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大家好
我是王博
今天是论语
谈管理的最后一集内容
我们来聊一聊怎么成为一个优秀的管理者
管理一个团队
想要手下服从
关键还是在于人
管理者是什么样的人
直接决定着团队的发展方向
一个优秀的管理者
往往具有很多可贵的品质
但有一样
是每一个优秀管理者都必须具备的
只有拥有这种东西
下属才会听话
团队才会凝聚
这就是坚定的志向
论语 子罕说
三军可夺帅也
匹夫不可夺志也
人数众多的军队
其首领可以被改变
但一个有志气的人
却不能强迫他改变志向
一个意志坚定的领导者
怎不会让下属服从呢
有一次
孔子受楚昭王的邀请
到楚国去访问
途经陈蔡两国之间
而陈蔡两国的大夫害怕孔子呢被楚国重用会对本国不利
所以他们派兵将孔子还有他的弟子们围困在陈蔡之间
因此
孔子和他的弟子们七天没有吃饭
吃的都是野菜
野菜汤里一粒米都没有
情况十分危奇
一天
弟子颜回在屋外摘野菜
见子路和子贡两人在一起议论孔子
子路说
先生两次被鲁国驱逐
在魏国也未能待下去
在宋国讲学
连背靠的大树都被人砍倒
到州地拜访
又受老子的数落
现在又被人围困在陈蔡之间
先生倒好
依然在这里弹琴鼓瑟
自得其乐
难道做君子的
就这样的没有羞耻心吗
颜回听到这里
无言以对
只好进到屋里告诉孔子
孔子听后
长叹道
子路 子贡啊
难道你们真的是小人
找他们进来
我有话要跟他们说
子路
子贡进屋
子路抱怨的对孔子说
老师
我们到了这种地步
可以说是穷途末路了吧
孔子听到这里
厉声喝道
子路
这是什么话
君子明于道谓之通
昧于道谓之穷
我们报仁义之道
处在这少仁少义的乱世
遭受磨难这是很正常的事
何穷之忧
冬天气候寒冷
霜雪遍地
因此才会知道松柏的坚韧不拔
过去齐桓公受辱
反而树立起王霸之志
晋文公受欺负
因此产生远大志向
越王勾践被俘虏
却使他更加坚定复国的志愿
这次我们遭遇这般磨难
难道不是一件值得庆幸的事吗
说完
孔子是孑然反身
回到桌边继续弹琴
子路听完这番话
恍然大悟
也拿着剑跟着音乐起舞
子贡惭愧的感叹道
我真是不知道天有多高
地有多厚呀
后来孔子他们果然是顺利的脱困
而他的弟子们始终追随着他
不管再苦再累
也不改变志向
三军可夺帅也
匹夫不可夺志也
人能走多远
这话不要问双脚
而是要问志向
人能攀登多高
这话不要问身躯
而是要问志向
人能创造多少
这话不要问双手
而是要问志向
一个意志坚定的人
必然也是一个值得追随的人
不管是大团队还是小团队
优秀的管理者都是这样的人
通过这几期内容
我们和大家分享了论语当中关于管理智慧的精华
管理之道
千变万化
无穷无尽
自然不是靠短短几期内容能够说完的
但是只要你能够把这几点灵活的应用
融会贯通
在做管理工作的时候
肯定也能更加的得心应手
和大家分享完论语谈管理第六章的内容之后
关于论语谈管理的专辑部分也就告一段落了
管理是一门非常高深的学问
对于管理者来说
不仅需要专业的技巧
还需要有坚定的信念和理想
才能做好管理工作
谈到理想
那我们自身又应该怎样去追求理想呢
下一期开始
让我们感悟论语中关于理想的智慧