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职场有难题
周公子来帮你
大家好
我是你们的周公子
欢迎大家收听周公子的职场攻略
今天给大家分享的是如何在一周内快速摸清入职公司
我想先了解这个行业
然后自己开公司啊
我也不知道自己能干什么
先骑驴找马呗
我家里人帮我安排的
就先这么干着
当你刚进公司时啊
你是否也像他们这样所想
很多人对此讳莫如深
其实你入职的目的就决定了你的干法
那就是走着瞧呗
但其实水到渠成
天经地义的人生追求与事业追求
不应该是升职加薪吗
那么我们对新的工作环境要怎么去适应和提升自己的职业能力呢
很多同学都会纠结
这到底是不是自己想要的
首先要做的第一件事啊
就是在一周内快速摸清这家公司以及他在行业内的大致情况
说实话
市场在变化
管理在进步
行业也在演进
有很多事情我们目前未必能看懂
但七天的了解
是让你站在上帝视角少走弯路的
以周公子十五年的摸爬滚打
清盘托出
怎么在一周内去了解这家公司和提升自己的职场技能
先从面试说起
一般公司都会由人事通过电话邀约面试
短短几分钟的电话
就可以初步判断这家公司是否靠谱
来到面试场所
打量公司的企业文化
员工上班的状态
看看公司的核心产品
再咨询一下薪资水平和福利待遇
首先声明一点啊
不给员工买保险的公司啊
基本就不要考虑
他只是想要一批廉价的劳动力罢了
其次
人事给你的这个岗位工资如果低于行业的平均工资
那要考虑一下是自己的能力原因
还是公司本身的薪酬制度
没有晋升空间的薪酬体系同样不能满足我们的要求
如果以上你都接受了
那正式上班的时候啊
看看你部门的leader
除了钱以外
百分之八十干的不爽的人都是因为和直属上司不和
所以决定你在一个部门是否干的爽
直属leader是最最相关的因素
leader的能力
性格
做事方法
这几个方面在前七天就要留意
是不是自己想要的
合得来的部门leader
让你工作起来加倍努力
更愿意发挥所长
促使你快速的成长
团队的工作氛围对你的工作成长也有很大的影响
谁也不想待在一个本该提升工作技能
却不得不整天勾心斗角使心眼的团队里吧
像一些大点的公司招聘啊
一般还会安排同事面试这一关
通过对面试的同事沟通
你大致就能了解到整个团队的氛围
那就能搞清楚公司的薪酬能否满足眼前这些同僚们
如果你接触之后仍然觉得很愉快
那就接受吧
最后
你要摸清这家公司在行业的市场规模
成长性
盈利的能力
商业模式
细分市场的占比
定位
行业口碑
有了这些基础
才能更好的判断它的未来发展
对它的行业竞争格局有一个先天的认识
在同行中
他是否有优势啊
与其他公司竞争
有哪些具体的成功案例呢
是否有优秀的员工管理体系
这家公司的行业的价值链上下游分别是谁
都有哪些企业
这些都决定了企业的未来发展
公司的生命周期有哪些阶段
还会有哪些增长性的产品
国家对此类行业的政策还会有什么变化
这些都需要对领导来进行阐述
合作方的表态
你才能够了解一二
而你听到的这些啊
都可以作为你选择的依据
如果以上你都认可这家公司
那还不赶紧来提升一下自己的职业技能
第一
找到自己的优劣势
寻找合适自己的职业类型
二 背景提升
无论是专升本还是本升硕
读书啊
只会让你有更多的机会选择更大的舞台
三
技能的提升
行业内的各类证书都是我们应该追求和争取的
不要因为短期的收视啊
就忽略了这些
四
人脉的提升
目前最有效的方法就是读MBA了
或者通过兴趣爱好混入相应的社群
问问自己
如果每个人都是一只股票
你可以投资
但要长期持有
你会买谁
现在开始
拾起你们的友情
交流想法
创造相聚的机会
并认识他的朋友
五 复盘
每晚休息前过一下今天所有的事情
哪件事情没有做好
是否有更好的解决方法
我有没有比前一天更进步
工作中每半年做一次深度的复盘
看看自己是否了解行业需要的技能
能否继续在行业内继续向上走
优化自己
形成方法论
好了
今天的分享就到这里
如果你想要观看并且了解更多关于职场成长的分析
可以关注我们的微信公众号心灵时空
直接回复我的名字周黎就可以了