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本字幕由TME AI技术生成
我一
你爱着我
Hello
大家好
欢迎收听我们的播客啊
今天我们要聊的话题呢
是关于透视社会的三层逻辑啊
技术
制度和文化
那我们会在一开始呢
先跟大家解释一下这三个东西分别是什么意思啊
然后我们会结合这个电视剧天道里面的一些情节啊
王庙村的变化和越盛公司的兴衰啊
来跟大家聊一聊这三层之间的关系啊
最后呢
我们会跟大家说一说怎么样能够用这样的一个思路啊
来提升我们的认知啊
能够去看到社会啊或者说职场啊
或者说商业背后的一些更深层次的逻辑
好的
那我们就直接开始今天的讨论吧
咱们先来讲第一个话题啊
就是技术这个层面啊
咱们今天要问的问题就是技术到底在社会当中扮演了一个什么样的角色
有什么样的特点
技术其实它就是一个我们解决问题的一个工具嘛
Ok
既包括那些看得见的机器啊设备啊
也包括那些看不见的工艺啊
流程啊
甚至包括一些诀窍啊
Ok
就是它都是很直观的可以去衡量的
而且它是会不断的升级
不断的被替换掉的
对对对对对
这个确实就是技术的这个迭代
确实让我们的生活变化特别快也错没对对对
嗯 你看
比如说这个互联网的出现
就带动了平台经济的出现
然后也改变了我们的工作方式生活方式
但是呢
技术它只是一个推动的力量
它还是需要有制度和文化的配合才能够真正的让社会进步
不然的话
它很有可能就会产生一些副作用
甚至带来一些新新问题题
哎
那我觉得这个想问一下
就制度这个层面在社会当中到底是一个什么样的位置
有什么样的特点
制度其实就是在这个社会当中大家约定俗成的一些规则
Ok
它既包括一些正式的法律
也包括一些不成文的一些潜规则
Ok
它是一种非常抽象的但是又很有力量的一种社会结构
它会影响到每一个人的行为方式和资源的分配
所以说其是制度它就像这个社会的一个股价对不对
没错
而且这个股价它是可以随着技术的变化和文化的变化不断的去调整的
对 Ok
你看比如说这个农户加公司的这种新的合作方式出现了
它就会改变我们的生产关系
然后也会影响到创新的扩散
但是呢
如果说这个制度它跟不上这个时代的话
它就会变成一种束缚
对对
就像我们说的这个计划经济
它没有办法适应这个新的形式
它就会让整个社会的动力就会下降
哎
那文化这个层面到底在社会当中是一个什么样的位置
有什么样的特点
文化其实它是一种我们看不见的
但是又无处不在的一种力量
它是一个群体的人共同的一个信仰体系和价值观以及行为模式
它会影响到我们怎么去想问题
我们怎么去做选择
甚至我们会觉得什么东西是理所当然的
对
所以说文化它是一种无形的但是又很很强的一种粘合剂对不对
没错
而且文化它是埋在我们的集体潜意识里面的
对
它的变化是非常非常缓慢的
对
它是一种软实力
它会影响到哪些制度会被建立起来
哪些技术会被推崇
嗯
就像我们说的
这个王庙村它是一个怎么说弱势文化
那他可能就需要有人去点燃他的那种自信和进取
那这个时候强势文化其实就是一种敢于去面对现实的这样的一种精神
它会推动整个社会的进步
那我们现在就进入第二个部分啊
就是我们要结合这个王庙村和悦盛公司的这个兴衰来聊一聊技术
制度
文化这三层逻辑是怎么互动的啊
首先我们先来看一看技术创新在这两个案例当中带来了什么样的变化
王庙村其实就是通过引进了丁元英的这个新的扬声器的技术
嗯
然后通过改良了它的这个箱体和涂层的工艺啊
让这个本地生产的这个音箱的品质一下子提升到了可以跟这个大品牌去抗衡的这样的一个程度
同时呢
他又把这个成本降到了原来的三分之一
唉
这么大的成本差距
那肯定市场格局一下子就不一样了呀
对呀 然后呢
这个分散式的小作坊的这种家庭的这种劳作方式
又把这个土地啊和劳动力啊这些闲置的资源都利用起来了
嗯 那悦盛呢
虽然说它技术很厉害
品牌也很厉害
但是他这种僵化的生产体系和它的高成本
让他反而在这种变化当中没有办法去应对
所以他就失去了这种竞争优势
哎
那这里面就是说这个制度设计到底在王庙村的这个转型和越盛的这个兴衰当中起到了什么样的作用
王庙村它其实就是
呃
丁元英给他们设计的这个农户加公司的这种模式啊
就是让每一个农户都变成了风险共担的合伙人啊
然后这个计件的工资啊和这个按劳分红啊
又极大的调动了他们的积极性
嗯
再加上这种分散的小作坊
又规避了很多传统的这种企业的成本和风险
哎
这种做法确实挺有新意的
对呀
然后包括他还很灵活的去利用了合同啊和这种市场的规则
嗯
比如说他通过这种品牌和销售的分离啊
把风险降到最低
包括他甚至在面对诉讼的时候也能够
嗯
变成自己的一种营销的机会
对
反观悦胜呢
他就是一味的这种激进扩张啊
内部又缺少这种风险的控制
所以他在遇到这种挑战的时候就没有办法自救啊
就导致最后一败涂地
你觉得就是这种文化层面的这种力量
在王庙村的这个转变和乐盛的这个兴衰当中到底起到了一个什么样的作用
就是
我觉得就是王庙村他一开始的时候
大家都是那种等靠要的这种思维嘛
那后来就是在这种新的机制下面啊
有一些带头人啊站出来了
然后大家慢慢的开始自己主动的去迎接这个市场的挑战啊
这个时候整个村子的这种精神面貌就焕然一新了
这种东西确实是无形当中就改变了这个村子的命运
对
越胜就是完全是一个反例
就是它的那种盲目自信和刚愎自用啊
导致它无视了市场上的一些新的变化
最终就是被自己的这种惯性思维所打败
嗯 对
所以我觉得就是文化
文化属性其实是决定了一个企业或者一个群体最深层次的那个动力和它的结局
然后咱们来聊第三个部分啊
就是关于如何提升认知维度啊
咱们这次的问题是啊
如何用这三层逻辑来分析和理解更复杂的社会现象
就是其实这三层它是一个像洋葱一样的结构
Ok
最外面的是技术层
就是我们的各种技能啊
社会现品啊
然何再往里面走是制度层
就是规则 Ok
最里面的是文化层
它是一种无形的但是又一个企业的这样的一个东西
所以我们在分析一个现象的时候
要一层一层的往里剥
就是你不能只看表面
对对对
一层一层的往里看
没错没错
就比如说我们在看这个呃企业的竞争或者说这个社会的一些热点的时候
我们不能只看到这个技术或者说这个产品
我们更要去看到背后的游戏规则是怎么制定的
然后这个群体它的一些根深蒂固的价值观是什么
是这样的话
我们才能够真正的去抓住这个事情的本质
Ok
而不被一层表面的东西所迷惑
你说具体有哪些方法可以帮助我们用技术
制度
文化这三层逻辑来提升我们的认知了
就最直接的就是不断的去追问为什么
Ok
就这个事情
你要连续问三到五个为什么
是
你就可以一层一层的从现象到深层的原惑
你像我们在包洋葱一样
你把它一层一层的剥开
哦
这样的话确实可以帮我们不被表面现象所迷惑
对
然后除了这个之外呢
还要学会到这些抽象的概还原成具体的事实
Ok
还有就是要训练自己用不同的学科的模型来拆解这个问题
包括一些利益的驱动啊
供需的关系啊
因果的链条啊
Ok
这些模型最后还要不断的去复盘
去验证自己的一些假设
这样的话才能够真正的去透过现象抓住本质
就是我们现在如果说想要真的去提升自己的认知层次
到底该怎么入手
就是其实你可以从你自己日常的一些选择和你遇到的一些困境当中去反思
嗯
你到底是在靠什么做决策
嗯
然后你是不是经常会被一些情绪或者说一些外界的信息所左右
嗯
慢慢的去培养自己主动的去定义问题
主动的去承担结果的这样的一个习惯
嗯
就可以慢慢的从一个被动的接受者变成一个主动的创造者
就听起来好像是一个挺长期的修炼的过程
没错没错没错
好的
然后同时呢
其实组织和个人是一样的
就是也要不断的去审视自己的文化基因
去吸收一些新的思想
嗯
也要不断的去学习历史
去看一些案例
去多维度的去观察这个世界
嗯
才能够不被一些单一的视角所蒙蔽啊
真正的去提升自己的认知层次
好吧
然后今天咱们这个聊到这儿就差不多了啊
我们其实就是通过这些案例啊
通过这些分析
其实就是想告诉大家
我们只有不断的去突破我们的一些思维定式
我们才有可能真正的去推动文化的转型和我们个人的成长
那就是这期节目咱们就到这里了
然后感谢大家的收听
咱们下次再见
拜拜拜拜
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