00:00/00:00
外链地址
https://www.eemp3.com/audiofile/4cfcc5cdd8e8ff4a5af48d72fa1f1664.mp3
点击复制本字幕由TME AI技术生成
每个人都不可能成为优秀的别人
但可以成为更好的自己
每天一点心理学
和你一起变得更好
我是南青
今天分享的内容是出丑效应
什么样的人更招人喜欢
心理学家阿伦森做过一个实验
他把四段情节类似的访谈录像放给实验者观看
并让他们评价录像中的人物
第一段录像
人物是非常优秀的成功人士
态度非常自然
谈吐不凡
丝毫没有感到羞涩
第二段录像
人物也是非常优秀的人
但他稍显害羞
采访时不小心把桌上的咖啡碰到了
第三段录像
人物是一个非常普通的人
采访时不太紧张
但也没发表什么吸引人的言论
第四段录像
人物也是很普通的人
采访时他表现的非常紧张
也不小心碰到了咖啡
结果发现最受喜欢的不是第一段录像中表现的完美无缺的人物
而是第二段录像中那个打翻咖啡的成功人士
这就是出丑效应
也叫做犯错误效应
只全然无缺点的人未必讨人喜欢
最讨人喜欢的是那些优秀但又有些小缺点的人
人们期待完美
但事实上人们又惧怕完美
由于个人能力的限制
能达到优秀少之又少
所以那些表现的完美的人给人一种不真实感
和不完美的自己对照
又会让自己显得渺小
出于自我保护的心态
人们更不愿意接近这些完美的优秀人物
不过要注意的是
虽然偶尔出点丑能让优秀的人更受欢迎
但不是说优秀的人要故意出丑来哗众取宠
而是不应该过分的追求完美
内容分享来自小红书
心理学科普
订阅专辑
了解更多心理学
我是南溪
下期再见