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欢迎收听重生之跃龙门作者
机房里的猪
演播
木之木西之八分音符
由懒人听书荣誉出品
第三百六十七集pg
当年不驱除史蒂夫啊
或许不会走到今天这一步
他们今天把史蒂夫请回来
才有imac 的诞生
将用户锁定在高收入阶层
我们是高科技公司
需要的是技术理念上的创新
最不需要的就是大公司式的管理
哇哦
拉里和他的程序员房东面面相觑
这与通常的做法不一样
连雅虎上市都让杨致远
大卫退居幕后
交由提姆来管理
还有sk
不也是创始人让权给职业经理人吗
管理公司需要理智
最忌讳的就是激情决策
No
你们忽略了钱博斯的技术背景和从业经历
他是证明了其技术能力
眼光后才逐步掌权的
现在硅谷太浮躁了
公司一上市就让资本裹挟
总是想着短期效益
股价
却忽略了公司最重要的基石技术
Microsoft 能如此成功
就是因为比尔知道用户需要什么样的操作系统
越简单越好
所以才能在用户体验上时刻保持着对竞争对手的领先
老李
你跟雅虎的大卫谈过合作问题
你觉得他们的技术还领先吗
已经落后了吧
就连我们做门户起家的公司
都开始回归技术本身
而他们还往门户那条路上跑
这不是本末倒置吗
一家网络公司想做内容
做得过那些时代集团
那些巨型传媒集团
用自己的短处去人家的长处竞争
只会失败
我敢打赌
如果雅虎再往内容提供商的方面前进
等市面上出现了比他们更好的搜索公司
他们就将走向没落
这李佳明前面的话他们觉得有道理
可后面的话也能信
信与不信都不重要
未来会证明这个观点的正确性
抿了口半温的咖啡
李家明见对方表情很古怪
继续埋伏笔道
那里所有的创业者
大概可以分成两类
一类是想创业成功
将公司卖掉赚一大笔钱
另一类是你和我这样的
把公司当成自己的孩子
想通过自己的努力改变这个世界
你们公司的技术非常棒
但要小心接受融资
更不要轻易出让投票权
相信我
资本可以让公司加快走向成功的步伐
却只会追求利益
这与我们想让公司变得更好是相冲突的
不轻易出让投票权
不准的
拉里和房东脸色古怪
可李佳明一点也不在乎
自己费这么多唾沫不就是想投资给他们
为了绿油油的刀币
让人比试一下又算得了什么
如果不是自己对未来技术发展太缺乏了解
自己想砸一亿下去
从红杉手里连锅端了这家公司
养头真正的肥猪
过年在backrap 刷了一波存在感
给那帮青年才俊留了个深刻印象
又在拉里那儿埋了以后合作伏伏笔
李明也去自己公司出了一些鼓舞
虽然凯勒是很有职业操守的职业经理人
但为器与名不可以假人
公司已经成型了
经营权可以给他
但决策权必须收回来
尤其是必须由自己来规划战略方向
李江明多虑了
天才总是让人崇拜的
何况是能给人带来巨大财富的天才
李佳明一出现在公司
正在训斥员工的凯ler 立即带头鼓掌
公司里上百号人掌声雷动
成就感
这种沐浴在众人崇拜目光中的感觉就叫成就感
可哪怕是这帮人热烈鼓掌欢呼
很有成就感的李佳明也没像以前一样大方的给这些白人黑人发糖果
靠着从小对着单放机训练出来的纽约口腔英文
李佳明狠狠的夸奖了员工们一顿
可李佳明低估了米国人的直接
夸完之后
就有人提出七鼓的要求
这还真有点麻烦
七股的核心在于激励能人一起和公司共同成长
实现利益共享
这些人绝大多数都是最低层的员工
从事的是最没有技术含量的工作
转换音乐格式
如果不是硅谷没纽约那样的大型贫民窟
凯勒尔都想去招聘黑鬼来干这种披着白领外衣的蓝领工人
按照米国的薪资水平给报酬资金就可以
没必要像在搜狐立方那样给七鼓给中奖
而且得让他们清醒的认识到
外面还有很多人盯着他们的职位
但是这些话李佳明是不会说的
他是老板
只会给员工升职
发奖金
教训 处分
辞退直至开除
员工的活都不是他应该干的
这活儿只能开了来干
只是这老小子说的太委婉
先生们女士们
我知道硅谷几乎所有的公司都给予员工旗股
可有几家能够成功上市的
不到百分之一
也就是说
百分之九十九的公司给员工的旗鼓只是一个肥皂泡
我们不是互联网公司
而是实体公司
Ipod 是电子产品
音乐网站也是为他服务的
谁见过哪家实体公司大规模的给员工旗鼓的
不显霹雳手段
如何显得菩萨心肠
笑眯眯的李佳明听到这里
突然用国语道
凯勒尔
你太仁慈了啊
Sorry
旁边的凯勒尔立即板起脸道
公司的平均年薪是五点六万刀币
比硅谷以往的地区高出一倍
我相信很多人愿意来公司工作
他们绝对不会向公司提出旗股要求
这还差不多
轮到自己来立威喽
满面笑容的李佳明满意的拍了拍kler 的肩膀
接过话头道
先生们
女士们
天下没有免费的午餐
我代表董事会可以给大家一个承诺
公司会考虑旗鼓
但前提是你们得让公司认识到
你们中某些人的贡献是公司不可或缺的
自己的话被boss 当众否决
虽然只是部分否决
也让开勒的脸色瞬间变得铁青
刚想跟李佳明理论
可人家已经转身进了办公室
扔下他一个人面对上百号员工的无声抗议
不满
甚至是蹊跷
凯勒儿心里会如何不满
李佳明心里非常清楚
可不杀猴给鸡看
如何显示他董事长的权威
如果这一点也参悟不透
凯勒儿的前途堪忧啊
米国不缺人才
经营管理人才更是遍地都是
缺的是能看清迷雾重重的未来的天才
而恰巧自己就是那种天才
因此给他气受
他也只能给我忍着
在那间低调中透出奢华的董事长办公室里
无所顾忌抽烟的李佳明看完财务报表
又在电脑上看了遍员工资料
不出意外的发现了被自己fire 的瑞萨居然去了专柜上当销售经理
不错
在有潜力的小公司里干
比去人才济济的大公司里敖强得多
这女人不赖
不愧是斯隆学院毕业的
一眼就看到了最好的晋升机会啊
科技公司除了技术之外
还得重视客户体验
了解客户想要什么
才能做出最好的产品
没一会儿
眼睛里全是血丝的开了敲门进来了
汇报完跟几大唱片公司的谈判进度后
抱歉道
Boss
Sorry
我没想到他那么没经验
李佳明最欣赏开了这一点
既能像雅虎的提am 那样独立决策
又能像华夏人那样将老板放在眼里
时刻遵守着职业经理人的操守
公司是老板的
股东的
不是ceo 的
大家都是聪明人
既然对方不提刚才的事儿
李家明也装作没那么回事
连忙将烟掐了
起身示意开勒坐下
不在意道
没事
他太年轻了
咖啡茶能起身相迎
那就是足够的尊重
在华国待了几年的凯ler 知道这里
心里舒服了很多
刚才的不愉快只是职场上惯用的立威手段
并不是故意给自己难堪
不用了
来支烟吧
上刀
笑眯眯的李佳明递了支烟过去
主动聊起了被自己fire 的那位初出茅庐的mba
持平而论
啊斯的能力并不算太差
差的只是经验问题
要换成李佳明自己去办这事儿
啊会以lg 投资公司的名义抢先答应拉里的融资要求
而非想借雅虎的势力压价
把简单的问题复杂化
直到不可收拾
李佳明主动示好
职场老鸟凯ler 也与boss 恢复了朋友身份
疑惑道
你
你是想为搜狗引进技术
还是真的很看好对方
如果是前者的话
你应该让我去替你谈
瑞莎刚毕业没多久
不可能有那种谈判经验
Markler
你是汉华科技hh 公司的ceo
并不是搜狗的职员
让你去不符合规则
还有
我是搜狗的股东
还并不是董事
我觉得搜狗的技术不好
只是我个人的看法
并不代表老张的看法
我只是想投资一家像这样的企业
等到张认识到他的技术已经落后了
我再去建议他们双方合作
我又不懂技术
哪知道哪家公司的技术不错啊
不过听雅虎的大卫说
拉里他们的算法非常棒
才让迈尔萨去谈
顺便看看他的能力
谁知道雅虎会横插一脚
这事儿确实只与李佳明有关
与hh 公司并无多大关系
凯勒尔跟他聊完之后
也就算说起了公事
虽然他是ceo
可李佳明一人独占百分之九十四以上的股份
他这ceo 只能事事听命于boss
而且这还牵扯到王志栋
他们命我招人精进了一遍itunes 软件
播放时间可以提高三点六分钟
我觉得公司应该在米果设立研究机构
这样才有利于我们的技术开发
有这事儿
别看只是不到四分钟的差距
那意味着技术的落后啊
不管你承认不承认
米国都是世界的中心
不管你高兴不高兴
全球的政治
经济 文化
科技中心都在米国
这也是米国当世界警察的底气所在
当开勒以一种委婉的方式指出汉华科技的技术落后后
李佳明立即明白过来
这仅仅是就事论事
与民族感情无关
退一步说
即使王之洞的技术没问题
但手下那帮程序员的水平也肯定没有米国这边的高
不说那些白人外溢
就是华夏人中最好的人才都来了硅谷
光靠王之洞一个人
怎么可能将软件做到最好
凯勒确实很细心
还想到了这一层
连自己都没往这方向想过
一直很迷信王之东的能力
硬件呢
在目倩的接础条件下
那是最优的方案
任他们的水平很高
李江明松了口气
要是硬件设计方案也落后
那么ipod 二的后续研发只能放到米国来
且不说成本会非常高
也不利于自己在华国的计划
Ok
我回去跟学长商量一下
既然这边的技术能力更强
那就把软件开发放在米国
我们是科技公司
技术领先才是最重要的
No no
你没有明白我的意思
把软件开发放在米国固然好
可人力成本太高了
现在一个好点的程序敢喊价年薪十万倒币
如何比得上华国的五千羊角币每个月
注重成本控制的kler 劝说道
命压役是世界上最聪明的
只是他们没有掌握最前沿的技术和潮流
我想在硅谷成立一个研究院
定期让他们来这边学习
然后回华国进行研发工作外包
这老小子就是打这主意啊
利用美国先进的理念技术
结合华国廉价的人力资源
将研发成本降至最低
李佳明的从善如流
让凯勒er 非常高兴
这种实质的私人公司里
最怕boss 听不进不同意见
一意孤行
Good
就是auso sing
我们是高科技的商业公司
除了追求技术上的先进外
还要考虑成本与利润
做个方案出来
我带回国去商量一下开
Ler 虽然是高科技公司的ceo
但可仅仅是着眼于高科技
这老小子是做营销出身的
也就是李佳明嘴里的生意人
追求的是利益最大化
还有
我建议憨化科技签出手案命
那是你们的手案
而且你们是内陆国家
将来手案的低价和薪资水平都会非常高昂
我们得找到一个基础设施完善
且各种成本更低的地方
相信我
我们未来会成为一个超大型企业
不能不提前考虑这些因素
是啊
Apple d 只是个小玩意儿
都需要三百多号人加班加点研发一年多
未来的研发工作会更艰巨
需要的人力资源更多
如果发展到雇员上万的规模
光办公场所的租金都会高得吓人
可keler 不是华夏人
不知道国人的心理
也不了解国情
李佳明想了想
否决道
No
我们丹去年十二月份就出口了四千万刀币
全年将会是多少
你忘记了
当初搜狐地产是如何与你合作的
对呀
在首安待了五年的开了恍然大悟
汉华今年的出口额最少也是数亿刀币啊
将会成为政府的心头宝
想在郊区一样的经贸区里搞块办公用地还会不容易
华国的经济开始起飞了
可以预见
商业地产会迅速升值
但这一块的收益都将会是天文数字
凯勒
这事你去吧
Ok
外来的和尚好年轻
外来的和尚好念经
正好你去协调两边的协作
把两边的关系全部理顺来
还有啊
安排好分红的事
分红
现在公司正式发展的时候
还分什么红
你不懂
华国不比米国
我们的法制和诚信系统都不完善
不让大家看到实质的利益
很难吸引到一流的人才
Apple d 只是一个小计划
我还有个更伟大的计划
我们会需要大量优秀的人才
Boss
现在apppod 成功了
李佳明就想做智能手机了
也有了资金去支撑研发工作
那玩意儿才是未来最赚钱的产品
而且只要抢在pg 之前做出质量不亚于iphone 的智能手机
它将在华国经济史上留下浓墨重彩的一笔
凯尔
还记得li bm 出过一款将电话的功能与pad 掌上电脑相融合的手机吗
这就有些久远了
可以说是ibm 老臣子的凯ler 回忆了一阵儿
不确定到
Seven personal communicator 好像是九十年代初期发布的
销量非常低
好像连五万台都没有卖出去
命
那是一款失败的产品
No
那不是一款失败的产品
那是一款具有里程碑式的产品
可惜ibm 没有继续研发下去
凯勒
互联网的本质是分享与连接
而simon personal commcommicicator 就实现了与互联网的连接
只是受制于当时的技术水平
才没有获得消费者的认可
可是用笔记本加无线网卡也能完成与互联网的连接呀
命
那不是维莱的主流
No
那就是维莱
这太冒险了
持反对意见的凯勒尔连忙掏出他的moto 手机
用十个手指头笨拙的同时去按上面的按键
以证明他的正确
Me
不管是工作和娱乐
获得信息
手集的屏幕面板都太小了
很难实现人际互动
你看我们用pc 键盘很容易实现人机交流
而用手机怎么实现
二十六个字母得占多大的面积
又有多少面积给屏幕
天才之所以是天才
就是因为能跳出习惯性思维
跳不出习惯性思维的人
那就只能称之为人才喽