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本字幕由TME AI技术生成
对有
最理想的方法是在锂金属的表面或者是电池的进气口之类的地方
添加一层只允许氧气通过的分子筛或者膜之类的东西
这说起来似乎很简单
但想要做到这一点却相当困难
而刘一辰就是要研究出一种高透量氧分子分离膜
用于解决这个问题
此时
九龙时代的研发部门
被抽调组建六个课题组的研发人员
此时也一个个都很激动
如果说锂硫电池是锂电领域的核裂变
那么锂空气电池便是锂电领域的核聚变一样的存在
从外界空气中获取氧化物的思路
基本上代表着以锂金属作为负极材料的所有电池的能量密度的上限
比起传统锂离子电池
锂硫电池的能量密度高出了一个数量级
而比起锂硫电池而言
锂空气电池在能量密度上同样也高出了一个数量级
而且无论是体积能量密度还是质量能量密度都是如此
要说唯一的缺点
大概便是不太适合应用在手机或者人造卫星这几类设备上
毕竟
锂空气电池的能量密度之所以高
很大程度上便是因为它的氧化物并非是集成在电池内部
而是位于电池外面
需要呼吸
手机经常放在兜里
人造卫星远离大气环境
这些设备很难发挥锂空气电池的优势
不过
对于新能源汽车或者是一些小型固定翼无人机而言
简直没有比这玩意儿更适合的供能设备了
也正是因此
相比起锂硫电池而言
锂空气电池在技术上的要求更加苛刻
但是参与这个课题的研发人员
在签保密协议后
一个个都非常激动
他们都无比艰辛
再大的困难也难不住他们
确切的说
是难不住那个男人
虽然刘一辰在九龙时代不再担任行政职务
仅仅保留一个董事的头衔
而且一年带头也不会到九龙时代多少次
但是
对于每一个九龙时代的人而言
刘一辰这个创始人
其实是九龙时代的灵魂
哪怕孙雅芳执掌九龙时代有些年头
威望也比不上刘一辰
他们都知道
九龙时代是刘一辰一手创办的
九龙时代的核心技术是刘一辰拿出来的
他们也都知道
他们之所以拿着同行业最高的工资
也是因为刘一辰的理念
使得哪怕是一线最低层次的员工
勤勤勉勉的话
一年下来
平均月工资可以上万
在一线工人中
一年能拿到三四十万工资奖金的比比皆是
他们这些技术人员
一毕业就可以拿到二十五万甚至是三十万工资
也都是因为刘一辰
而且
他们已经听说了
公司有意进一步提高基本工资
并且员工工会持股将会增加
而这一切
都是来源于刘一辰
因为作为创始人
刘一辰哪怕不给任何一个员工股份
那都是很正常的事情
可是偏偏刘一辰让工会代员工持股
让每个员工都可以享受分红
享受到公司发展的红利
而现在
刘一辰要带领他们进军锂空气电池
作为研发人员
他们很明白锂空气电池的前景
如果九龙时代掌握了锂空气电池核心技术
那么可以说
九龙时代将继续独霸电池市场十年甚至是二十年时间
通过这么多年发展
九龙时代已经有着一支相当强大的研发队伍
研发人员超过万人
而此次抽调的课题组
六个课题组
每个课题组组长都是由教授级高工担任
甚至连副组长都是教授级高工
每一个组员的职称最低要求都是高工
此时七月的夏日
最是酷暑难耐
是一年最为炎热的时候
外面的温度高达近四十度
将鸡蛋放在公路上
不用几分钟
鸡蛋都会被烤熟
海风都带着热气
这几个月
最舒服的莫过于在晚上的时候
在海边吹着海风
喝着椰子
每个人都期盼着赶紧下雨
可惜
哪怕身处雨季
是汛期
可是今年的闽省下雨量大减
已经有大半个月没有下雨了
九龙时代总部
这里有着三万员工正常在这里办公
这里同样是水仙港的地标
标志性建筑物
九龙大学地铁站
下一站就是九龙时代地铁站
一间会议室
九龙时代的主要领导层正在召开一次会议
会议的主题就是基础工资的提升
以及准备工会增加持股的协议书
孙董
目前水仙市最低工资标准是每月一千七百元
与鹭岛同个水平
为全省最高
目前公司最低档基础工资标准是每月四千五百元
根据我们调研
考虑到这几年的通货膨胀和货币贬值问题
员工的普遍意愿在于原来基础上
每月增加五百到一千元
一个中年女性说道
工资的调整始终不是一件小事
而是一件大事
现在九龙时代三个生产基地加一个总部
总员工数量是二十二点五万元
哪怕每个月增加五百元
一个人一年增加六千元
那么相当于在工资方面就多支出十三三点五亿元
要是按照每个月增加一千元的话
那么一年就增加二十六亿元
不过
孙雅芳却没有任何变化
因为九龙时代的利润率太高了
提高工资
无非相当于将原本交的企业税转移一部分给员工而已
会议继续召开着
每个人平均涨五百到一千元自然不合适
而是需要按照岗位等级呈阶梯式增长
最终敲定了基础工资涨幅标准
意味着九龙时代在工资支出方面
最年需要在原来的基础上多支出五十亿元
随后
则是工会持股增加协议
工会持股将从原来的百分之二十
提升至百分之二十五
别看只是增加百分之五并不多
实际上这代表的却是每年分红相差近百亿元
孙雅芳心中其实颇为感慨
要知道
刘一辰以前让工会代员工持股百分之二十
已经是属于非常慷慨的
放眼全世界都找不出几个人来
可是她没有想到
今年董事会上
刘一辰却提出让工会持股从百分之二十提升到百分之二十五
属于他个人让利给全体员工
二零一七年
九龙时代营收一千三百一十二亿美元
折合八千五百四十亿元
其中员工工资支出一千零五十亿元
平均工资差不多达到五十万元
研发投入四百二十亿元
占比差不多五
去年盈利七百二十五亿美元
相当于净利润率达到了百分之五十五点二六
这是相当恐怖的
也正是如此
让九龙时代继续蝉联着华夏第一民营企业的荣誉
其他的如华威
比亚迪 吉利
都与九龙时代有些距离
至于利润
那就更大
不过
单论员工数
九龙时代并非是第一的民营企业
比亚迪总员工数量超过了三十五万人
京东物流超过了二十五万人
吉利集团也拥有二十三万员工
但是九龙时代是员工工资支出最高的民营企业
至于人均工资
自然是比不上那些互联网企业
对有随着九龙时代发布最新的工资调整公告
以及九龙时代工会持股从百分之二十提升到百分之二十五的公告
无数人都纷纷羡慕不已
哪怕是到了今日
外企的工资水平依旧是最高的
其次是香江企业
国内企业的薪资水平依旧是最低的
说来也是一个莫大的讽刺
实验室中
刘一辰正聚精会神的做着实验
他要攻克的这种材料
是解决锂空气电池的关键
这种分离膜可以过滤掉空气中的水蒸气
二氧化碳等等气体
并且精准快速地定向筛选氧分子