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本字幕由TME AI技术生成
嗯
社会在进步
知识也在以飞快的速度更新换代
我们所生存的环境就像一个庞大的竞技场
输赢全在我们自己
特别是在竞争激烈的现代职场当中
作为个人
你要么是卓越的狮子
要么是平庸的羚羊
成为狮子或者羚羊
完全取决于你的心态
有一家成一销售公司接到了一个大订单
由于这笔订单对皮毛货品的需求量很大
老板担心皮毛供货商那里货品不足
就打算派人过去了解一下
正好公司来了三个员工
老板想
不如趁这个机会考验一下他们
于是
他吩咐三个员工去做同一件事
去供货商那里调查一下商品的数量
价格和品质
第一个员工十分钟后就回来了
他并没有亲自去调查
而是向别人打听了一下供货商的情况
就回来报告
半小时以后
第二个员工回来汇报
他亲自到供货商那里了解了皮毛的数量
价格和品质
第三个员工九十分钟后才回来汇报
原来
他不但亲自到供货商那里了解了皮毛的数量
价格和品质
而且根据公司的采购需求
将供货商那里最有价值的商品做了详细的记录
并且和供货商的销售经理取得了联系
在返回途中
他还去了另外两家供货商那里了解了皮毛的商业信息
将三家供货商的情况做了详细的比较
制定出了最佳的购买方案
面对同样的一件事情
三个人所持有的心态却截然不同
第一个员工只是在敷衍了事
草率应付
第二个充其量只能算是被动听命
真正尽职尽责的行事的只有第三个人
想一想
如果你是老板
你会赏识哪一个
如果要加薪提升
作为老板
你愿意把机会给谁呢
答案是显而易见的
根据故事当中三个人的表现
我们不妨做一下分析
机会永远是公平的
他曾到我们每个人的身边
但是否能抓住
就取决于个人的心态
老板给三个人的机会是相同的
只是能意识到的却是少数人
所以
第一个员工注定要成为失败者
第二个员工只能成为一个平庸的人
而第三个员工则会超越平凡
成为卓越的成功者
在这个世界上
成功卓越者少
失败平庸者多
成功卓越者活得充实
自在 潇洒
而失败平庸者过得空虚
艰难 猥琐
造成这种现状的原因是什么呢
仔细观察比较一下成功者与失败者
我们就会发现
是心态导致了他们的不同人生
这是我们最值得深思的地方
然而
在工作中
许多人并不理解这一点
大多数员工对自己的老板牢骚满腹
对自己的工作懒散拖沓
对公司的前景悲观失望
而大多数的老板则时刻担心员工消极怠工
对公司产生不满情绪
动辄拍屁股走人
兢兢业业
立足于自己的本职工作
心无旁骛的发挥自己潜力的员工少之又少
能专心致志于公司的发展前景
不为担心员工跳槽而费神的老板更是难得一见
我们常常看到这样一番情形
员工们工作起来十二分的不情愿
而做老板的则整天为这类事情心烦意乱
员工想尽办法逃避责任
得过且过
对自己的工作敷衍了事
老板则要为改变这种的糟糕状况而绞尽脑汁
这样发展下去的结果是
员工和老板都把大部分原本应该花在工作上的时间和精力
消耗在了如何打赢这场内部战争上
这样只可能导致两败俱伤
这样的企业还谈何发展
这样的员工怎么会有前途