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不会说话绝对不是你推卸责任的好理由
有的人这样评价自己
我这个人心很好
也很善良
但就是不会说话
总是惹别人生气
或者说
我这个人就是心里藏不住事儿
看到别人的缺点总想指出来
还有人说我脾气不好
一生气的时候就爱骂人
但是我脾气只要一过去
我就忘了之前说过什么了
在我看来啊
这都是不留口德的人给自己找的种种借口
一个人对自己没有要求的时候
其实是给对方提出了很高的要求
他们总是以一种不成熟的态度要求别人能体谅自己的缺点
而自己不改进
这绝对不是对自己负责任的态度
这样的态度只会给他人带来与我们的疏离
因为人们不会真正在乎那些在语言上不尊重自己的人
反之
在人际交往的过程中
恰到好处的说话技巧能够让对方对我们更加信任
我们可以从三种情况来理解会说话的重要性
并能从中体会到
会说话有时候不仅仅是一种技能
也是一种懂得为他人着想的厚道
第一种情况
会说话意味着不会把压力转移给对方
恋爱中的男女在一起聊天
女人问
你现在处于创业期
我不知道未来会怎么样
不过我发现你现在根本不能给我提供我想要的生活
男人应该如何回应呢
初级说法是
我现在就是没钱
你再怎么不满意也没有用
升级说法
我现在的状况就是需要往项目里不断的投钱
我知道我自己挺对不起你的
高级的说法是
我将来会给你想要的生活啊
但是现在的情况还需要我们一起熬过去
这三种话语中
我们感受到的并不只是会说话和不会说话的差距
我们看到的是三种面孔和三种品性
使用初级说法回应的人
他心中只有自己
对对方的感受选择性的忽视
他们妄图把自己创业的压力也转移给对方
使用升级说法的人
他看到对方的不满意
但是啊
并不想改变现状
使用高级说法的人
一定是一个情商高手
他并没有巧舌如簧的给对方勾勒未来的蓝图
但是在他的回应中
他把自己和对方视为一个整体
而且他的回应中还暗含着对彼此的一种承诺
在平时的语言中体现了自己的雄心和厚道
第二种情况
会说话才能让对方真正测量到你的实力
如果大家听节目的过程中
也想找我来看看
想盘点一下自己的人生和未来
当然都是可以的
也是非常欢迎的
方法也非常简单
您只需要添加一下我的qq号就可以啊
二三八零七五六二九二
这是一个十位数的号码
大家数一下
是不是十位数呢
我再说一遍啊
qq号是二三八零七五六二九二
我曾经在给顾客做人生规划的时候啊
遇到过这样的一件事儿
这位顾客也是通过网络上找到我
我们估计也叫他张总吧
张总的团队中需要培养一个副手
有两个同事的表现很突出
张总需要决定给其中的一位升职
平时张总很留心两个人的表现
于是张总稍作考虑后
给其中的一个人升职了
另一个人很委屈
于是对张总说
张总啊
我们一起共事三年了
我不明白你这么一个公道
聪明的人也会喜欢那种会耍嘴皮子的人
因为这名老员工是踏实肯干的人
也的确是团队中的核心员工
听他这么说
张总很愿意和他开诚布公的聊一次
张总问
你对于副总理有看法
我觉得他和我比呢
我自己具备几个优势
第一
我的业绩并不比他差
第二
我和同事的合作要比他顺利啊
他跟同事起过冲突
我意思也没有
第三呢
他总是夸夸其谈
想法很多
但实现的很少
我听他这么说
才发现
这位一向沉默寡言的老部下
一定是思虑良久才有备而来
张总又问
那你的这些想法
一定把自己折磨了很久了吧
他本来很有气势
但一听张总这么说
他默默的点了点头
他说
只是想和张总推心置腹的谈一谈
就是想知道张总对他的看法究竟是怎么样的
张总说
我认可你的工作能力啊
我觉得于副总也需要你的协助
才能一起把团队带好
但是啊
我并不是因为于副总只会耍嘴皮子才让他升职的
如果是这样啊
你对我也是没有信心的
针对你对他的看法呢
我们来换个角度看
第一
你们业绩相当
也就意味着于副总的业务能力也很强
第二呢
他和同事起冲突固然不对
但是啊
你这么多年是怎么工作的
我比你更懂得你的委屈
很多时候
你为了回避和同事的矛盾而委曲求全
让自己承担了太多的任务和压力
从这个角度来看呢
如果让你升职
你这么在乎人情味的一个人
可能会在新的工作中更受委屈和更被动
这对你未必是好事啊
第三
在你看来
于副总提出了很多建议
平时呢也很能夸夸其谈
可是啊
这领导的表达能力
也是一种领导力啊
此前
我没有给他更多机会
让他把想法投入项目
是因为他还不是这个部门的决策人
但是当一个人成为领导之后
他就可以带着团队实现更多的创新了