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至于这个保密工作做得很好
我也只是隐约知道一点点的信息
这个测试的所有题目都是裴总出的
除了裴总之外
任何人都没有权限修改
嗯 你放心
我觉着啊
应该不会很难
应该像是某些学校里搞的心理健康测试一样
就是走一个过场
只要不测出重大问题
过关呐
应该是小意思
听到这里
吴滨稍微松了口气
只要不难就好
好的
那就开始满怀期待地工作吧
吴滨起身来到郝云身边
希望她给自己安排一点工作
郝云抬头看了看工作
嗯
实习期间是不能安排工作的
而且现在人手基本上都够
你这段时间的任务就是多看多学习
争取能把腾达精神契合度测试一次过
这样就能早日转正了
吴滨一头雾水地回到了座位上
头一次见到这种主动找活
结果没活可干的情况
办公室里
裴总
这是行政组那边准备好的公司年会方案
您过目
裴谦从辛助理手中接过来一份文件
随意地一翻
内容还挺丰富的
排在最前面的就是年会的开销
以及年会的各种奖品安排
阳光普照奖一千元红包一千个
七百九十九的耳机三百个
八九九的机械键盘三百个
五百至一千随机红包二百个
一二九九的空气净化器二百台
二一九九的扫地机器人
吸尘器各七十台
三千五百九十九的游戏机八十台
四五九九的平板电脑pro 八十台
五千六百九十九的菠萝
神华旗舰手机各四十台
五千九百九十九的电视七十台
一万一千九百九十九的数码相机二十台
一万八千八百八十八现金大礼包十个
全世界任选城市双人五日游
三个含头等舱机票
五星酒店豪华住宿及额外达三万的消费额度
这些奖品总价值估算下来已经是四百多万了
这已经是系统允许的最高额度了
来参与年会的员工近千人
当然
这里面有很大一部分都是逆风物流的快递小哥
虽说快递小哥是体力劳动者
但裴谦当然不会因为这一点而歧视他们
因为这些人也都是腾达的员工
他们兢兢业业地送货
在年会这个特殊的场合当然也要参加
裴谦本来想安排个比较豪气的阳光普照奖
比如一人发一台旗舰手机之类的
但是在整个年会所有奖品总价值已经确定的情况下
其他能够安排的奖品就变少了
抽奖环节就没那么刺激了
所以阳光普照奖就只是个一千块的红包
不过考虑到大部分奖品动辄都是准备两三百个
不算阳光普照奖的一千块钱红包
奖品的总数也已经达到了一千四百八十三个
而且现场的抽奖程序已经做出了限制
每个人不会中同样的奖品
且最多中奖两次
一直没中奖的人
越往后中奖几率会越高
也就是说
运气再差的人也大概率能够抽到奖
不会出现那种欧皇满载而归
非酋颗粒无收的情况
裴谦对这些奖品还挺满意的
继续往下看
后边是年会的具体活动安排
包括现场表演节目以及餐品安排等内容
餐品方面
会请明云私厨和摸鱼外卖的大厨们到年会的酒店现场准备食物
食材会提前采购好
菜单也都是林灿荣来安排的
总之吃这方面无需担心
裴谦在意的是年会的具体活动安排
现在大部分公司的年会安排就是一个字
嘎
有强迫男员工穿芭蕾舞服饰跳天鹅湖的
有尬跳网络神曲的
还有刷新下限的各种低俗的游戏环节
总之让员工上台表演个节目已经算是挺人性化的了
但还是很尬
也说不清楚这到底是人性的扭曲还是道德的沦丧
辛助理准备的这份年会活动安排倒是没有犯这些错误
整体看起来还不错
也没有提出让所有负责人一起女装上台表演个节目这种过分的要求
裴谦对此很满意
俗话说放过别人也是放过自己
他可不想穿着奇装异服上台当猴
这份年会安排上
请了一些专业人士上台表演节目
唱歌跳舞杂技之类的
除此之外
也准备了一些比较有意思的小游戏
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