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在这种思想的指导下
父母往往都自觉的先从女儿身上找原因
而不愿意先把责任往女婿身上推
因为处理不当
不但女儿的幸福有危险
自己家的声望
荣誉
家教等都要受到社会的质疑
甚至遭到损害
自己在社会上的形象就得打折扣
由此看来
女婿与岳父母的关系表面上是最为和谐的和益处的
是因为关系的双方都有着驱善的愿望
自古以来也流传下许多佳话
但从人性的角度来分析
男尊女卑的观念
面子文化的微淀和人们内心的微妙
是值得品味的
增进与岳父岳母关系的方法
许多人都有一样的苦恼
父母与女婿之间却越来越难以沟通
做父母地往往并不知道问题出在哪里
改善女婿与岳父岳母的关系
可适用以下几种方法
一
民主激励法
女婿与岳父岳母出现问题的一个重要原因是父母用消极的方式对待女婿
如强迫
指责等
父母总想让女婿强迫服从自己
在做出决定之前不与女婿商量
这很容易伤害女婿的自尊心
若经常伤害女婿的自尊心
女婿和岳父岳母之间就很容易造成隔阂和对立
甚至形成难以消除的对立状态
为了形成良好的关系
使用民主激励的方法是很重要的
即可在女婿与岳父岳母关系中加入朋友关系的成分
在一些重大的问题上
父母是决策者
但是父母应该给女婿发言的机会
听取女婿的意见
将此形成一种习惯
在对话中
应该允许女婿提出自己的反面意见
通过这样的方式
女婿一方面将自己作为家庭的一个成员
从而形成对家庭的责任感
提高父母在孩子面前的威信
容易形成和谐的女婿与岳父岳母之间的关系
获得自尊和赞扬是人的一种需要
这种需要的满足会使人们形成积极向上的情绪
会使人们充分发挥自己的潜能
我们要发现女婿的优点
然后对优点进行发自内心的赞扬
经常对女婿说
你可以做的很好
我相信你
尝试着不要批评女婿
只要父母耐心去做
他们会发现女婿有很多可爱之处
女婿也会很乐意和岳父岳母在一起
岳父岳母就会发现
原本对立的亲子关系逐渐被健康融洽的亲子关系所取代
二
亲子沟通法
人们的心理距离远近与人们之间的沟通有很大关系
人们之间的密切程度是由人们之间的沟通的多少来决定的
陌生人之所以没有密切的关系
原因是没有沟通的机会
因此
要形成密切的关系
就必须沟通
必须用较多的时间去沟通
三
角色互换法
由于亲子角色的固定性和界限分明的特征
站在各自立场上去看问题
容易造成亲子的意见分歧
甚至出现亲子冲突
角色互换的基本观点是站在对方的立场上去分析看待某一问题
目的是理解对方的行为
从而达到心里相融