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好
既然是这样
那就一切照旧
我
你去通知下
九点钟我要开会
所有部门的第一第二负责人参加
事情已经发生
多说无益
好
我这就去安排呀
李秋竹并未找韩阆说什么
他虽然推断的不错
或许有几分能力
可是她李秋竹又不是吃素的
九点钟
会议室里
李秋竹坐在主持位置
韩阆打开电脑准备记录
我刚分管华祝
很多情况不太了解
后续的一些工作还需要各位支持
昨天的财务报表我看了下
相比去年有所增长
这和大家的努力分不开
李秋竹的开场很官方
不过这还不够
这几年市场大
行情不错
我觉得华祝的增速应该更高
今天开会就两件事
一是明天九点钟之前
我需要看到一个新的营销计划
二是明天九点之前
需要看到采购部的可行性降本计划
营销部和采购部有什么问题吗
一个转折
就给两个部门安排了任务
新官上任三把火
这很正常
不过她这会都是直接越过高进下达命令
高进感觉有些许尴尬
好的 李总 啊
两位负责人这会就是有问题
也只能回答没问题呀
好
其他部门也需要提交一份新的工作计划
我要可行性的
不要空话
下午三点前交给我
各部门领导和高总先行回避一下
我要给各部门的骨干简单聊几句
安排任务之后
李秋竹又做了一个决定
在场的所有部门第一负责人和高进也是一脸懵逼
这个李秋竹是什么意思
韩阆的手指飞快的敲打键盘
记录内容留下各位简单说几句
哎
华祝需要增速
那么就需要改革
庸者下
能者上
各位都是各部门的骨干成员
这样的机会不多
接下来应该有段时间
我会常驻合市
各位如果有什么好的建议
可以直接发我邮箱
我在公司
可以直接单独找我聊
只要建议可行
确实可用
那大家就有机会成为能者
我是一个实用主义者
不喜欢画大饼
有多大能力
就拿多大报酬
当然
今天把各位留下
你们领导应该会问我说了什么
你们自己看着办
还有
人事部这边
把华祝各部门优秀员工拟一份名单给我
这个不需要向你们领导汇报
直接发我邮箱就行了
今天的会议就到这里
散会
李秋竹这会的发言简单明了
也很直接暴力
散会之后
会议室里只剩下韩阆与李秋竹
李秋竹的用意很简单
那就是直接让华祝乱起来
如果华祝上下团结一致
她想要推展什么
根本没有机会
所以最好的方式就是风声鹤唳
让领导们自乱阵脚
到时候
自己就可以逐个击破
一朝天子一朝臣
想要自己的计划推行
一支跟着自己走的队伍
很有必要
韩阆依旧是闭口不言
你觉得你竹姨今天的这招怎么样
眼前的大男孩一言不发
她可是觉得自己今天的手段非常不错
不错 很好
韩阆笑了笑
回道
心里话
李秋竹有点吃不准韩阆这个回答了
他这个笑
看起来好像很轻蔑呀
要不是他推断到刘明会调岗或者离职
她这会真想给韩阆一脚
心里话呀
咋不是心里话
韩阆又笑着说道
李秋竹看了一眼韩阆
没再说话
真的心里话
她还是有些疑问
不过她不再追问
了
这小子从昨天聊过之后
话确实少了
难不成真的想不干了
保底工资三千
如果有什么很好的建议被采纳
一条建议五百
如果建议是你自己执行下去
并达到预期结果
再加一千五百
执行效果不理想
还是按采纳结算
不取消那五百
这个待遇
就目前来说
算差不多毕业一两年的本科生待遇了
李秋竹决定试探一下韩阆的薪资要求
工作时间呢
还有
这个建议的标准是什么
被采纳的标准是什么
自己执行
如果这个建议执行周期需要一年
难不成也就多给一千五百