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老实人在职场里呀
可能能力上完全没问题
但是性格呢
往往容易软弱
面对强势的领导和同事
第一反应是退缩
不想引发冲突
那么长此以往呢
容易失掉很多本来属于他的机会
那有人说了
是不是老实人就应该学着强势一些
也未必啊
性格这事儿
你学是学不来的
弄到最后反而学个四不像
得不偿失
你说了
那怎么办呢
在这儿呢
给您支三招
第一呢
是不说硬话
面对强势的人
你别跟他硬刚
除非你真的比这还强势
否则啊
很容易被人按倒在地上摩擦
很多表面上看起来强势的人
其实内心都是很柔软的
所以这个时候呢
你要学会利用这一点
动之以情
以柔克刚
第二呢
是不做软事
柔软呢
是态度上的缓冲
不代表你要全权接纳对方对吧
你要敢于表达自己的看法
态度呢
可以坚定一些
让对方知道你不是个人云亦云的墙头草
而是有自己的思考和判断的
这样呢
反而更容易赢得对方的尊重
好的 对的
这个的好的
第三
一技傍身啊
上面谈的这两项啊
都是沟通技巧
老实人还有一个必杀技
那就是一技之长
而且最好是那些强势的人不具备的技能
这样一来
你有专业能力
你们就有了平等沟通的基础
哪怕对方态度上仍然很强势
但是因为能力上的互补
他还是对你有足够的需要
也就有足够的尊重了