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本字幕由TME AI技术生成
不做软柿子
每个村里都有一位守村人
每个团队其实都会有一个软柿子
这个人会经常被其他人用来开涮
被用来背各种锅
被用来绩效垫底
这个人可能业务能力确实一般
但很大情况下业务能力只占了小部分
更多的是性格使然
团队中也可能会存在比这个人业务能力低的人
但不会被人任意拿捏
进入团队的前段时间
千万不要给人留下软的印象
因为第一印象相当的重要
一旦留下很难改变
要处处表现自己硬的一面
比如敢于发表自己的想法
比话语气自信心很足
当有人准备开涮你的时候
直面刚过去
不给人家第二次机会
不随便透露个人隐私
不要随便透露个人隐私给他人
让人少了解一点你个人的外部情况
会多一份安全感
在团队中
个人隐私很容易成为八卦的素材
也会成为攻击你个人的弱点
曾经有一位员工经常在公司抱怨自己的生活
给人的感觉就是为怨妇
那么他这样的状态是很难取得同事与领导的信任的
因为太过情绪化了
也有的员工家里背景比较好
在日常工作中经常展露出来
那么对于这种自带背景的人
领导可能不敢大胆的忧
因为担心这种人缺少责任心
同事也可能不敢与他共同做项目
因为对于这种什么也不缺的人
担心他进入项目组后抗压力不够
动力不足
包括你的家庭成员及健康状况
这些都是很敏感的信息
可能会影响你在企业中的发展
是想哪个老板会请一个家庭关系复杂或成员
身体有异常的员工
因为这些也会影响工作的状态
议论他人善恶
不八卦
不背后议论他人的好坏
也是一个职场人的基本素养
爱八卦的人会给人一种不可靠的印象
一个人在你面前常常议论他人的长短
难免他不会在别人面前议论你的长短
所以在团队中千万不要私下议论他人
无论是他人的优点听者可能与对方有过节呢
还是缺点听者可能与对方有较好的私交呢
一不小心就将团队中不少人纳入了敌对面
而对于你的领导也不会喜欢这种爱到处八卦的人
因为嘴风不牢
有什么事情都不敢交给这类人去办
万一大嘴巴一唠叨
好事就会变成坏事了
会造成不可预知的负面影响
所以在企业中不要随便议论他人是办
特别是对他人的隐私
有可能会伤害到他人的自尊性
而且给人留下不靠谱的印象
讲信用
你与团队中的人可能不会存在什么商务方面或经济上往来
但一定会存在工作中的协作及交集
你工作中的行为会影响到你个人信用
而个人信用的好坏又会影响到你一生的职业发展
好的个人信用不仅会让你获得同事及领导的信赖
而你获得更多内部的晋升机会
而且也会让你获得更多外部高质量工作的好机会
笔者数十年来
其实大部分好的工作机会都是老同事引荐的
虽然学历不是很高
但是从国企到外资
全是破格进去的
因为有老同事一句话
这人靠谱