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最急于解决的问题
李野想了想
皱着眉头说道
我听那呼延灼的意思
他们应该是觉得把西南重汽卖便宜了
难不成想让我们再出一笔钱吗
那肯定不是
文国华冷冷的道
两千五百万的价格是我定下来的
既然定了
那就得认
多一毛钱也不能给
李野不解的道
那还能是为什么呀
文国华淡淡的道
这你还不明白
他是想让你安排那百分之八十的管理人员呢
你今天把西南重汽原有的工人打散重编
那些原来工作轻松的闲散人员也都被你安排到车间工作了
那被你嫌弃的那些管理人员不也能去车间工作吗
现在到处都在搞精简六七百号干部的安排
那有多难你不会不明白吧
以前他们急着找人接盘
时机从前捏着鼻子认了
现在你接了摊子
他们当然也就又有想法了呗
李野惊讶的道
大哥
那当初你和他们对接的时候不是都说好吗
我们只留百分之二十的管理人员
我这才刚来几天
他们就出尔反尔说话不算话了
文国华淡淡的笑道
说好的事情多了
他们不讲究
你也别太实诚
你们答应支付的两千五百万还没全部到账吧
李野郁郁的道
还有一千万
按照约定应该下个星期支付
可现在看嘛
至少得等到恢复生产再说了
可就算多给他们几百万
我也不想要那几百个人
一颗老鼠屎
那就能坏了一锅粥
几百颗老鼠屎啊
人不要
钱也不能给
文国华断然说道
那一千万就算恢复生产之后也不能给
能拖一天算一天
把钱攥在自己手里
才有跟别人较量的筹码
我说李野
你在生产经营上那已经是一把好手了
但在这种奸猾耍赖上
还是要好好的学习历练得
我明白了
大哥
李野愣了好久
还是接受了大舅哥的建议
但是挂断电话之后
他却忍不住叹了口气
我终究还是要成为我曾经最讨厌的那种人嘛
第二天下午
呼延灼来找李野了
一见面就笑呵呵的非常可亲
哎呀 李总啊
感谢你能在百忙之中抽出时间来跟我们一起解决这条小麻烦
感谢感谢啊
吴主任可别这么说
昨天接到你的电话之后
我们也是非常自责
你说我们才刚刚来到西南几天
就出现这种水土不服的情况
实在是惭愧惭愧呀
嗨
这有什么惭愧的
一点小问题咱们一起解决了不就好了吗
啊
吴延灼嘻嘻哈哈跟李野寒暄了几句
然后就带入正题
李总
陆总
西南重汽作为我们本地几十年的老厂啊
在生产和民生方面
这都有着举足轻重的地位
生产方面我就不用说了
李总和陆总都是行家
今天啊
我们主要是想讨论一下泥生的问题
西南重汽有上万的职工
那就相当于牵连着上万个家庭啊
任何一个不起眼的变动
都可能会引起一连串的连锁反应啊
李野看了看满脸严肃的呼延灼
没有接茬的意思
一是李野讨厌这种虚张声势的绕圈子话术
二是李野的级别其实比呼延灼要高两级
虽然企业干部的级别跟机关干部的级别比起来含金量不同
但大家互不同属
只是为了企业的发展需要互相协助
所以李野犯不着跟他亲近
这个时候
陆志章的作用就显出来了
陆志章是西南分公司的总经理
级别身份都跟呼延灼相配
而且两个人在某些方面可以说是一类人
都是八面玲珑滴水不漏
吴主任说的是啊
八年前我们刚刚开始发展的时候
单位职工的生活也都是非常困难
这么多年
我们一直都很注重工人们的生活情况
并且取得了一定的成绩
现在我们来到了西南
当然也会着重关注工人们的家庭情况
哎呀
有陆总这句话呀
我就放心多了啊
吴延灼再次哈哈大笑
然后不经意的说道
现在我们就遇到了这样的问题呀
就在前天
你们大规模调整了工人们的工作岗位
其中很多调整是让工人们无所适从啊
就比如本来是负责信件收发工作的
却突然被调去干装配
以前是接待员
现在却要重新学习钣金
这么大幅度的调整影响生产不说
到底是为什么呀