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本字幕由TME AI技术生成
第九十九集
确实
一般这么干
管理者都会息事宁人
不过这还不够
对方既然把黑料送过来
那当然要发酵一下
让他们带一些牌子在小区门口坐坐
也不用添油加醋
就把实际情况说出来
老板高明
这样的话
到时候黄骑士那边怕是要求着他们回去发工资给他们了
服务行业
那最怕失去人心
不过老板
这种舆论会不会波及到我们
张宝林先送上一顿马屁
然后再说自己的担忧
都是管家服务
如果让人印象不好的话
是的确可能被波及到他们的
短期内可能会有一点
但是只要后续员工询问我们员工
获得实际情况
知道我们管家服务和黄骑士那边的待遇差别
那么对于我们公司来说
将会极为有利
不过只是小规模舆论的话
影响其实都不会特别大
相比于关注别人的情况
大部分人其实更关注自己的情况
能获得怎样的好处
才是每个人关心的
李传文说出其中关键
明白 老板
那我现在就联系一下他们
看看他们愿不愿意这么做
嗯 去吧
看着离去的张宝林
李传文在想
到底要不要把张宝林培养成一位店长
倒不是说他不想提拔张宝林
恰恰相反
就是觉得张宝林是可造之才
所以他想留在身边当自己的一员大将
派出去做了店长的话
那和他的关系就少了
不过
留在身边
好像暂时又没有合适的位置
李传文有些头疼
不过暂时倒是不急
起码在培养下一批店长之前
他还有时间考虑该怎么安排
张宝林从店内离开
开始去安排这些事
其实李传文后面的安排
他当真是不知道的
并不是
只是有些时候
作为下属
一些话说了一半就好
剩下的让领导来决定
不然你把话都说完了
领导说不了一句话
提不了一个建议
那岂不是显得领导很无能
在张宝林的怂恿下
这一批刚出社会不久的毕业生
开始了自己在社会的第一节课
打破规则枷锁
课本告诉他们什么是无赖
什么是违法
告诉他们该如何用正确的手段解决无赖
整治违法
但是没有告诉过他们
不触犯恶的规则的情况下
在规则之外整顿无赖
整治违法
去维护自己的利益
就这样
一个个如同张扬一般的人
在张宝林的怂恿下
内心积压的怒火开始喷发宣泄
拿着一块块临时弄出来的维权牌子
来到一个个黄骑士正在搞宣传的小区门口
于是就有了一副极为古怪的场景
一边是黄骑士服务的宣传
一边是黄骑士服务工作人员的维权
一时间
小区住户的吃瓜群众火速赶来现场看热闹
那人汇聚的速度可是最快
对于热闹
在中国那就是一句话
路过的狗都会驻留看两眼再走
美好时刻
七点
袁清顺此时对于底下员工发生的事情还并不知情
他现在还想着
这些员工肯定还会想着离职
他应该用怎样的手段让这些员工老老实实的留下来
办法一般都是一边威胁一边说一些好话
给员工多做心理建设
不过袁清顺还是有些头疼
这些小年轻并不是太好管理
一个个没有车贷房贷
一人吃饱全家不饿
这种情况下
想要拿工资威胁他们
让他们乖乖就范
那挺难的
真要把这些人惹急了
说不干他们还真会不干
还是得来软的
这些年轻人目前还是处于吃软不吃硬的状态
袁清顺还在琢磨怎么处理
突然间他的手机铃声响了起来
喂
什么
刚接通
袁清顺立即就得到一个极为不好的消息
那些想要辞职的家伙
已经集体跑到各个小区维权去了
袁清顺立即察觉到其中的不对
这事儿要闹大的话
他们美好时刻在用户心中的印象立刻就会大跌
关键现在他们还不是一家独大
一家独大他都不会太慌
垄断的情况下
声誉并不是太重要
可问题在于
他管辖的区域可是有一个竞争对手有的
而且这些想要离职的人现在也不是正常操作
正常离职的话
肯定是还会到他这里闹
但现在这些人却是用了不合理的手段
那肯定有一些原因在其中
难道是管家服务那边有人在搞鬼
袁清顺有所猜测
但现在最重要的是把这件事处理好
处理不好的话
那可就是真的废了
于是他立刻开始打电话给一个个员工
开始好声好气的说话