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本字幕由TME AI技术生成
很多单位人的理想就是在单位里躺平
我不建议太早躺平
特别是年轻人
因为单位里有很多混子
他们也没怎么干活
浑水摸鱼也被提拔了
如果你很突出的把自己塑造为一位躺平者
那你机会很吃亏
还不如干干活又歇一歇
干干活再歇一歇
这样不仅不累
还能混个职级
所以
体制内的躺平原理就是
我不会干
但是我态度非常好
这就是体制内躺平的方法
第一
要学会演戏
把自己演成一个白痴就行
领导让你写文章
你得把文章写的很糟糕
领导让你做台账
你做的一塌糊涂
你这样做
领导肯定会批评你
他在批评的时候
记住
一句话都不要说
把自己演的就像笨蛋
等他骂完了
该下班就下班
第二天又空在做
领导对笨蛋没有预期
所以恨你也只能恨一混
第二
要学会讨巧
你工作没有做好
即使领导骂你批评你
你千万不要往心里去
更不要和领导顶嘴
你还是要对领导好
碰到领导时
该打招呼打招呼
该聊天就聊天
就像什么事情都没有发生过
当你这样做的时候
那你给领导留下的印象就不是坏人
领导该帮你还会帮你
第三
要学会低调
体制内你躺平了
你岁月静好了
那么负重前行的必然是别人
这个时候你不要吭声
更不要得意洋洋
如果你不干活
还表现的过于高调
那么别人也不是好欺负的
肯定不会替你负重前行
那任务还会落在你的头上
所以
躺平一定要学会闷声发大财
第四
要争取提拔
争取提拔是让领导知道你也是有诉求的领导没有满足你的诉求
你躺平就是理所应当
别人责怪你时
你就可以说
领导也没有提拔我
我少干点也说得过去吧
你们提拔了
多干点也是理所应当
通过这种无中生有的说法为自己制造谈判筹码
既然领导都不提拔我
就不要怪我躺平喽
总之
要想躺平
就不能高调
不干是态度问题
不会干
干得慢是能力问题
通过降低预期
让领导逐步把你边缘化
那么你离躺平休闲的日子就不远了
如果你确定无意识途
大概照着这几条去做就够了
顶多一年时间
你就是单位可有可无的呀
职场如战场
社会如江湖
在这个没有硝烟的战场里
江湖中处处充满着算计
处处充满着流言
处处充满着欺骗
要想在其中生存发展
就必须既要懂得低头拉车
又要懂得抬头看路
在这里
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