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对 嗯
跟我提过辞职人
我没有挽留过一个
只要提就是批
我不管你是开玩笑的不是开玩笑的
我希望你们所有的老板都要明白这一点
肯定有一个我们公司一个可以说是汗马工程跟你一模一样
我给你分享他的故事啊
就他也是家里面人比较反对他
主要的点是什么
别人跟着我问
我希望他对我是全心全意的
就是我对他肯定会超过一个老板的员工的
那么我就希我
当时的我就希望他对我一定要是因为我是包很多东西的
我不是说包你一个工资这么简单
我希望他也对我
但他总归是老是在患得患失的很厉害
然后他有一段时间他觉得有可能我是跟他不可了
就跟我
跟我发了一句这样的一一个文字
嗯
在创业很需要他的时候
他说嗯嗯
他说蓝哥
我想我有可能要啊辞职了
对
就这么给我发了
他说因为家里面人
然后我就秒回
我说ok
我同意啊
我说你看怎么交接
对我来讲
跟我提过辞职人我没有挽留过一个
只要提就是批
我不管你是开玩笑的不是开玩笑的
我希望你们所有的老板都要明白这一点
员员工只要跟你提辞职
马上就批啊
你要永远都是这样
你不能啊
觉得这个人好用你就留
那个人不好用的而你就批啊
所有人都一样
只要跟我讲
那我这个东西是跟谁学的
我跟你讲
我是跟我一个大哥
叫徐志雄啊
是我们四会以前摆件做的最牛逼的一个人
他的公司叫汉武玉庭
他之后之他之前倒闭的啊
就是因为公司发展的太快
他在一二年一三年的时候做传媒啊
在拍短视频
所以他真的是个天才
他太快他会倒闭了
倒闭的时候呢
然后他就跟我讲他以前的故事
他说他那个时候的摆件的工人这工资是最贵的
有的六百万一年
他怎么样弄的
他就很冷
到年底的时候他会在他的手机里面打一个他认为这个人明年该拿的工资
比如说六百万
他就会把手机按在那里
你他然后让对方这个人自己也在计算机上打一个工资
然后两个人同时翻开
只要你这个对面的这个人的工资比我朋友的工资要高
你就可以走了
我绝不留你啊
因为你认为你在我这个价值比我认为你的价值要大
我 我就
我就不留你
不管周厉海
我也不留你
他们失败完全归功于与时代的匹配
就是去太早了
他在那个时候你知道采访全中国最牛逼的顶级的寓意是教克实拍的视频
现在来抖音看依然非常精彩
我改天发一段给你看一下
非常精彩
他特别他师傅那个李伯承大师那个你我百年后有你没了我就唐伯虎的句是做出来那个意境我现在为止都经常在我的耳边这个环绕啊
这一件就是李博森大师的作品啊
非常的好看
他们那个年代来做的作品
非常漂亮
怎么
怎么跟你讲呢
就是点就在于
就是老板对于员工本身的感受是这样
就是对于我来说
我觉得跟着我的人你就不要犹豫
跟着我这件事我会负责
但是如果你一旦犹豫
我一定不带你玩
因为带你玩的一直换的
换是你会导致别人也跟你喜欢合
你会问别人
你比说 你说 哎
你
你觉得在这个公司有钱途途
你觉得跟老板干那么久怎么样
就是你会变成那个很有可能幻阵军心的人
这种人是绝不能留的
所以只要有人讲说他要离职
我
我根本不会让他拖一天
甚至班上交钱啊
电脑直接直接按住
然后就要拿走
就是这样啊
工资可以多少钱
电脑必须按住