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本字幕由TME AI技术生成
新来的领导是熟人
增加权力的技巧有很多
这些技巧集中的表现在一件事情上
就是给熟人当领导
我们来看看这样的事实
新领导在台上讲话
诸位
我受上级任命
到这里来带领大家工作
希望各位多多支持
下属贾说
这不是邻居老王家的二小子吗
你穿开裆裤的时候我就认识你
下属乙说
我还是你师傅呢
你那一套对我没用
下属丙说
各位 各位
他以前和我对桌
他那点事儿你们知道吗
下属丁说
这位刚来咱们单位的时候
喝多了
光着膀子在楼下哭
我还训过他呢
给熟人当领导是一件充满挑战的事情
你走上前台
老上级
老师傅
老同事
老伙计全都在台下
这些人不但资历深
而且他们知道你的过去
对你的那些可笑的事
无知的事
丢人的事知道的很多
他们不但不会轻易信服你
而且言语之间还有可能一不留神就毁了你的领导形象
这时候该怎么办
有一位新领导回原来工作过的地方担任一把手
到任时
老领导准备专门安排一个十分隆重的就职仪式
并且想把很多地方名流
相关部门领导都请到现场
新领导认为这样大操大办违反了自己做事的原则
表示坚决反对
老领导则语重心长的说
我这样做不是为了我自己
而是为你下一步开展工作做一个很好的铺垫
新领导很不理解
明明是搞了一堆没有意义的吹吹打打
怎么能说是有利于工作呢
这么讲究排场
究竟为的是什么
其实深思起来
老领导确实是在帮新领导
这里边是有一番苦心的
你想
新领导在被提拔之前
一直在这个单位里
一个人在成长过程中
难免有一些可笑的事
丢人的事
幼稚的事发生
这些事情周围的人都会清楚的记得
而且
那个时候
新领导作为一个小人物
对周围的人一定也是毕恭毕敬
那些老师傅
老同志
老领导也一定常常对他指指点点
说不定连门口看自行车的老大爷对他也进行过批评教诲
幺五喝六
在管理上
我们把那些有利于领导者巩固权威的认知内容称为正认知
而把那些不利于领导者巩固权威的认知内容称为负认知
显然
上边这位新领导回到原来工作过的地方担任一把手
他首先面临的问题就是负任职太多
对他的权威性是一种损害
老领导是个贴心人
他是眼看着新领导成长起来的
那些成长过程中的点点滴滴都装在他心里
他完全了解新领导面临的挑战
如何跨越群众的认知门槛儿
改变大家过去已经建立的刻板印象
树立一个崭新的
具有足够权威的新形象
这是摆在新领导面前刻不容缓的问题
于是
老领导把自己的想法和盘托出
他语重心长的告诫新领导
形象是领导者的生命
没有形象就没有威信
没有威信就没有影响力
过去人们对新领导有一个固有的印象
而在这个印象当中
有很多元素是不利于权威树立的
在上任伊始
利用初次亮相的关键时刻
重新树立一个崭新的形象
确实是一项可以建立威信
为下一步工作打下基础的重要任务
听了这番劝告
新领导真是既佩服又感动
完全被说服了
于是
一个像模像样的就职仪式如期举行
上级领导
各级权威逐一发言
对新领导的能力和水平充分肯定
热诚赞扬
使在场所有的干部群众内心都受到了很大的冲击
眼见着这些权威专家和领导们都异口同声称赞新领导
大家不由在想
这么高水平的专家
这么权威的领导
都对咱们这位新领导称赞有加
看来这位仁兄确实已经今非昔比了
就这样
借助一个就职仪式
新领导迅速打开了局面
树立了个人形象
从而为下一步工作奠定了牢固的基础
以上是一个典型的使用权利符号增加权威性的例子
一般来说
下属的认可度和领导者使用权力符号的程度成反比
低认可度高符号
高认可度低符号
所谓权利符号
就是借助一些外显的
容易被周围人认知的表面信息来获得更多深层次的认同
一般来说
常用的权利符号包括物质符号
行为符号
信息符号
关系符号
物质符号主要包括服装
随身物品
汽车 住房等
行为符号主要包括言谈举止
待人接物的模式等
信息符号主要包括专家知识
关键信息
特殊诀窍等
关系符号主要包括头衔
社会地位
特殊的人际关系等
低认可度高符号
对于认可程度低
掌握负面信息多的下属
适宜采用高符号策略
因此
在给熟人当领导时
应该首先使自己的个人形象有一个明显改变
如换一身新衣服
或者变个发型
言谈举止也要注意
多使用正式的语言
多谈工作上的事情
展示自己的专业知识
第一次亮相的时候
一定要有一个标准的仪式
把群众认可的老领导
老上级请来
在仪式上首先请他们发言
认可你的能力
肯定你的业绩
宣传你的形象
这个办法叫做抬轿子
利用大家都信福的人
把你抬上去
所以
对于要不要讲排场
要不要前呼后拥的问题
确实不能简单化处理
讲排场表面看是个虚荣心问题
其实深层次里包含着树立权威性的问题
没有了权威性
领导如何能开展工作呢
一个领导到新环境中去开展工作
在亮相之前
需要认真思考一下
这里的干部群众对自己的认知度
认可度怎么样
如果大家早已如雷贯耳
人人敬仰
那么最好轻装简从
平易近人
既有了威信
也有了亲切
如果干部群众的认知度
认可度都很低
甚至是负认知
心存疑虑
心存质疑
还有一些不良信息和不良印象
这时就需要使用高符号的策略
对此
我们的建议是
刚亮相的时候
要有一个比较大的仪式
使用抬轿子的方法
请已经建立了权威
大家很认同的人出面
进行正面评价
把威望抬起来
在建立权威之前
不要随便和周围的人发展私人关系
使用正式的语言
穿戴正式的服饰
使用随从和下属
可以搞适度的前呼后拥
展示一些自己独特的信息
专业的修养
并且当众传播自己的社会关系和头衔