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本字幕由TME AI技术生成
有粉丝问金峰老师
我乡镇的一个班子成员是位女性
工作能力和交际能力都较强
对我也是直言不讳
平时很多小八卦或一些信息都是从他那听说的
他总是向我推荐他部门的人员
另外他也琢磨自己下一步的分工
我说这些我都说了不算
不过有机会我会跟书记提
然后他就会说马上你就接了
我说那我先记着
我要贞结了
实际我想让他分管办公室
因为他还是比较积极主动
而且沟通能力不错
而在分管办公室的
眼里没活心里没事
碰到问题总是要解决办法
从我描述看
您觉得他干办公室合适吗
金峰老师观点
办公室是保证单位正常运转的中枢
是连接单位领导与基层的桥梁
肩负着承上启下
沟通左右
联系内外的重要作用
因此要办公室要很好的承担参谋职能
承办职能
管理职能和协调职能
为主要领导分忧解难
分管领导的作用就显得十分重要
从你描述的情况看
这位女班子成员沟通能力强
信息来源广泛
心思细腻
沟作积极主动
考虑问题周全
这种特质比较适合分管办公室工作
可以大胆用职
单位里如果你情商比较低
我推荐你看看金峰写的职场避坑指南
这本书教你解决同事推卸工作
同事甩锅
同事打小报告等棘手问题
让你在职场中会说话
会办事
会做人
你一定要看看
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