
工作内内容和任职要求
第五步
选取某个自己感兴趣的职位
进一步了解不同的公司的工作内容以及任职要求
第六步
把查到的不同公司的工作内容的描述和任职要求罗列出来
对比以后
找到同类项
这些同类项内容
就是要从事这个行业岗位的基本要求
也是底线要求
举个例子
假如你对教育行业的人力资源专员岗位改感兴趣
你就可以在五一job
智联招聘去查询人力资源的职能
假如你查询了五家公司都有关于人力资源职业资格证书的要求
那么人力资源资格证书就是教育行业人力资源专员行业的基本要求
你想要在毕业的时候就进入到教育行业从事人力资源专员的职能
或者走人力资源职能的条件
就意味着你要提前准备人力资源职业资格证书
否则你就很难在毕业的时候进入这个行业
得到这个岗位
同时需要注意的是
不同的行业
同一职能
在薪资水平和认知要求上是有差异的
举个例子
同样是人力资源专员的岗位
金融行业的平均薪资就比教育行业的平均薪资要高一些
这就是同一职能岗位在不同行业中的薪资差异
同理
任职要求和工作内容也有这样的差异
在了解的过程当中
你可以询问
在了解的过程当中
你可以询问自己以下几个问题
第一个
以满分为十分
对于完成该职位的工作内容
我的意愿度能得几分
第二个问题
在该职位所包含的多项工作任务中
有哪几项我曾经做过类似的事情
以十分为满分的话
我的完成度能得几分
第三个问题
以我毕业时的能力和经验
能够满足任职要求的是百分之几呢
第四步
以满分为十分
我毕业时候的资历与该职位的匹配度能得几分呢
接下来第六步
将自己了解到的职位信息和对自己的评估结果写入一个专属的文档
接下来查询这个岗位晋升路径当中不同职位序列的任职要求
举个例子
假如你上面查的是教育行业人力资源专员的信息
接下来按照教育行业人力资源的岗位序列去查询人力资源助理
人力资源经理
人力资源总监的薪资要求
任职工作要求
工作内容
按照以上说过的六个步骤
把这些岗位的信息梳理一遍
你就能够了解到关于人力资源职能序列当中各个岗位的要求
能够了解到从小白晋升到大神的基本路径和需要准备的资质能力要求
特别解释一下
刚毕业的大学生一般都是从基层做起
为什么要做更高职位序列的信息搜题呢
我相信呢
没有一个人想在基层上干一辈子
第七步
就是为了让你看到你目前感兴趣的岗位在将来的发展
你在将来的发展路上会不会存在考研需求
用未来的需求倒推现在应该考研还是就业
也符合我们最初说的从结果维度倒推的底层逻辑
接下来
我们利用问答网站
第一步
打开当前浏览量最大的问答网站
在搜索框里输入自己想要了解的职位名称
搜索框下方将自动弹出这个职位的相关提问
点击这些提问
你就可以获得答案
如果你还想对某个职位有更深层次的了解
可以将想要了解的内容做成列表
然后借助一些app约见经验丰富的业内人士进行付费咨询
在此呢
可以提供给大家一部分招聘网站和问答网站
比如说招聘到com
五一job点com呃
裂变点com或者知乎点com以及在行
很多企业会在毕业季都有校招
假如你对职业有了一个探索
遇到不错的公司
也可以去尝试一下
毕竟呢
你现在还在大三
通过企业校招真实的体验和了解一下那些岗位和公司
也是个不错的机会
接下来呢
我们还可以进行抱佛脚事目标公司探索
想要全面了解一个公司
需要八个维度
公司新闻
业务流程
公司产品和服务
核心人物
公业文化
行业信息
竞争对手以及应聘职能
首先了解公司新闻
公司新闻一般是指公司近期的重大合作计划
合作项目和重大研发成果等事件的报道
浏览公司新闻的目的是深度了解公司的发展方向和主要业务
了解方法呢
首先在百度新闻条目下输入目标公司的名称
将搜索到的前五页新闻认真阅读完
摘录重要信息放进专属文档
接下来登录目标公司的关官方网站
浏览该公司近一年的重要新闻
第三步
如果该公司是上市公司
那么还可以搜索证券类网站
在搜索框内输入目标公司的名称
点击进入该公司的主页
可以查看到公司的公告
年度报告等信息
可以了解该公司一年以来的盈利情况
我爱你
接下来
我们来了解一下业务流程
业务流程一般是指公司完成其业务所需经历的一系列程序和操作环节
了解目标公司的业务流程最直接的作用是帮助你了解这家公司是如何运作的
了解的方法呢
首先
你可以以客户的身份直接体验该公司的业务
这在互联网公司或者服务类公司比较容易做到
如果是机械
能源类难以直接体验的公司
那你可以在搜索引擎和问答网站上
以某公司业务流程或者某公司怎么赚钱这些关键词进行搜索
仔细阅读搜索结果
摘录重要信息放入专属文档
第三步呢
我们可以了解公司的产品和服务
了解公司的产品和服务的最好方式
也是以客户的身份直接体验
比如你接到了某家游戏公司的面试邀请
面试前你可以去玩一玩这家公司出品的几款主打产品游戏
体验过后
回答以下几个问题
第一
这家公司的产品和服务有哪三个出彩的地方
第二
这家公司的产品和服务有哪三个有待改善的地方
把这些答案记录在你的专属文档里
接下来
我们了解核心人物
公司的核心人物往往是公司的创始人
合伙人或者是知名高管
了解核跟人物的过往经历
近期重点投入的项目
近期发表的重要观点
甚至是近期读过的书和文章等
都能够帮助你在面试时提升你跟公司的匹配度
具体方法如下
第一步
使用搜索引擎
在搜索框里面输入核心人物的名字
粗略的阅读前五页的搜索结果
第二步
如果该核心人物注册了微博账号
可以在微博上搜索他
了解他近期发表的观点
阅读的书籍
第三步
打开微信app
在搜一搜的功能里搜索该核心人物的名字
以及他过往的经历和观点等
接下来
我们来了解企业文化
企业文化往往会在很大程度上影响员工的行为方式
了解公司的企业文化
有助于判断自己是否适合进入这样的组织
了解的方法如下
第一步
进入目标公司的官网
阅读网页上展示的企业文化内容
记住关键性的信息
第二步
在了解目标公司核心人物的观点时
提炼他的价值观
核心人物的价值观通常也能在一定程度上反映该公司的企业文化
第三步
借助搜索引擎和微信搜一搜的功能
搜索该公司的译文和趣事
有一个说法
说企业文化就是公司流传的故事
从这些故事当中可以大致反映该公司倡导的价值观和行为方式
那么第六步呢
是了解行业信息
行业信息主要是指目标公司所处行业的发展动态
了解方法如下
首先进入搜索引擎
问答网站和微信的搜一搜功能
检索行业信息
接下来进入行业内的垂直网站和专业论坛
浏览行业信息
嗯 第七步呢
我们可以通过了解竞争对手来了解我们自己想要了解的公司
竞争对手通常是指所提供的业务与目标公司相同或者相近的企业
了解其中比较知名的几家公司的产品
服务
核心人物和企业文化的信息
了解的方法呢
跟我们上面说到的三四五的了解方法是一样的
第八步呢
我们要了解应聘的职能
这个部分
我们已经在上面抱佛脚师的职业探索当中具体进行了分析
参考上面的内容就可以了
当你把以上职业探索都完成了
结合自己的实际情况
你会对自己有个评估
那那个职业我是否喜欢呢
我的能力是否达标呢
将来的发展是否需要研究生学历呢
如果将来的晋升路径当中确实需要研究生学历
此课就选择考研
相比就业以后在职全职的考研
你可以相对轻松一些
毕竟就业以后再考研
就会涉及到工作和学习的平衡
甚至还有家庭的平衡
以上呢
就是一套关于解决大三是纠结就业还是考研这个问题的一整套的方法论
最后呢
还要再提示你一个关于机会成本的概念
当你选择的考研
相比与你同期的同学
你表面上看起来丧失了积累职业经验的机会
当你选择了毕业就进入职场
你好像又丧失了进一步求学的机会
而我要告诉你的是
你此刻的纠结
第一来自于大一大二的时候没有做充足的准备工作
第二来自于你的不自信
如果你在校的时候就是优秀的毕业生代表
你就会有足够的信心进入职场
假如研究生三年
你仍然自认为平庸无为
毫无自信
即使你手握研究生学历证书
你也不敢自信的在面试当中侃侃而谈
同学
假如你是在大一大二看到的这些内容
强烈的推荐你完整的学习我们这个专栏的所有内容
因为你还有足够的时间为将来做更多的准备和更深刻的自我探索和职业探索
以上呢
就是我们今天的分享
职业探索要尽早
大三纠结考研还是就业真的有点晚
实际上
最好的关系叫做相伴成长
希望我们能够一直相伴成长
也希望我的陪伴能够为你的生涯发展助力
谢谢