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某央国企最离谱的裁员方法
领导竟然带员工嫖娼
自己举报自己
央国企裁员啊
是近几年行业里比较热的话题
各种裁员的办法以及计谋让很多人吐槽
因为只要是裁员
上级领导下了名额之后啊
如果公开给赔偿款让他们自己按照法律规定走人
大家最多是骂两句也不会多说什么
但是就怕的是赔偿不给还让你走人
最可怕的还有很多意想不到的奇葩方案
比如说之前的什么正式公转
劳务派遣
全员竞聘上岗等等
而在前段时间网上啊
就爆出了一则消息
自杀式裁员
领导带员工集体嫖娼后举报自己
那就是某土木设计院的国企为了能够裁撤大批的员工
使了一个大绝招
那就是知道要大规模裁员之后
领导是不慌不忙的带着大量的员工去搞颜色
搞颜色也就算了
最后留下很多的证据
领导带头举报
要知道如果你在央国企里面乱搞男女关系或者嫖娼被抓
单位是可以无偿直接把你给开除掉的
这个领导可谓是用自己的名义骗无数的员工被迫离职
而且一分钱也赔不了
这种行为可谓是毒的不能再毒了
这个行为一出啊
真是在规则之内把基层员工坑了个遍
说的不好听点
只有你想不到
没有他做不出来的
不过看这个行业属于土木工程设计院
很多人也就理解了
毕竟被很多博主吐槽
被很多网友们评论说现在土木行业的国企基本可以被开除国企行业了
因为房地产经济下行的原因
很多的土木工程国企接不到订单
所以采取了各种裁员的方案
只不过这种方式真是让很多人吐槽
有一天没有想到你的上级会带头坑你
最夸张的是这个举报人竟然是你的上级
这个事件是一出影响最恶劣的后续报道
很多工作十几年的员工啊
因为直接被裁员了
拿不到赔偿款
最后家里的老婆问他们要钱
实在没办法就离婚了
已经离了好多对儿了
但处理这件事情的相关领导却以不赔一分钱
在法律规则范围之内操作得当是闻名内外啊
真是不知道该哭还是该笑啊
但由这个可以看得出来
现在高层员工给中层员工下达的没有赔偿怎么把员工在规则之内裁掉
已经慢慢的变成魔怔了
魔怔到这里
很多人就纷纷吐槽
很多的国企等一旦开始有降薪裁员的苗头
那这个时候百分之九十的人就一定得做好警惕了
因为你保不齐他会用什么样的方式抓住你的小辫子
然后逼你离职或者做出一些过激的举动
甚至在很多人眼里
你看似跟你没有相关的任何消息
最终砸到你头上
你是非常痛苦的
比如说之前人们调侃的末位淘汰
人们都说啊
央国企的末位淘汰就是针对中高层
而基层员工不会被末位淘汰的
而你有没有想过
如果这个执行者是中层员工或者说是高层
他手里有开除别人的权利
那你觉得他的第一刀是砍在自己人身上还是砍在基层员工身上呢
很多的时候道理是一回事
但执行呢
是另一回事
奉劝大家
如果你的企业已经开始有这方面的苗头
尝试争取失败无果之后啊
赶紧做好打算
并且洁身自好
不要去搞一些你意想不到的行为出现
哪怕这些人是你的至交好友
是你崇拜的上级
这么一搞
这是身败名裂
对于员工来说杀伤力极大
而对于降薪裁员的领导来说
可谓是圆满完工
不
甚至是超额完成任务
真不知道是该哭还是该笑呢
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